Manager de proximité H/F

Manager de proximité H/F 94 - Orly

Postuler à l'offre Manager de proximité H/F
  • Ajouter cette offre à ma sélectionOffre ajoutée à ma sélection
    • Imprimer le détail de l'offre Manager de proximité H/F
    • Localiser le lieu de travail de l'offre Manager de proximité H/F
    • Signaler cette offre

Offre n° 5526388
Manager de proximité H/F

94 - Orly - Localiser avec Mappy

Publié le 29 juillet 2026

Keolis est un des leaders mondiaux de la mobilité partagée et le partenaire privilégié des Autorités Organisatrices de Mobilité. En 2023, le Groupe a connu une croissance significative avec un chiffre d'affaires de 7 milliards d'euros. Présent dans 13 pays, nos 68 100 collaborateurs œuvrent chaque jour à la proposition d'une alternative crédible à la voiture individuelle et ainsi à l'accélération de la transition écologique. Notre ambition est d'imaginer et de déployer des mobilités sûres et durables, au service de chaque territoire, pour une meilleure qualité de vie de tous et de chacun Avec plus de 5000 collaborateurs et 2750 véhicules, la branche Île-de-France organise et gère près de 30 filiales du Groupe Keolis dans la région capitale, opérant des solutions de transport en commun pour le compte d'Île de France Mobilités. Rejoindre Keolis Île-de-France, c'est exercer une activité professionnelle porteuse de sens et contribuer à la réalisation quotidienne d'une mission de service public inscrite dans l'activité et les valeurs du Groupe. Île-de-France Mobilités est la première autorité organisatrice de mobilité en Europe, dans un contexte de transformation profonde avec la mise en concurrence progressive de l'ensemble de son réseau. Keolis Île-de-France a récemment été choisi par Île-de-France Mobilités comme nouvel opérateur de 28 lignes de bus et le T9 sur le territoire Seine Orly (Paris et Sud du Val de Marne), dès le 1er août 2026. Dans le cadre de la création de cette nouvelle structure, Keolis Grand Paris Seine Orly recrute des Managers de Proximité F/H pour son Centre Opérationnel Bus et tram situés à : Orly et Choisy le Roi. Rattaché au service Exploitation et sous la responsabilité du Responsable d'Exploitation, le manager de proximité encadre et assure le management d'un groupe d'agents de conduite bus et tram. En véritable relais de la Direction, il adhére à la politique et aux valeurs de l'Entreprise, la transmettre et est le garant de la bonne information de ses équipes. Missions: Encadrement des équipes de conduite Participer activement au processus d'intégration d'un nouveau collaborateur Être force de propositions sur l'organisation de l'exploitation ou l'amélioration des conditions de travail Veiller en permanence à la bonne exécution du service par rapport aux critères de qualité S'assurer du respect des règles et des procédures en vigueur et de l'application du règlement intérieur Réaliser les entretiens professionnels de son équipe et s'assurer du suivi de leur progression Veiller au respect des savoir-être de ses agents de conduite (tenue, courtoisie...) Réaliser les entretiens de ré-accueil Faire monter en compétence son équipe d'agents de conduite Utiliser tous les outils KIVIA (ex : MKM ponctualité/régularité, PW BI, etc...) mis à disposition par le groupe et la filiale permettant le management de la qualité de service Participer activement à la réussite du programme KIHO Présence Terrain Participer et réaliser les points information agents de conduite sur les 5 COB Participer et réaliser les tournées terrain Accompagner ses agents de conduite et remonter les dysfonctionnements que vous pouvez constater Être force de propositions sur des actions correctives liées à l'exploitation (charge constatée, infrastructures à adapter...) Être mobilisé(e) en cas de situation perturbée et, en lien avec KORRIVA ou le PCCIV, assister les agents de conduite et informer la clientèle Assurer de manière ponctuelle la conduite du tramway (ou du bus) en service commercial ainsi que les acheminements des rames ou des bus entre le dépôt et la ligne. Assurer le soutien voire l'accompagnement des agents de conduite en cas d'agression Verbaliser les infractions sur la plateforme Tram et les arrêts et couloirs bus Suppléer le cas échéant les contrôleurs réseaux Mettre en place et réaliser des points infos conducteurs sur les différents sites de prises de services Sécurité & Environnement Suivre les accidents, incidents, évènements d'exploitation. Être acteur actif de la baisse de l'accidentalité, des incidents, évènements Suivre les dossiers Accidentalité de son équipe et réaliser le cas échéant des entretiens d'études accidents en lien avec le HSE à l'issue desquels vous proposez des reprises en formation, des entretiens disciplinaires, des suivis en ligne... Suivre les fautes de sécurité ferroviaire. Être acteur actif de la baisse des fautes de sécurité ferroviaire Participer et réaliser les Commissions accidentalité bus/tramway et habilitation tramway Participer et réaliser contrôle de niveau 1 : Réalisation des audits de conduite Réalisation des accompagnements et suivis Participer activement aux sensibilisations accidentalité Réaliser les études accident bus et tramway à J+7 maximum Sensibilisation sur les pratiques d'éco-conduite Utiliser tous les outils informatiques (ex : Stratio, etc...) mis à disposition par le Groupe et la filiale permettant le man...

