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14 offres - Grigny (91350)

Pertinence
Date
Distance

(déjà vu)
Gestionnaire administratif / Gestionnaire administrative ressourc (H/F)
STAF - 94 - Villeneuve-le-Roi
En Collaboration avec la Directrice Ressources Humaines et des Affaires Juridiques, Vous assurez les tâches suivantes : Ressources Humaines : - Gestion des procédures disciplinaires et...
CDI - Temps plein
Publié il y a 18 jours
CDITemps plein
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(déjà vu)
Responsable Paie et Administration du Personnel Adjoint F/H - Administration des RH
ESSONNE HABITAT - 91 - Ris-Orangis
Descriptif du poste:\n\nRejoignez une équipe RH engagée au service de nos collaborateurs !\nDans le cadre du renforcement de notre Direction des Ressources Humaines, nous recherchons un(e)...
CDI - Non renseigné
Publié il y a 2 jours
CDINon renseigné
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(déjà vu)
Responsable Paie & Administration du Personnel F/H - Administration des RH
ECF Group - 91 - Grigny
Descriptif du poste:\n\nNous sommes ECF, un groupe international de distribution spécialisé qui développe des marques commerciales et des marques propres pour les professionnels de l'Hôtellerie...
CDI - Non renseigné
Publié il y a 16 jours
CDINon renseigné
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(déjà vu)
Gestionnaire Paie et Administration du Personnel F/H - Administration des RH
REY SEARCH - 91 - Villejust
Descriptif du poste:\n\nNous recherchons pour l'un de nos clients, un(e) Gestionnaire paie et administration du personnel (H/F) en CDI.\n \nRattaché(e) au Responsable paie, et au sein d'une équipe de...
CDI - Non renseigné
Publié il y a 17 jours
CDINon renseigné
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(déjà vu)
Responsable Paie & Administration du Personnel F/H - Administration des RH
ROSAPARKS CONSULTING - 91 - Massy
Descriptif du poste:\n\nLe contexte client :\nNotre client est une entreprise technologique française innovante, en forte croissance, spécialisée dans le développement de solutions avancées pour le...
CDI - Non renseigné
Publié il y a 10 jours
CDINon renseigné
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(déjà vu)
Gestionnaire RH ADP F/H - Administration des RH
Talentia Group - 91 - Longpont-sur-Orge
Descriptif du poste:\nEn tant que Gestionnaire ADP H/F, vous serez sous la responsabilité de la Direction et en étroite collaboration avec le cabinet d'expert-comptable (paies...
CDI - Non renseigné
Publié il y a 15 jours
CDINon renseigné
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(déjà vu)
Responsable Paie et ADP F/H
Robert Half International - 91 - Grigny
Votre rôle en tant que Responsable Paie et ADP F/H sera de garantir la fiabilité, la conformité, l'optimisation de la paie et de l'ADP Missions Pilotage de la paie : * Superviser et sécuriser...
CDI - Non renseigné
Publié il y a 13 jours
CDINon renseigné
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(déjà vu)
Responsable administratif / administrative du personnel (H/F)
EXPERTNET TECHNOLOGIES SA - 91 - Villejust
Description du poste : Lci recherche : un (e) Assistant d'exploitation ( H / F )MISSIONS RH :Paie :Vérification et saisie sur ECOREC des justificatifs d'absences (congés, arrêts maladie, accident de...
CDI - Non renseigné
Publié il y a plus de 30 jours
CDINon renseigné
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(déjà vu)
Gestionnaire RH / Chargé(e) de l'Administration du Personnel H/F (H/F)
WEESURE PROTECTION - 91 - MASSY
Dans le cadre du développement de notre service Administration du Personnel, nous recherchons un(e) Gestionnaire RH / Chargé(e) de l'Administration du Personnel. Vos missions principales...
CDI - Temps plein
Publié il y a 28 jours
CDITemps plein
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(déjà vu)
Gestionnaire de paie et administration RH militaire (H/F)
91 - Palaiseau
Description du poste : Nous recherchons deux Gestionnaires RH (F/H) en contrat à durée déterminée de 7 mois dans le cadre d'un remplacement. Au sein du bureau de l'administration des élèves et de...
CDD - Non renseigné
Publié il y a 6 jours
CDDNon renseigné
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(déjà vu)
Coordinateur/Coordinatrice RH élèves sous-officiers (F/H) (H/F)
ECOLE POLYTECHNIQUE - 91 - Palaiseau
Rattaché(e) à la Cheffe du service de l'administration du personnel titulaire et des élèves officiers, le titulaire coordonne et contrôle les activités d'une équipe dynamique de 3 gestionnaires...
CDI - Temps plein
Publié il y a 10 jours
CDITemps plein
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(déjà vu)
Apprenti Gestionnaire RH - H/F
FHF - 92 - Antony
Descriptif du poste : MISSION GÉNERALE L'apprenti gestionnaire ressources humaines aura pour mission de participer à la gestion administrative et au suivi de différents dispositifs RH relatifs au...
CDI - Non renseigné
Publié il y a 7 jours
CDINon renseigné
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(déjà vu)
APPRENTI GESTIONNAIRE RH - H/F
EPS Erasme - 92 - Antony
Description : MISSION GÉNERALE L'apprenti gestionnaire ressources humaines aura pour mission de participer à la gestion administrative et au suivi de différents dispositifs RH relatifs au temps de...
CDD - Non renseigné
Publié il y a plus de 30 jours
CDDNon renseigné
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(déjà vu)
Gestionnaire administratif / administrative ressources humaines (H/F)
Start People - 91 - Varennes-Jarcy
Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : -Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou...
Intérim - Non renseigné
Publié il y a 13 jours
IntérimNon renseigné
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La recherche est relancée avec le filtre quand vous cliquez sur le bouton « APPLIQUER LE FILTRE » ou quand le filtre se ferme.
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Si vous obtenez trop peu de résultats, vous pouvez supprimer certains mots-clés ou certains filtres et critères et relancer votre recherche.
Les filtres appliqués à votre recherche apparaissent de la façon suivante :

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Vous avez renseigné le champ « Lieu de travail » ? La liste restitue les offres répondant le plus à vos critères. Parmi celles-ci sont d'abord restituées les offres dont le lieu de travail est le plus proche de votre recherche.
Vous avez la possibilité de visualiser ces offres d'emploi via Mappy (non accessible aux personnes en situation de handicap) en cliquant sur : .
La carte affiche uniquement les offres d'emploi que vous voyez à l'écran. Pour visualiser les offres d'emploi suivantes, cliquez sur :
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Vous accédez au détail d'une offre en cliquant sur son intitulé ou sur le logo sur la gauche. Vous retrouvez :
- le détail du poste recherché et les éléments de contrat
- le détail du profil du candidat recherché par l'entreprise
- les modalités pour répondre à cette offre
- la présentation de l'entreprise (si présente)
- les informations complémentaires le cas échéant
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