Responsable de boutique

Métier

Tout savoir sur ce métier

Les missions principales

Le Responsable de boutique gère le quotidien d'un espace de vente pour en maximiser l'attractivité et les performances.
Gère l'activité quotidienne de la boutique pour assurer la satisfaction client et atteindre les objectifs de vente
Supervise et forme une équipe de vente pour optimiser le service client
Met en place des stratégies de merchandising pour maximiser l'impact visuel des produits
Analyse les indicateurs de performance pour ajuster les stratégies commerciales
Assure la gestion des stocks et des approvisionnements pour répondre aux besoins des clients
Maintient une excellente présentation de la boutique et veille au respect des normes de la marque

Comment y accéder ?

Cet emploi est accessible avec des formations variées allant du niveau BAC au niveau BAC+3 dans le domaine du commerce et de de la vente.

Certifications et diplômes

Bac pro métiers du commerce et de la vente option A animation et gestion de l'espace commercial
DUT techniques de commercialisation
BUT spécialité techniques de commercialisation parcours marketing digital, e-business et entrepreneuriat
BUT spécialité techniques de commercialisation parcours marketing et management du point de vente

Emploi cadre

Secteur d’activité

Commerce et distribution

Statistiques sur ce métier

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Le marché du travail en France

3400
demandeurs d'emploi ont recherché ce métier au cours des 12 derniers mois
Source : France Travail, 4ème trimestre 2024
2330
offres d'emploi déposées par les employeurs et partenaires auprès de France Travail au cours des 12 derniers mois pour ce métier
Source : France Travail, 4ème trimestre 2024
Salaires des offres d’emploi
80% des offres proposent un salaire brut mensuel compris entre 1 833 € et 2 558 €
Source : France Travail, 4ème trimestre 2024
Répartition des offres d’emploi
- CDI (90%)
- CDD entre 1 et 6 mois (4%)
- CDD > 6 mois (3%)
- Autres (intérim, emplois aidés, apprentissage) (2%)
Source : Acoss & MSA, 4ème trimestre 2024

Accédez à plus de chiffres clés sur Data emploi

Les compétences

Les savoir-faire

Ce sont vos compétences pratiques et techniques pouvant être concrètement appliquées dans des situations professionnelles.

Pilotage, Gestion, Cadre réglementaire

Assurer la gestion administrative d'une activité
Identifier et sélectionner des fournisseurs, sous-traitants, prestataires
Négocier des conditions de paiement avec les fournisseurs
Gérer les budgets alloués aux activités commerciales
Planifier les horaires de travail en fonction des pics d'activité

Développement économique

Elaborer une stratégie commerciale
Analyser les tendances de vente pour ajuster les commandes
Organiser et agencer l'espace de vente en mettant en valeur les produits, les nouveautés, les collections et les promotions
Mettre en place des indicateurs de performance technique

Production, Construction, Qualité, Logistique

Mettre en place une politique de gestion des stocks
Identifier et gérer des invendus
Organiser le traitement des commandes

Management, Social, Soin

Former les nouveaux employés aux procédures de la boutique

Coopération, Organisation et Développement de ses compétences

Assurer le respect des normes de sécurité et d'hygiène en boutique

Les savoir-être professionnels

Ce sont vos qualités humaines et comportementales vous permettant de bien interagir avec vos collègues et votre environnement de travail en règle générale.

Faire preuve de leadership
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
Etre force de proposition

Les savoirs

Ce sont vos connaissances théoriques acquises à travers vos formations, certifiantes ou non, et vos expériences.

Les contextes de travail

Conditions de travail et risques professionnels

En contact avec du public

Horaires et durée du travail

Travail durant les vacances scolaires
Travail les week-ends et jours fériés
Travail selon un rythme irrégulier et des pics d'activité

Publics spécifiques

Clientèle de particuliers

Types de structures

Structure de loisirs, culturelle ou touristique

Statut d’emploi

Salarié secteur privé (CDI, CDD)

Pour aller plus loin dans votre projet

Les services pour vous accompagner

Vous voulez vous former à ce métier ?
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Les offres d'emploi

Voir l'offre : Responsable d'institut de beauté H/F (H/F)

WORK AND YOU - Paris 14e Arrondissement (75)

CDI
Temps plein
Annuel de 30000.0 Euros à 40000.0 Euros sur 12.0 mois

#çamatchentrenous - Un concept de beauté global, original et en plein lancement à Paris - L'opportunité de prendre part à une ouverture et de construire votre équipe - Une ambiance dynamique, bienveillante et tournée vers l'excellence « Rejoignez un institut de beauté nouvelle génération [...]

Publiée le 30 juin 2025 - Offre n° 194PTRC

Voir l'offre : Responsable de Magasin H/F Fleuriste (H/F)

LUSIFLOR - Auch (32)

CDI
Temps plein
Mensuel de 2200.0 Euros à 2400.0 Euros sur 12.0 mois

Fondé à Agen en 2006 par Chantal et Bruno Pain, Carrément Fleurs est un concept innovant proposant en un même lieu, des fleurs coupées en libre-service, des compositions florales originales et des collections de bouquets, imaginées par les équipes de fleuristes. 3ème réseau de fleuristes en [...]

Publiée le 30 juin 2025 - Offre n° 194PTGN

Voir l'offre : Directeur de point de vente (H/F)

PARTNAIRE - Rouxmesnil-Bouteilles (76)

CDI
Temps plein
Annuel de 40000.0 Euros à 40000.0 Euros sur 12.0 mois

Votre Cabinet Partnaire Volumique recherche pour son client, un leader de la distribution spécialisée, un Directeur de point de vente (H/F). Ce poste en CDI est basé à Rouxmesnil-Bouteilles (76) Votre rôle au quotidien : un management inspirant et stratégique En tant que manager terrain [...]

Publiée le 30 juin 2025 - Offre n° 194PRGH