POSTE : Consultant en Recrutement H/F DESCRIPTION : Sous la responsabilité du directeur commercial, vous aurez la mission du développement de deux portefeuilles - Le PORTEFEUILLE CLIENTS en menant une prospection B to B, vous contacterez l'ensemble des décideurs de grands comptes et répondrez à leurs besoins tout en entretenant avec eux une relation pérenne et professionnelle - Le PORTEFEUILLE CANDIDATS vous gérerez votre propre réseau de candidats en faisant au préalable du sourcing et en les sélectionnant par entretiens afin de répondre au mieux aux besoins en recrutement EPITECH s'attache à mettre en place des services de qualité pour ses clients et les candidats reçus Notre force est de trouver la parfaite adéquation entre candidats et entreprises Notre atout est notre réactivité dans les divers processus de recrutement - Une formation en interne sur l'approche métier - Une formation sur les techniques de prospections et de négociations - Une formation sur l'ensemble des jobboards utilisés Pas d'inquiétude, si vous n'avez pas d'expérience en tant que business développer On offre un suivi et un accompagnement constant pour vous aider à évoluer sur cette fonction et dans le Groupe - La valorisation de vos compétences dans un secteur d'activité à forte valeur ajoutée - De devenir acteur de votre carrière avec un responsabilisation rapide - De travailler en équipe dans un esprit collaboratif - De l'autonomie dans un cadre rassurant PROFIL : - Vous êtes ambitieux, spontané et dynamique 3 points) - Vous n'abandonnez jamais et restez déterminé face aux défis du quotidien 4 points) - Vous aimez rire et mettre une bonne ambiance 2 points) - Vous êtes patient et curieux 3 points) - Vous aimez le contact humain 4 points) - Vous êtes autonome 2 points) - Vous savez convaincre et négocier 2 points) Vous avez obtenu plus de 15 20 On attend votre candidature avec impatience