Commercial - Offre IT Reconditionnée (H/F) 69 - Rillieux-la-Pape
Offre n° 9613154
Commercial - Offre IT Reconditionnée (H/F)
69 - Rillieux-la-Pape - Localiser avec Mappy
Publié le 25 février 2026
Groupe national spécialisé dans les services IT auprès des PME/ETI, l'entreprise relance et structure son activité dédiée au matériel reconditionné. Vous êtes le/la référent(e) et l'ambassadeur(drice) interne de l'offre reconditionnée, en : - Convainquant les directeurs d'agence et commerciaux d'intégrer systématiquement cette solution dans leurs propositions - Construisant un discours clair, impactant et orienté business - Positionnant le reconditionné non pas comme une alternative "verte", mais comme un levier stratégique de performance - Il s'agit d'un rôle d'influence, d'animation et de développement, plus que d'un rôle d'expertise technique pure. Missions principales Évangélisation & influence interne - Sensibiliser les directeurs d'agence aux enjeux stratégiques du reconditionné - Démontrer l'intérêt économique (compétitivité prix, marge, différenciation) - Faire évoluer les réflexes commerciaux orientés prioritairement vers le neuf - Accompagner les équipes dans l'appropriation de l'offre Positionnement & discours environnemental - Porter une vision moderne et pragmatique de la transition écologique - Traduire les bénéfices environnementaux en arguments business concrets - Valoriser l'impact carbone et la logique d'économie circulaire - Rendre le discours simple, compréhensible et mobilisateur Structuration & montée en puissance - Participer à l'amélioration continue des process - Remonter les retours terrain pour ajuster l'offre - Contribuer à faire du reconditionné une composante stratégique durable du groupe Profil recherché Sensibilité forte aux enjeux environnementaux Compétences clés - Forte fibre commerciale - Capacité d'influence et de conviction - Aisance face à des directeurs d'agence / décideurs - Vision stratégique - Capacité à vulgariser les enjeux environnementaux sans posture militante - Leadership transversal (sans lien hiérarchique direct) Soft skills attendues - Dynamisme et énergie communicative - Posture entrepreneuriale - Capacité à "embarquer" plutôt qu'imposer - Pragmatique, orienté résultats - Intelligence relationnelle et politique C'est un rôle hybride d'ambassadeur business, au croisement du développement commercial et de la transition environnementale.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Salaire
- Salaire brut : Annuel de 36000.0 Euros à 40000.0 Euros sur 0.0 mois
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigéeCette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Technicien
Employeur
BH Recrutement
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