Type de contrat
CDI
Contrat travail
Durée du travail
Travail en journée

Profil souhaité

Expérience

  • Expérience exigéeCette expérience est indispensable

Informations complémentaires

  • Secteur d'activité : Activités des sièges sociaux

Employeur

Keolis


Implanté dans 16 pays, Keolis transporte chaque année 3,3 milliards de voyageurs sur différents réseaux notamment à Lyon, Melbourne, Boston, Rennes, Cardiff, Hyderabad. Leader mondial de l'exploitation de métro automatique et de tramway, Keolis s'appuie sur une politique d'innovation avec l'ensemble de ses partenaires et filiales - Cykleo, Effia, Keolis Santé, Kisio - pour développer de nouvelles offres de mobilité partagée créatives et novatrices : trains, bus et cars, trolley bus, VTC coll...

D'autres offres peuvent vous intéresser :

  • Origine de l'offre : France Travail(déjà vu)

    Responsable d'Equipe (H/F)

    TUTELAIRE DES HAUTS-DE-SEINE  - 92 - COURBEVOIE

    Rattaché(e) à la Directrice et intégré(e) à l'équipe de Direction de 7 personnes. vos fonctions seront en deux axes : responsable d'équipe et responsable relation partenariale - Vous animez dans un...

    CDI  - Temps plein

    Publié il y a 9 jours

    Employeur handi-engagé

    CDI
    Temps plein

  • Origine de l'offre : France Travail(déjà vu)

    RESPONSABLE DE PROXIMITE (H/F)

    BATIGERE HABITAT  - 95 - Argenteuil

    Rattaché au Responsable Habitat et Proximité, vous avez la charge de la mise en œuvre de la politique de l'entreprise en matière de maintenance et de sécurité, de cadre de vie et de qualité de...

    CDD  - Temps plein

    Publié il y a 7 jours

    CDD
    Temps plein

  • Origine de l'offre : France Travail(déjà vu)

    Manager territorial de proximité (H/F)

    CATALYS CONSEIL  - 75 - Paris

    CATALYS Conseil est un cabinet de conseil en stratégie et management des ressources humaines implanté en Bretagne, Pays-de-la-Loire, Normandie ainsi qu'en Ile-de-France, Nouvelle Aquitaine et...

    CDI  - Temps plein

    Publié il y a 16 jours

    CDI
    Temps plein

  • Origine de l'offre : France Travail(déjà vu)

    Chef de Service Vie Sociale (H/F)

    SAVATIER LAURE  - 91 - Épinay-sur-Orge

    Rejoignez un établissement engagé au service des personnes accompagnées Dans le cadre de son développement, notre établissement (MAS) recherche un(e) Chef de Service Vie Sociale. Véritable relais de...

    CDI  - Temps plein

    Publié il y a 18 jours

    CDI
    Temps plein

  • Origine de l'offre : DIRECTEMPLOI(déjà vu)

    Team leader it uk (H/F)

    92 - Montrouge

    Notre équipe spécialisée en informatique recrute pour son client, team leader informatique UK pour un contrat CDI.Vos missions :Coordination & pilotage des équipesPlanifier l'activité des équipes...

    Intérim  - Non renseigné

    Publié il y a 7 jours

    Intérim
    Non renseigné

  • Origine de l'offre : DIRECTEMPLOI(déjà vu)

    Chef d'équipe (F/H)

    94 - Chevilly-Larue

    Actual est à la recherche d'un Chef d'équipe en réception(h/f) dynamique et motivé pour rejoindre notre établissement situé à Chevilly Larue ().Dans le cadre d'un contrat de 12 mois débutant le le 1...

    Intérim  - Non renseigné

    Publié il y a 12 jours

    Intérim
    Non renseigné

  • Origine de l'offre : NICOKA(déjà vu)

    Head of Data & IA Engineering - H/F

    Externatic  - 92 - Puteaux

    L'ENTREPRISE ACCOMPAGNÉE ET LES MISSIONS L'entreprise accompagnée dans son recrutement CDI Rejoignez un cabinet de conseil spécialisé en Data & IA reconnu pour son agilité, son autonomie et la...

