Descriptif du poste:\n\n \n \n \n\nFinalité du poste\n\n\n\nRattaché au Directeur Paie, vous pilotez l'activité du CSP Paie afin de garantir la qualité, la conformité et la performance de la production paie et de l'administration associée. Vous accompagnez les équipes dans leur développement, contribuez à l'amélioration continue des processus et assurez le relais du Directeur Paie en son absence.\n\nPrincipales missions\n \n \n \n \n \n* Superviser la production paie, les contrôles associés et les déclarations sociales.\n* Garantir le respect des obligations légales, conventionnelles et des procédures internes.\n* Piloter la performance du CSP à travers le suivi des indicateurs et la mise en œuvre d'actions d'amélioration continue.\n* Participer aux audits et assurer une veille réglementaire.\n* Conduire les projets d'évolution des outils SIRH/GTA, de digitalisation et d'automatisation.\n* Manager, accompagner et développer les équipes du CSP Paie.\n* Assurer la continuité d'activité et contribuer à la feuille de route du service.\n \n\nResponsabilités\n \n \n \n \n* Garantir la conformité et la qualité de la paie et des déclarations sociales.\n* Assurer la fiabilité des données et des contrôles du CSP.\n* Développer la performance des équipes et des processus.\n* Être l'interlocuteur privilégié des partenaires internes et externes sur votre périmètre.\n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n\nProfil recherché:\n\n \n\nCONNAISSANCES PROFESSIONNELLES\n\nDiplôme et/ou expérience\n\nNiveau Bac +5 dans le domaine de la paie souhaité et/ou 10 ans minimum d'expérience significative souhaitée\n\n\n\nCompétence technique\n\nConnaissance professionnelle dans le domaine des ressources humaines (administration du personnel, paie, etc.)\n\nConnaissance générale des outils informatiques et systèmes d'information\n\nConnaissance générale en management\n\nExpertise excel\n\nNiveau intermédiaire avancé en anglais (B2)\n