Directeur Ressources Humaines (H/F) rattaché au Country Manager et membre du CODIR, vous positionnez la fonction RH comme un partenaire stratégique : * Gérer un périmètre de 250 collaborateurs * Définir et orchestrer la stratégie RH en alignement étroit avec les priorités business * Accompagner le leadership dans un contexte de transformation rapide et exigeante * Piloter un agenda social complexe : CSE, négociations collectives, climat social * Instaurer un dialogue social structuré et constructif * Sécuriser les enjeux de droit social et garantir la conformité dans un environnement sensible * Déployer les initiatives RH en coordination avec l'équipe européen * Porter une posture d'advisory stratégique, alliant hauteur de vue et exécution opérationnelle Cette description reprend les principales missions. Elle n'est pas limitative. * En tant que Directeur Ressources Humaines (H/F), vous avez une expérience avérée en Direction RH au sein d'environnements internationaux et matriciels Expertise approfondie des relations sociales, au sein de contextes exigeants voire sensibles Facilité à naviguer dans des contextes de transformation rapide et de changement culturel Forte orientation business et performance Leadership affirmé, capacité à tenir des positions dans des environnements sous tension Approche à la fois stratégique et opérationnelle, rigueur et sens de l'organisation Anglais courant impératif Le package proposé pour cette fonction : * Un salaire compétitif compris entre 115 000 € et 125 000 € par an ; * Une prime de bonus