Descriptif du poste: Sous la supervision du directeur général, vous pilotez la performance globale de l'établissement, de l'entrée à la sortie du patient, dans le respect des orientations stratégiques et des valeurs mutualistes. Vos responsabilités clés : * Pilotage opérationnel : Superviser l'organisation des soins, optimiser le taux d'occupation et l'activité opératoire, développer les recettes annexes. * Performance économique : Garantir l'exécution budgétaire, suivre les indicateurs d'efficience, améliorer la productivité des secteurs sous-performants et maîtriser les coûts (pharmacie, consommables, masse salariale). * Management & RH : Assurer le management des cadres, piloter la gestion du personnel (recrutement, politique salariale et disciplinaire) et animer un dialogue social constructif en appui avec les services supports du siège * Stratégie & développement : Déployer le projet d'établissement, contribuer à la politique qualité, au développement d'activité et à la démarche RSE. * Gouvernance & représentation : Assurer le bon fonctionnement des instances (CODIR, COMEX, CME.), représenter l'établissement auprès des partenaires, autorités de contrôle et financeurs, et développer les réseaux locaux. * Qualité & éthique : Garantir une prise en charge sécurisée, qualitative et conforme aux valeurs mutualistes. Profil recherché: Leader confirmé(e) du secteur sanitaire, vous êtes diplômé(e) d'un Bac+5 en gestion (ou équivalent) et justifiez d'au moins 8 ans de direction de clinique, idéalement en MCO sur un périmètre significatif. Une formation initiale de soignant constitue un atout apprécié. Manager stratégique et opérationnel(le), vous maîtrisez les équilibres économiques d'un établissement sanitaire et savez sécuriser sa performance financière afin de soutenir ses investissements et son développement. Fédérateur(trice) reconnu(e), vous mobilisez les équipes autour d'un cap clair et savez instaurer une dynamique collective exigeante et constructive. Vous travaillez en étroite collaboration avec la communauté médicale et entretenez des relations de confiance avec les tutelles et partenaires institutionnels. Autonome, structuré(e) et orienté(e) résultats, vous êtes capable de prendre rapidement la mesure des enjeux, de prioriser efficacement et d'impulser les actions nécessaires à la performance de l'établissement.