Directeur d'Etablissement Gastronomique H/F 75 - Paris 5e Arrondissement
Offre n° 6541914
Directeur d'Etablissement Gastronomique H/F
75 - Paris 5e Arrondissement - Localiser avec Mappy
Publié le 12 décembre 2025
Talents Executive est le cabinet de recrutement du Top Management et du Middle Management. Nous avons pour vocation d'accompagner les entreprises dans la recherche de leurs collaborateurs clés (cadres, cadres dirigeants et experts) sur l'ensemble de leurs fonctions support?: Finance, Ressources Humaines, Juridique, Paie, Marketing / Communication, Achats / Supply Chain. Rejoignez un prestigieux établissement Parisien alliant gastronomie et immersion où vous aurez la chance de co-diriger une équipe passionnée et en croissance rapide. En tant que bras droit du Fondateur, vos responsabilités clés sont : Leadership: Cultiver une culture d'excellence et bienveillance tout en inspirant et motivant votre équipe (10 personnes) RH : Développer des stratégies RH, recruter les talents essentiels, et favoriser la montée en compétences. Finance : Piloter le P&L et assurer une gestion financière robuste, supervisant les rapports mensuels et veillant à l'alignement du business plan. Excellence Opérationnelle : Garantir une qualité irréprochable dans toutes les opérations, incluant restauration, événements et expérience client. Marketing & Commerce : Optimiser les stratégies commerciales pour atteindre les objectifs Stratégie & Croissance : Structurer la roadmap de développement, identifier nouvelles opportunités et contribuer à l'expansion nationale et internationale. Logistique & Projets : Gérer tous les aspects logistiques des opérations tout en négociant efficacement les contrats.. Risques & Conformité : Superviser et gérer les aspects légaux et sécuritaires, en étant le point d'ancrage lors des crises. KPIs & Performance : Piloter les indicateurs clés pour optimiser la performance globale de l'entreprise. Vous êtes un-e leader expérimenté-e dans le milieu gastronomique, événementiel ou du traiteur haut de gamme à Paris. Avec au moins 10 ans d'expérience en gestion d'équipe et un parcours prouvant votre capacité à inspirer et diriger avec rigueur et passion pour l'excellence. * COMPÉTENCES CLÉS : Excellentes compétences en communication, management, négociation et coordination. Une forte capacité organisationnelle, une maîtrise d'Excel avancée, ainsi qu'une compréhension experte des finances sont essentielles. La maitrise de l'anglais est requise. * PERSONNALITÉ : Vous êtes calme sous pression, capable de prendre rapidement des décisions éclairées, et doté d'un leadership inspirant. Une expérience dans un environnement entrepreneurial ou en startup serait un atout supplémentaire pour rejoindre cette aventure passionnante ! Rémunération fixe+ variable à définir selon profil, avec éligibilité à un package d'incentive long terme
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Annuel de 70000.0 Euros à 130000.0 Euros
- Fixe, variable
Profil souhaité
Expérience
- 10 An(s)Cette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
Employeur
Talents Executive
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