- En tant que Responsable Talent Acquisition & Talent Management (F/H) voici vos responsabilités : Talent Management - Déployer les politiques Groupe : people reviews, plans de succession, identification des hauts potentiels - Coordonner et accompagner les HRBP et managers dans les revues de talents - Construire et suivre les plans de succession sur les postes clés et managériaux - Définir et suivre les plans de développement des talents identifiés - Favoriser la mobilité interne et anticiper les besoins en compétences critiques - Contribuer aux initiatives d'engagement, de rétention et de développement des talents Talent Acquisition - Piloter et harmoniser les processus de recrutement sur l'ensemble du périmètre France - Conduire les recrutements stratégiques (fonctions siège, cadres, experts) de bout en bout - Déployer les outils et bonnes pratiques de recrutement avec conduite du changement - Définir et porter la stratégie de marque employeur et améliorer l'expérience candidat - Suivre les indicateurs de performance (délais, qualité des candidatures, diversité...) - Développer les partenariats et optimiser les méthodes et canaux de sourcing Localité : Boulogne-Billancourt Profil idéal en tant que Responsable Talent Acquisition & Talent Management (F/H) - Formation supérieure (RH, école de commerce ou équivalent) - Expérience confirmée en Talent Acquisition / Talent Management ou RH généraliste - Expérience en environnement groupe/matriciel appréciée - Excellente maîtrise du recrutement et des pratiques Talent Management - Forte capacité d'influence, sens du conseil et bonnes compétences analytiques - Anglais professionnel requis Contrat : CDI Salaire : 100000 à 120000 EUR