Talents Banque Assurance, cabinet de recrutement dédié aux métiers de la Banque et de l'Assurance au sein du Groupe Linking Talents vous accompagne dans la réalisation de vos projets professionnels en vous proposant des offres ciblées correspondant à votre profil et vos attentes. Nos consultants sont animés par le souhait d'une collaboration satisfaisante sur le long terme, gage d'un recrutement réussi. Notre client, un family office spécialisé dans la gestion de patrimoine et l'immobilier, recrute un.e Institutional Structured Products Sales H/F. Vos principales missions sont les suivantes : Vous serez en charge de la prospection, du conseil et de la vente de solutions de placement sur mesure (produits structurés, dépôts à terme, EMTN, fonds monétaires, etc.) à une clientèle corporate (ETI, grandes entreprises, holdings patrimoniales) et institutionnelle (mutuelles, associations,fondations, trésoreries d'institutionnels).  Votre objectif est d'accompagner les clients dans la gestion active de leur trésorerie excédentaire avec des solutions à la fois performantes, sécurisées et adaptées à leur profil de risque. En évoluant dans cette maison, vous aurez la possibilité de : -  Avoir une influence sur les décisions, une capacité à modeler son environnement et être force de proposition. - Promouvoir la méritocratie et avoir l'opportunité de progresser rapidement en ce sens. - Être chaque jour au sein d'une équipe stimulante et d'une société en forte croissance. Vous rejoindrez une maison composée de personnalités passionnées, se différenciant par une forte expertise dans son domaine de prédilection, réunie autour de deux ambitions : être la référence française de la gestion de fortune en fournissant une qualité de service à la hauteur de la confiance que leur portent leurs investisseurs. De formation supérieure (Bac +5) en commerce, gestion ou équivalent, vous justifiez d'une première expérience réussie dans la vente de placement de trésorerie et produits structurés auprès des Corporate et institutions. Vous avez impérativement une première expérience significative d'au moins 3 ans (hors alternance). Au-delà des compétences brutes, vous vous distinguez par des soft-skills telles que : -  Excellente intuition commerciale -  Résolution de problèmes en autonomie -  Esprit stratégique avec une forte capacité à exécuter et à obtenir des résultats