Directeur / Directrice d'exploitation de site de divertissement
Métier
Tout savoir sur ce métier
Les missions principales
- Le Directeur d'exploitation organise l'activité et gère l'exploitation de la structure dans ses dimensions techniques, commerciales, humaines, financières.
- Supervise et coordonne les activités quotidiennes du site
- Élabore et gère le budget pour optimiser la rentabilité du site
- Veille au respect des normes de sécurité et réglementations locales pour les visiteurs et le personnel
- Participe à la stratégie marketing et de promotion du site
Comment y accéder ?
Ce métier est accessible avec une qualification en gestion ou en management. Une expérience professionnelle préalable dans l'exploitation de site est généralement requise, que l'expérience soit en site industriel, commercial ou de loisirs.
Des autorisations ou des agréments peuvent être exigés selon le type de structure.
Secteurs d’activité
Statistiques sur ce métier
Le marché du travail en France
- demandeurs d'emploi ont recherché ce métier au cours des 12 derniers mois340
Source : France Travail, 4ème trimestre 2024
- 290offres d'emploi déposées par les employeurs et partenaires auprès de France Travail au cours des 12 derniers mois pour ce métier
Source : France Travail, 4ème trimestre 2024
Répartition des offres d’emploi
- CDI (36%)
- CDD entre 1 et 6 mois (7%)
- CDD > 6 mois (3%)
- Autres (intérim, emplois aidés, apprentissage) (52%)
Source : Acoss & MSA, 4ème trimestre 2024
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Les compétences
Les savoir-faire
Ce sont vos compétences pratiques et techniques pouvant être concrètement appliquées dans des situations professionnelles.
Production, Construction, Qualité, Logistique
- Définir la stratégie d'exploitation d'une infrastructure Transition numérique
- Elaborer et planifier un programme de production, d'exploitation
- Elaborer un schéma directeur technique, définir des besoins en équipement Transition numérique
- Superviser les installations et apporter les actions correctives nécessaires en cas de dysfonctionnement
- Planifier les rénovations nécessaires des équipements
- Elaborer des règles et procédures de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE) Transition écologique
Développement économique
- Piloter une activité
- Contrôler des indicateurs de performance, analyser et corriger des écarts
- Evaluer les procédures de contrôle d'une structure
- Elaborer un plan marketing, une stratégie de marque et de communication
Pilotage, Gestion, Cadre réglementaire
- Proposer des solutions pour optimiser les coûts d'exploitation Transition numérique
- Veiller au respect des normes de sécurité
- Respecter des engagements budgétaires
Management, Social, Soin
- Organiser et contrôler l'activité d'équipes selon les priorités et les aléas
- Concevoir et piloter une politique de gestion des ressources humaines
Communication, Création, Innovation, Nouvelles technologies
- Analyser les données d'exploitation pour améliorer le service Transition numérique
- Suivre l'évolution des matériels, analyser les incidents d'exploitation et instruire les actions correctives et préventives Transition numérique
Coopération, Organisation et Développement de ses compétences
- Expliquer et faire respecter les règles et procédures
Les savoir-être professionnels
Ce sont vos qualités humaines et comportementales vous permettant de bien interagir avec vos collègues et votre environnement de travail en règle générale.
- Faire preuve de leadership
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Avoir l'esprit d'équipe
Les savoirs
Ce sont vos connaissances théoriques acquises à travers vos formations, certifiantes ou non, et vos expériences.
Les contextes de travail
Conditions de travail et risques professionnels
- Déplacements professionnels
- En extérieur
Horaires et durée du travail
- Travail de nuit
- Travail en astreinte
- Travail les week-ends et jours fériés
- Travail saisonnier
Types de structures
- Association
Pour aller plus loin dans votre projet
Les services pour vous accompagner
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Les offres d'emploi
Voir l'offre : Gestionnaire d'équipement (H/F)
MAIRIE DE GENNEVILLIERS - Ménilles (27)
- CDI
- Temps plein
- Mensuel de 2100.0 Euros sur 12.0 mois
POUR LA PROPRIÉTÉ EXTÉRIEURE MENILLES SITUÉE DANS L'EURE (27) LE CHÂTEAU DE MENILLES, SITUE A SEULEMENT 85 KM DE PARIS EN HAUTE-NORMANDIE, EST NICHE AU CŒUR D'UN PARC ARBORE DE 13 HECTARES, CE DOMAINE EXCEPTIONNEL OU CHACUN PEUT SE DÉTENDRE ET SE PROMENER EN TOUTE TRANQUILLITÉ. SUR CE SITE, 4 [...]
Voir l'offre : Agent d'Accueil Polyvalent(e) (H/F)
GDV - Sisteron (04)
- CDI
- Temps plein
- Mensuel de 1829.0 Euros à 1830.0 Euros sur 12.0 mois
Agent d'Accueil Polyvalent F/H rattaché/e à l'aire d'Accueil des Gens du Voyage de Sisteron Formations et accompagnements assurés Salaire mensuel Brut d'embauche de 1830€ Missions d'accueil: - veiller au bon fonctionnement du site , gérer l'accueil des caravanes, entrées et sorties comme [...]
Voir l'offre : Responsable de site (H/F)
LDF 90 - Bessoncourt (90)
- CDI
- Temps plein
- Mensuel de 3200.00 Euros à 3400.00 Euros sur 12 mois
Dans le cadre de l'ouverture prochaine (courant Septembre) d'un complexe de loisirs et de restauration, nous recherchons un (e) responsable de site. Vos missions principales : Rattaché(e) directement à la Direction Générale, vous serez garant(e) de la performance globale du site. Vos [...]
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