Chef / Cheffe de chantier bâtiment

Métier

Tout savoir sur ce métier

Les missions principales

Supervise tous les aspects du chantier, de la bonne réalisation des tâches jusqu’à la constitution des équipes.
Assure la préparation et le suivi technique, coordonne les différents corps de métier.
Ajuste et veille à la disponibilité des ressources de façon à respecter les délais de réalisation des travaux.

Comment y accéder ?

Cet emploi est accessible à partir d'un diplôme de niveau Bac à Bac +3 et une expérience de 5 ans minimum dans le domaine de la construction.

Certifications et diplômes

BTS, DUT, licences professionnelles avec une spécialisation en BTP (conduite de travaux, économie de la construction, génie civil…)
Diplôme d'école d'ingénieurs avec une spécialisation travaux publics
Master mention géoressources, géorisques, géotechnique
Engins de chantier (CACES R 372)
CACES R408 échafaudages de pied
Titre professionnel chef de chantier aménagement finitions
Titre professionnel chef de chantier travaux publics routes et canalisations
Titre professionnel chef de chantier gros oeuvre
BTS finitions, aménagement des bâtiments : conception et réalisation
Responsable Technique du bâtiment et travaux publics
DEUST spécialité bâtiment et travaux publics
Installateur en équipements électriques (BM)
Chef de chantier routes - voiries réseaux divers
Chef de chantier de constructions industrielles et d'ouvrages d'art
Chef de chantier canalisation - voiries réseaux divers
Responsable de chantier bâtiment et travaux publics
BTS travaux publics
BTS bâtiment
BUT spécialité génie civil-construction durable parcours travaux publics
BUT spécialité génie civil-construction durable parcours réhabilitation et amélioration des performances environnementales des bâtiments
BUT spécialité génie civil-construction durable parcours travaux bâtiment
BUT spécialité génie civil-construction durable parcours bureaux d'études conception

Métier d'avenir car il participe à la

Transition écologique

Emploi cadre

Secteur d’activité

Bâtiment et travaux publics (BTP)

Statistiques sur ce métier

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Le marché du travail en France

7140
demandeurs d'emploi ont recherché ce métier au cours des 12 derniers mois
Source : France Travail, 1er trimestre 2025
47370
offres d'emploi déposées par les employeurs et partenaires auprès de France Travail au cours des 12 derniers mois pour ce métier
Source : France Travail, 1er trimestre 2025
Difficulté de recrutement pour les entreprisesTrès élevée
Source : France Travail & DARES, 2024
Salaires des offres d’emploi
80% des offres proposent un salaire brut mensuel compris entre 1 820 € et 2 917 €
Source : France Travail, 1er trimestre 2025
Répartition des offres d’emploi
- CDI (75%)
- CDD > 6 mois (2%)
- Autres (intérim, emplois aidés, apprentissage) (21%)
Source : Acoss & MSA, 1er trimestre 2025

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Les compétences

Les savoir-faire

Ce sont vos compétences pratiques et techniques pouvant être concrètement appliquées dans des situations professionnelles.

Production, Construction, Qualité, Logistique

Définir et assurer la bonne implantation du chantier sur la zone de travaux selon les plans d'exécution (marquage au sol, traçage de l'ouvrage, identification des réseaux, balisage)
Identifier des moyens techniques et matériels pour un chantier
Analyser et suivre les plans d'exécution transmis par le conducteur de travaux (plans, cadences, échéances de livraison, budget)
Coordonner le repli de tous les équipements et dispositifs du chantier
Assister les équipes lors de la réalisation de tâches complexes ou en cas de problèmes majeurs
Assurer la gestion administrative des incidents et des réajustements concernant l'exécution des travaux (rédaction de rapports, tenue du journal de chantier, envoi de courrier au maître d'œuvre) Transition numérique
Faire respecter les règles du plan particulier de sécurité et de protection de la santé (PPSP)
Veiller à l'application et au respect des règles d'hygiène, de sécurité (port du casque…), et environnement (gestion des déchets, pollution sonore, etc.) sur le chantier
Superviser les opérations de maintenance du matériel (petit, gros outillages, machine) en lien avec le service matériel
Gérer les commandes de fournitures et les stocks de matières premières

Management, Social, Soin

Planifier la production, estimer les besoins en matériel, matériaux et main-d'œuvre, afin de respecter les contraintes de coûts et les délais de réalisation
Prévoir les besoins en recrutement en lien avec le conducteur de travaux
Effectuer le suivi administratif (pointages, etc.) et définir les plannings Transition numérique
Assurer l'intégration des nouvelles recrues (présentation aux équipes, formation à la sécurité…)
Accompagner les équipes dans la prise en main des nouveaux outils numériques de chantiers et des nouvelles pratiques professionnelles : tablettes, etc Transition numérique

Pilotage, Gestion, Cadre réglementaire

Coordonner les travaux avec d'autres corps de métier
Saisir les dépenses en fin de journée (utilisation des matériaux, location du matériel)
Comparer les écarts par rapport au budget prévisionnel et ajuster les commandes à J + 2 Transition numérique
Utiliser les informations de la maquette numérique pour suivre les dépenses et garantir la cohérence des données Transition numérique

Développement économique

Fixer au quotidien les objectifs de production (qualité, respect des délais) aux chefs d'équipe et les aider en cas d'incidents (déplacement d'engins, rectification de métrés, etc.)
Coordonner l'intervention des machines et des engins de chantier Transition numérique
Contrôler les calendriers d'avancement des travaux et effectuer les ajustements nécessaires au respect des délais et du budget engagé

Coopération, Organisation et Développement de ses compétences

Participer aux réunions préparatoires des chantiers avec les conducteurs de travaux et les ingénieurs d'études
Préparer les réunions de chantier avec le conducteur de travaux et les chefs d'équipe afin de les sensibiliser aux aspects réglementaires et financiers du chantier
Entretenir de bonnes relations avec les riverains et les différents intervenants présents dans l’environnement du chantier (autres corps de métier, autres entreprises de construction)

Communication, Création, Innovation, Nouvelles technologies

Assurer la mise à jour de la maquette numérique sur les aspects concernés Transition numérique

Les savoir-être professionnels

Ce sont vos qualités humaines et comportementales vous permettant de bien interagir avec vos collègues et votre environnement de travail en règle générale.

Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
Faire preuve de leadership
Faire preuve de réactivité
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
Etre ouvert aux changements

Les savoirs

Ce sont vos connaissances théoriques acquises à travers vos formations, certifiantes ou non, et vos expériences.

Les contextes de travail

Conditions de travail et risques professionnels

Déplacements professionnels
Port d'équipement de protection individuelle (EPI) : gants, chaussures, casque, protections auditives

Pour aller plus loin dans votre projet

Les services pour vous accompagner

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Les offres d'emploi

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ETRE EMPLOI - Mortain-Bocage (50)

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Rattaché.e au conducteur de travaux, vous assurez l'organisation et le contrôle de l'exécution des chantiers. Les missions : Superviser, organiser et planifier le travail des équipes au quotidien. Gérer l'approvisionnement des chantiers dans tous les domaines (matériels, matériaux [...]

Publiée le 22 juil. 2025 - Offre n° 195PSDC