Descriptif du poste:\nQuel sera votre quotidien ?\n\nEn tant qu'Intégrateur Système Vidéo, vous êtes un acteur clé de l'ingénierie du SI vidéo de la RATP. Vous êtes responsable des activités d'intégration et de validation bout en bout des évolutions des SI vidéo au sein du système global. A ce titre, vous élaborez les stratégies de test, d'intégration et de migration à partir des enjeux et des besoins exprimés et vous êtes le garant de leur bonne mise en oeuvre. Ainsi, vous êtes en charge de la réalisation et de la mise à jour des cahiers et cas de tests et des outillages associés.\n\nVotre rôle sera principalement de :\n\nIntégration système : réaliser les stratégies d'intégration et de migration des évolutions de SI selon les besoins, enjeux et risques ; produire et gérer en traçabilité les cas de test associés.\nPilotage de l'intégration et de la validation : piloter l'intégration du système dans son écosystème ; organiser les campagnes de tests ; vérifier la bonne réalisation, préparer et organiser les mises en production ; assurer l'élaboration des KPI d'avancement et le reporting sur les axes métier et projet ; garantir le fonctionnement attendu et préparer la mise à disposition à la MOA, aux exploitants et aux mainteneurs.\nRéférent plateforme : définir l'organisation cible de la plateforme de test et d'intégration du SI vidéo ; maîtriser les configurations ; formaliser les règles d'usage ; planifier les évolutions nécessaires au regard des besoins projets, produits et système.\nRoadmap plateforme : construire et maintenir une roadmap des besoins de la plateforme : capacités, environnements, configurations, outillage, données, interfaces, scénarios de tests et conditions de validation des projets.\nGestion des interfaces : maîtriser les interfaces souhaitées entre les applications du SI vidéo, les utilisateurs, les équipements et les systèmes connexes : réseaux, infrastructures, supervision, stockage, cybersécurité, exploitation et maintenance.\nExigences et traçabilité : contribuer à la déclinaison des exigences, au traitement des exigences cybersécurité, à la gestion des flux, à la traçabilité des choix d'intégration et à la constitution du référentiel système d'intégration.\nContribution aux phases projet : intervenir sur les phases de conception générale, conception détaillée, achats et réalisation ; contribuer aux notices, éléments de chiffrage, dossiers de consultation, analyses d'offres et livrables d'intégration.\n\n\nProfil recherché:\nVous êtes diplômé d'un bac +5 en école d'ingénieur ou master universitaire avec une spécialité en systèmes d'information, télécoms, informatique industrielle, ingénierie système ou domaine équivalent. Vous avez acquis une expérience significative de plus de 5 ans en intégration de systèmes complexes, SI vidéo industriels, plateformes de test, IVVQ, validation système ou architecture d'intégration. Une expérience dans les environnements de vidéoprotection et les infrastructures réseaux et systèmes industriels de SI critiques sera appréciée.\n\nPour relever ces défis, nous recherchons une personne :\n\nCompétences attendues :\n\nCoeur de poste : architecture d'intégration, conception système, IVVQ, validation système, gestion des interfaces, gestion des flux, pilotage de campagnes de tests, analyse de risques et préparation des migrations techniques.\nPlateforme : organisation d'environnements de test et d'intégration, maîtrise de configuration, planification des besoins projets, définition de règles d'usage, outillage de validation et stratégie d'évolution de plateforme.\nCulture technique : architectures vidéo, applications SI vidéo, VMS, stockage, supervision, réseaux IP, interfaces applicatives, infrastructures, cybersécurité et contraintes d'exploitation/maintenance.\nMéthodes : ingénierie système, gestion et traçabilité des exigences, déclinaison des exigences, documentation d'architecture, processus de remise d'ouvrage, contribution aux phases conception générale et détaillée, achat et réalisation.\n\nRémunération \nLa rémunération fixe annuelle brute proposée pour ce poste est comprise entre 55KEUR et 65KEUR.\n\nLe salaire fixe est versé sur 13 mois. \n\nCette rémunération s'accompagne d'une rémunération variable sur objectifs et d'un dispositif d'intéressement. Ces deux éléments pouvant représentant minimum 2000 euros à objectifs atteints.\nNotre approche de la rémunération\n\nLa proposition salariale est construite de manière individualisée, sur la base :\n\ndes compétences évaluées au cours du processus de recrutement ;\ndu niveau d'expérience effectivement constaté ;\ndes équilibres internes sur les mêmes fonctions ;\nainsi que des réalités du marché de l'emploi.\nLa fourchette de rémunération indiquée dans l'annonce est donc donnée à titre indicatif. Si votre candidature est retenue mais que l'expérience ou les compétences évaluées diffèrent du niveau initialement attendu pour le poste, nous nous réservons la possibilité d'ajuster la rémunération.