Au sein d'une équipe RH déjà constituée vous interviendrez en support RH pour le transfert de salariés d'une entité à une autre. Ainsi vous interviendrez sur les sujets suivants: * Constituer, vérifier et compléter les dossiers individuels des salariés transférés * Collecter, analyser et mettre à jour les documents contractuels (contrat, avenants, données personnelles, habilitations etc) * S'assurer de la conformité des donnes RH avec les exigences légales, * Préparer et suivre les dossiers d'intégration administrative dans le système RH et paie * Garantir la continuité administrative entre l'ancienne structure et le nouvel employeur * Répondre aux questions RH des salariés intégrés Cette liste de tâches n'est pas limitative. * Bac +3 à Bac +5 en Ressources Humaines, Droit social ou équivalent. * Expérience de 2 à 5 ans en administration du personnel ou RH généraliste. * TR, Télé-travail