    CDI  - Non renseigné

    Publié il y a 10 jours

    CDI
    Non renseigné

  • Origine de l'offre : DIGITALRECRUITERS(déjà vu)

    CPAM des Yvelines - Manager de proximité (H/F)

    CPAM des Yvelines  - 78 - Poissy

    Envie de donner du sens à votre métier ? Rejoignez la CPAM des Yvelines. Les missions des collaborateurs de la CPAM des Yvelines sont variées : garantir l’accès aux droits pour tous, rembourser les...

    CDI  - Non renseigné

    Publié il y a 22 jours

    CDI
    Non renseigné

  • Origine de l'offre : DIGITALRECRUITERS(déjà vu)

    CPAM des Yvelines - Manager de proximité (H/F)

    CPAM des Yvelines  - 78 - Poissy

    Envie de donner du sens à votre métier ? Rejoignez la CPAM des Yvelines. Les missions des collaborateurs de la CPAM des Yvelines sont variées : garantir l’accès aux droits pour tous, rembourser les...

    CDI  - Non renseigné

    Publié il y a 13 jours

    CDI
    Non renseigné

  • Origine de l'offre : METEOJOB(déjà vu)

    Manager de Proximité Support IT (H/F)

    QUALIS INFORMATIQUE ET INDUSTRIE  - 75 - Paris 9e Arrondissement

    Description du poste : Chef d'Équipe Support de Proximité VIP (H/F) Paris 7e Type de contrat : Intérim - Mission longue durée Prise de poste : À compter de septembre Temps de travail : 36h30 par...

    Intérim  - Non renseigné

    Publié il y a 9 jours

    Intérim
    Non renseigné

Afficher plus d'offres

Découvrez d'autres services web

  • Réussir son CV et sa lettre de motivation

    Suscitez l’intérêt du recruteur et donnez-lui envie de vous rencontrer.

  • B.A.BA Entretien

    Apprenez à préparer votre prochain entretien.

  • Informations sur le marché du travail

    Accédez aux informations et statistiques sur ce métier.

  • Simulateur en cas de reprise d'emploi salarié

    Estimez vos droits aux allocations et aides.

  • Voir plus de services (Emploi store)

Service indisponible

Offres partenaires

France Travail améliore la transparence du marché du travail en vous proposant plus d'opportunités d'emploi grâce à ses partenaires

En savoir plus

Besoin d'aide sur la recherche d'offres d'emploi ?

Besoin d'aide sur la recherche d'offres d'emploi ?Vous trouverez les informations essentielles en cliquant sur l'étape qui vous intéresse

  • Pour lancer une recherche d'offres, vous devez saisir au moins un des deux champs :

    • « Métier, compétence, mot-clé, n° d'offre »
      ou
    • « Lieu de travail ».

    Dans le champ « Métier, compétence, mot-clé, n° d'offre », vous pouvez saisir, par exemple, « serveur », « anglais », « brasserie » en tapant sur la touche « entrée » entre chaque mot. Vous recherchez une offre précise ? Saisissez directement sa référence, par exemple 049RSNK.

    Dans le champ « lieu de travail », vous avez la possibilité de saisir une commune, un département, une région, un pays ou un continent.

    Vous recherchez des offres sur une commune et ses alentours ?
    Vous pouvez y associer un rayon de recherche compris entre 0 et 100 km (par défaut la valeur sélectionnée est de 10 km).
    Si vous recherchez des offres sur deux départements, vous devez alors effectuer deux recherches séparées.
    Lancez votre recherche en cliquant sur la loupe ; la liste des offres d'emploi correspondant à vos critères de recherche est restituée.

  • Si besoin, vous pouvez affiner les résultats de votre recherche en sélectionnant des filtres et critères présents sous les critères de recherche. 

    La recherche est relancée avec le filtre quand vous cliquez sur le bouton « APPLIQUER LE FILTRE » ou quand le filtre se ferme. 
    Pour certains d'entre eux, un compteur indique le nombre d'offres correspondant. 
    Par exemple le filtre des contrats indique le nombre d'offres par type de contrat comme ceci : CDI (210), CDD (25), etc.
    Dans l'exemple ci-dessus, si vous sélectionnez « CDI (941) » seules les offres d'emploi en CDI vous seront restituées. 

    Si vous obtenez trop peu de résultats, vous pouvez supprimer certains mots-clés ou certains filtres et critères et relancer votre recherche. 
    Les filtres appliqués à votre recherche apparaissent de la façon suivante : 
    Filtres appliqués : Temps plein, Temps partiel, CDI, tout réinitialiser
    Vous pouvez supprimer les filtres un par un ou tout réinitialiser en cliquant sur le bouton « Tout réinitialiser ». 

