Description du poste : Votre mission : Au cœur de la transformation et des projets comptables , en support à l'optimisation des outils, vous contribuerez à leur amélioration continue au sein du service, en étroite collaboration avec le responsable des applicatifs comptables. Vos principales activités : Participation à l'optimisation et à l'évolution des outils comptables (ERP) Support fonctionnel et administration des outils Gestion quotidienne des outils comptables Assistance aux utilisateurs Paramétrage et maintenance fonctionnelle Intégration comptable lors de croissances externes et restructurations juridiques Harmonisation des plans comptables Migration et intégration des données financières Amélioration continue des processus comptables Analyse des processus existants Proposition et mise en œuvre d'optimisations Automatisation des tâches récurrentes Veille réglementaire Suivi des évolutions législatives et réglementaires Mise à jour des pratiques comptables en conformité avec les normes en vigueur Description du profil : Vous êtes passionné(e) par la comptabilité et les systèmes d'information ? Vous aimez optimiser les processus et accompagner le changement ? Ce poste est fait pour vous ! ✅ Formation & Expérience Diplôme Bac +3 à Bac +5 en Comptabilité, Gestion, Finance ou Contrôle de gestion Une première expérience ou un fort intérêt pour les projets ERP ou les outils comptables est un vrai plus Compétences techniques: Bonne maîtrise d'Excel et du Pack Office Appétence pour les systèmes d'information comptables (ERP, outils maison, gestion commerciale interne, etc.) Capacité à comprendre et à améliorer les flux comptables et financiers Qualités personnelles: Rigueur, autonomie et sens de l'organisation Esprit d'analyse et de synthèse Curiosité, motivation et esprit d'équipe Aisance relationnelle pour interagir avec des interlocuteurs variés Vos missions vous amèneront à : Participer à l'amélioration continue des processus comptables Contribuer à l'optimisation des outils (ERP) Accompagner l'intégration comptable lors de croissances externes Former les utilisateurs internes et assurer une veille réglementaire La sécurité au travail est l'affaire de tous ! Vous serez en charge de votre propre sécurité et vigilant pour celle des autres. Au travers de ses recrutements, le Groupe Fauché cultive une politique en faveur de la diversité, de l'égalité professionnelle femme/hommes et de l'emploi des travailleurs(ses) handicapé(e)s. Rejoindre le groupe Fauché, c'est faire le choix d'une entreprise indépendante, dynamique et en forte croissance appartenant à ses salariés (80% du capital détenu par les collaborateurs du groupe) qui vous permettra de vous épanouir professionnellement et personnellement, dans un esprit de collaboration et de convivialité. Notre processus de recrutement : 1. Email de confirmation de candidature envoyé dès réception 2. Sélection des meilleurs profils par le recruteur sous 3 semaines 3. Entretien téléphonique avec un recruteur pour les CV présélectionnés 4. Entretien physique dans les locaux de l'agence sous 2 semaines 5. Prise de décision finale du profil retenu 48 heures après le dernier entretien 6. Envoi des réponses négatives à tous les postulant(e)s