Maxi Zoo est le leader incontestable de l'animalerie avec un réseau de magasins présents sur tout le territoire français et un site de e-commerce. Notre ADN: rendre la vie des animaux de compagnie et de leur maitre plus facile et plus heureuse grâce à une offre de produits et de services de qualité. Notre ambition: développer un écosystème pour répondre à l'ensemble des envies de nos clients et aux besoins de leurs animaux. Rejoins une entreprise en pleine croissance et participe à une aventure humaine unique ! Filiale du groupe européen Fressnapf, leader de l'animalerie en Europe, Maxi Zoo France poursuit son développement avec 60 à 80 ouvertures de magasins par an. Dans ce contexte, nous créons un poste de Responsable Équipe Administration du Personnel au sein de notre Direction des Ressources Humaines. Rattaché(e) à la HR Business Partner, tu pilotes l'activité Administration du Personnel et accompagnes une équipe de 5 gestionnaires ADP. Tu garantis la qualité de service apportée aux collaborateurs et managers et contribues à l'évolution de nos pratiques et outils RH. Garantir une administration du personnel fiable et performante Tu pilotes les activités ADP, de l'embauche au départ du collaborateur : * Superviser et sécuriser la gestion de plusieurs milliers de contrats et avenants chaque année. * Garantir la conformité des pratiques avec la réglementation sociale et les procédures internes. * Gérer un portefeuille de collaborateurs pour conserver une proximité terrain. * Veiller à la fiabilité des données dans nos outils SIRH. * Participer aux contrôles et audits de ton périmètre. Être le référent RH des managers Tu accompagnes les responsables de magasin, directeurs régionaux et fonctions support : * Conseiller les opérationnels sur leurs problématiques RH. * Superviser les dispositifs RH : mutuelle, médecine du travail... * Analyser les accidents du travail et rédiger, si nécessaire, les réserves associées. Fédérer et faire grandir ton équipe Manager de proximité, tu animes une équipe de 5 gestionnaires ADP et développes leurs compétences. Grâce à ton leadership, tu sais anticiper les priorités, arbitrer les urgences et accompagner ton équipe avec pédagogie et bienveillance. Contribuer à la transformation RH Tu participes aux projets RH et SIRH avec nos équipes françaises et les services centraux en Allemagne. Tu contribues à l'évolution des processus et outils, identifies des leviers d'optimisation et d'automatisation et accompagnes le changement. De formation supérieure en Ressources Humaines, tu disposes d'au moins 5 ans d'expérience sur un poste similaire, idéalement dans un environnement à forte volumétrie et réactivité : retail, distribution, logistique, restauration, services... Au-delà de ton expertise, nous recherchons une personnalité : * Orientée service et solutions. * Pragmatique et pédagogue dans l'accompagnement des managers. * À l'aise dans un environnement dynamique et en transformation. * Reconnue pour son leadership et sa capacité à fédérer. * Rigoureuse, organisée et attachée à la qualité de service. Tu maîtrises les outils bureautiques et apprécies les SIRH. Une bonne pratique d'Excel et la connaissance de SuccessFactors, Kelio, Power Automate ou Google Forms sont de véritables atouts. Un niveau d'anglais permettant d'échanger avec nos interlocuteurs internationaux sera apprécié.