  • La liste des offres d'emploi est restituée par ordre de pertinence. Cela veut dire que les offres d'emploi répondant le plus à vos critères s'affichent en premier.
    Vous avez renseigné le champ « Lieu de travail » ? La liste restitue les offres répondant le plus à vos critères. Parmi celles-ci sont d'abord restituées les offres dont le lieu de travail est le plus proche de votre recherche.

    Vous avez la possibilité de visualiser ces offres d'emploi via Mappy (non accessible aux personnes en situation de handicap) en cliquant sur : Afficher la carte.
    La carte affiche uniquement les offres d'emploi que vous voyez à l'écran. Pour visualiser les offres d'emploi suivantes, cliquez sur : Afficher plus d'offres
    Vous avez également la possibilité de changer le « classement » des offres : vous pouvez par exemple les trier par date.

  • Pour chaque offre d'emploi restituée dans la liste, s'affichent : l'intitulé du poste, le lieu de travail, la nature du contrat et la durée de travail, le nom de l'entreprise si précisé, les 200 premiers caractères du descriptif du poste, la date de publication de l'offre.
    Vous accédez au détail d'une offre en cliquant sur son intitulé ou sur le logo sur la gauche. Vous retrouvez :

    • le détail du poste recherché et les éléments de contrat
    • le détail du profil du candidat recherché par l'entreprise
    • les modalités pour répondre à cette offre
    • la présentation de l'entreprise (si présente)
    • les informations complémentaires le cas échéant
  • Depuis la page de résultats de recherche ou depuis le détail d'une offre consultée, vous pouvez ajouter la ou les offres de votre choix à votre sélection. Il suffit de cliquer sur l'icône Ajouter cette offre aux favoris.

    Vous les retrouverez ainsi dans votre espace personnel, rubrique « Ma sélection d'offres ».

  • Gagnez du temps et évitez de ressaisir les critères de votre recherche à chaque visite ! Pour cela, cliquez sur le bouton « Créer une alerte » : 


    Donnez un nom à votre recherche.
    Retrouvez-la dans la rubrique « Mes alertes emploi » de votre espace personnel.
    Vous souhaitez recevoir par e-mail les nouvelles offres d'emploi liées à votre recherche ? Cliquez sur le lien « Activer la réception ».

  • Depuis le détail de l'offre d'emploi, vous pouvez l'ajouter à votre sélection, l'envoyer à un ami, l'imprimer, localiser le lieu de travail et la signaler en cliquant sur :
    Voir plus d'options de partage
    France Travail effectue systématiquement des contrôles pour vérifier la légalité et la conformité des offres diffusées. Si malgré ces contrôles vous constatez des contenus inappropriés, vous pouvez nous le signaler en cliquant sur « Signaler cette offre ».

  • En fonction de la recherche réalisée, France Travail peut vous afficher des suggestions de recherche d'offres. Ces suggestions sont calculées en fonction des critères que vous avez saisis. 
    Par exemple si vous cherchez un métier d'ouvrier agricole, France Travail peut vous proposer : 
    Les suggestions élagueur, viticulteur, apiculteur, conseiller agricole

Motif du signalement

Nous effectuons systématiquement des contrôles pour vérifier la légalité et la conformité des offres que nous diffusons. Si malgré ces contrôles vous constatez des contenus inappropriés, vous pouvez nous le signaler.

Motif:

Nous vous rappelons que le signalement abusif est strictement interdit.

Pour tout signalement concernant des informations inexactes ou une offre déjà pourvue, rendez-vous auprès de votre agence France Travail ou contactez-nous

Pour toute information concernant le droit du travail, consultez les fiches pratiques du Ministère du travail

Une erreur technique est survenue
Nous mettons actuellement tout en oeuvre pour résoudre ce problème.
Veuillez nous excuser pour la gêne occasionnée.
Nous vous invitons à réessayer plus tard.
Le signalement de l'offre a bien été effectué.
Ensemble soyons vigilants : retrouvez tous nos conseils.

Envoyer à  un ami

Tous les champs sont obligatoires

Bonjour,
Voici une offre parue sur le site francetravail.fr susceptible de vous intéresser.
A bientôt.
Une erreur technique est survenue
Nous mettons actuellement tout en oeuvre pour résoudre ce problème.
Veuillez nous excuser pour la gêne occasionnée.
Nous vous invitons à réessayer plus tard.
Votre courriel a bien été envoyé.
Votre destinataire va recevoir un courriel contenant un lien vers cette offre.