Descriptif du poste: Structuré en 2024, le groupe Justice Ensemble rassemble 4 associations qui se sont réunies pour mutualiser leur savoir-faire face à un contexte social et climatique toujours plus inquiétant. Ce groupe représente 600 K€ de budget et 12 salarié·es. Sous la supervision de Marielle Benchehboune, co-directrice et en lien avec les autres membres de la codirection, le poste de Resp. administratif·ve et financier·e aura les missions suivantes :  Administratif * Piloter l’ensemble des tâches et engagements administratifs avec l’appui d’une prestataire à mi-temps * Assurer le suivi de la comptabilité analytique, en lien avec la prestataire, et assurer la révision et les clôtures comptables en lien avec le cabinet comptable * Être responsable de la certification Qualiopi et assurer son suivi en lien avec les formateurs et avec l'appui de la prestataire * Être garant de la réalisation des échéances administratives et réglementaires (reçus fiscaux, impôts, Bilan pédagogique et financier etc.) * Proposer, élaborer et suivre les process nécessaires au bon fonctionnement (RH, gestion des adhésions, des formations extérieures etc.) * Assurer le lien avec les différents interlocuteurs (banque, cabinet comptable etc.) * Valider les paies (utilisation du Chèque Emploi Associatif) et les mettre en paiement ; procéder aux règlements des fournisseurs etc * Superviser et accompagner la prestataire à mi-temps en charge de la gestion administrative, RH et formation (préparation de la comptabilité, des paies et des variables, suivi des contrats de prestation de formations, gestion des adhésions etc.) * Faire le suivi du matériel professionnel mis à disposition aux salarié·es du groupe et de leur bon fonctionnement * Appui technique à la gouvernance : préparation des documents statutaires, déclaration de modifications auprès de la préfecture etc * Être force de proposition et appuyer la codirection sur les enjeux structurels liés au groupe et aux différentes activités * Soumettre et co-constuire avec l'équipe des propositions / outils visant à poursuivre la professionnalisation Financier * Appuyer la codirection dans l’élaboration du budget annuel * Réaliser des états de situation budgétaire (3x / an), avec l’appui de la prestataire * Mettre en place des tableaux de bords et outils permettant d’assurer un reporting rigoureux à la codirection * Anticiper, suivre et planifier la trésorerie et ses tensions éventuelles ainsi que les flux de trésorerie interne au groupe Financements * Faire la veille, prospecter et identifier les financeurs potentiels (appels à projet, partenariats etc.) * Suivre et participer à la rédaction des demandes de financements en lien avec les chef·fes de projet et/ ou la codirection  * Suivre et rédiger les bilans financiers auprès des financeurs en lien avec les chef·fes de projet et / ou codirection  * Suivre et assurer la réalisation des obligations liées aux conventions * Être force de proposition autour des modèles économiques des différents projets Profil recherché: * Engagements militants  * Expérience de 3 ans minimum dans des fonctions similaires au sein d’une association   * Maîtrise du cadre administratif, comptable et financier associatif  * La maîtrise de Qualiopi serait un plus, mais pourra aussi être acquise sur le poste (formations)  * Connaissance des règles de gestion du personnel et de la paie  * Compétence en gestion budgétaire et outils de reporting  * Rigueur, méthode, organisation et autonomie  * Force de conseil et de proposition  * Excellente capacité rédactionnelle  Conditions  * Poste en CDD (12 mois), dans le cadre d’un remplacement de congé maternité  * Rémunération mensuelle brute : de 2 400 € à 2 500 € brut  * Localisation : Lyon (les bureaux sont localisés à Villeurbanne) ou France entière  * Congés : 6 semaines de congés payés  * Avantages : Abonnement de transport et mutuelle pris en charge à 100%  * Télétravail : Télétravail partiel possible   * Séminaires et jour