Sous l'autorité du Directeur Général des Services Techniques et de l'Aménagement Durable et en pleine prise avec les nombreux projets portés par le territoire, vous aurez en charge de coordonner les phases techniques des projets avec les directions concernées et les partenaires de la collectivité. Tour à tour acteur direct et fédérateur des équipes en transverse pour mener à bien les projets, vous construisez des relations de confiance en interne comme en externe avec les nombreux partenaires qui interviennent sur le territoire. Votre appui sur les dossiers confiés amène à assurer la préparation des réunions COPIL, les Commissions, les instances mais également de veiller à assurer un suivi des projets (tableaux de bord, indicateurs de pilotage...) au plus près des besoins. Au regard des forts enjeux du territoire, vous contrôlez et pilotez les conventions établies avec les différents syndicats et délégataires. Vous assurez une parfaite communication dans les échanges avec les parties prenantes. Vous veillez quotidiennement à apporter des réponses techniques concrètes aux attendus des services et de la population sur le périmètre de l'agglomération. Ingénieur de formation, vous proposez une excellente maîtrise des environnements techniques avec une forte capacité à dialoguer avec des interlocuteurs variés. Des compétences spécifiques en réseau de chaleur urbain et/ou en eau et assainissement seront grandement appréciés. Votre méthodologie en termes de pilotage de projets transversaux tout autant que vos qualités relationnelles et votre diplomatie, seront des atouts indispensables pour réussir sur ce poste. Vous apprécierez évoluer dans un environnement extrêmement challengeant en portant des projets inédits en France au regard du développement rapide et ambitieux du territoire. Titulaires, à défaut contractuels. Grade de référence : Ingénieur / Ingénieur principal Avantages : * Télétravail possible selon les modalités internes * Participation employeur à la mutuelle et prévoyance * Accès au CNAS (Comité National d'Action Sociale) * RTT selon le cycle de travail