A propos des CERs LA BATIE - RICOCHET Dans un parc verdoyant, le Centre Educatif Renforcé accueille 12 jeunes garçons entre 13 et 18 ans dans le cadre d'un parcours pénal. Pendant 5 mois, ils sont accompagnés en journée sur la prise de conscience des délits commis et la préparation d'un projet professionnel. En soirée et le weekend, le CER s'organise autour de plusieurs lieux de vie occupés par des Assistants Familiaux et des Educateurs d'Hébergement, qui accueillent les jeunes dans un cadre familial. A propos du poste En tant que chef(fe) de service, vous aurez pour missions de : Piloter, mettre en œuvre et évaluer le projet d'établissement en cohérence avec les orientations de la Fondation ACOLEA et les politiques publiques de la protection judiciaire de la jeunesse.Manager, animer et accompagner l'équipe éducative et pluridisciplinaire : organisation du travail, expertise technique et éducative, développement des compétences et dynamique collective.Garantir la qualité de l'accompagnement des jeunes et la mise en œuvre des projets personnalisés, dans le respect du cadre réglementaire et des droits des usagers.Assurer la coordination avec les partenaires institutionnels (PJJ, tribunaux, ASE, acteurs locaux, services de soins, etc) et représenter l'établissement.Contribuer à la gestion administrative et organisationnelle de l'établissement (plannings, suivi d'activité, participation à la gestion budgétaire, reporting). Vos atouts : Titulaire d'un diplôme de niveau 6 minimum (CAFERUIS, DEIS, Master en management des organisations sociales et médico-sociales ou équivalent), vous justifiez d'une expérience réussie en encadrement d'équipe, idéalement dans le champ de la protection de l'enfance ou de la protection judiciaire de la jeunesse. Votre connaissance des enjeux éducatifs, institutionnels et partenariaux constitue un atout essentiel. Compétences avérées en management d'équipe et en conduite de projet. Connaissance du cadre législatif et réglementaire du secteur social et médico-social (protection de l'enfance, loi 2002-2), et de la justice des mineurs (Code de la Justice Pénale des Mineurs). Capacités d'analyse, de prise de décision et de gestion des situations complexes. Qualités relationnelles, sens de l'écoute et de la communication, aptitude au travail en réseau. Maîtrise des outils bureautiques et capacités rédactionnelles. Alors, n'hésitez plus et venez rejoindre l'équipe !