Responsable de maintenance et d'exploitation
Métier
Tout savoir sur ce métier
Les missions principales
- Le Responsable de maintenance et d'exploitation assure la pérennité et l'efficacité des infrastructures et/ou équipements du périmètre qui lui est confié.
- Supervise et coordonne les opérations de maintenance d'équipements et d'infrastructures
- Planifie les interventions de maintenance préventive et corrective
- Gère les équipes techniques et organise leur travail
- Assure la conformité des installations aux normes de sécurité et environnementales
- Optimise les coûts et les performances des équipements
- Développe des stratégies d'amélioration continue des processus de maintenance
Comment y accéder ?
Cet emploi est accessible avec une formation de Bac+2 à Bac+5 en maintenance d'équipements industriels, pneumatique, électricité, pompes hydrauliques.. ou en management de la maintenance , associé à une expérience professionnelle d'au moins cinq ans dans la maintenance de bâtiments, machines ou infrastructures.
Selon son périmètre de spécialité, des habilitations sont obligatoires: habilitations électriques, cordiste, ouvrages d'arts, intervention en milieu hyperbare.. Une Certification en gestion de la sécurité est également obligatoire pour la gestion sécuritaire des infrastructures.
Enfin, une habilitation au pilotage de drone professionnel peut être un atout supplémentaire.
Emploi réglementé et cadre
Secteurs d’activité
Statistiques sur ce métier
Le marché du travail en France
- demandeurs d'emploi ont recherché ce métier au cours des 12 derniers mois190
Source : France Travail, 4ème trimestre 2024
- 1090offres d'emploi déposées par les employeurs et partenaires auprès de France Travail au cours des 12 derniers mois pour ce métier
Source : France Travail, 4ème trimestre 2024
Salaires des offres d’emploi
80% des offres proposent un salaire brut mensuel compris entre 2 000 € et 4 167 €
Source : France Travail, 4ème trimestre 2024
Répartition des offres d’emploi
- CDI (94%)
- CDD > 6 mois (1%)
- Autres (intérim, emplois aidés, apprentissage) (3%)
Source : Acoss & MSA, 4ème trimestre 2024
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Les compétences
Les savoir-faire
Ce sont vos compétences pratiques et techniques pouvant être concrètement appliquées dans des situations professionnelles.
Production, Construction, Qualité, Logistique
- Concevoir des procédures de maintenance
- Optimiser les processus de maintenance pour réduire les coûts
- Surveiller l'état général des équipements
- Assurer la conformité des installations avec les normes en vigueur
- Intervenir en cas de panne majeure pour rétablir le fonctionnement
Pilotage, Gestion, Cadre réglementaire
- Elaborer, suivre et piloter un budget
- Identifier et sélectionner des fournisseurs, sous-traitants, prestataires
- Suivre un contrat, vérifier le respect des clauses contractuelles
Développement économique
- Evaluer les besoins et les impératifs d'exploitation d'une infrastructure Transition numérique
Coopération, Organisation et Développement de ses compétences
- Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE) Transition écologique
Les savoir-être professionnels
Ce sont vos qualités humaines et comportementales vous permettant de bien interagir avec vos collègues et votre environnement de travail en règle générale.
- Faire preuve de leadership
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Etre force de proposition
- Etre ouvert aux changements
Les savoirs
Ce sont vos connaissances théoriques acquises à travers vos formations, certifiantes ou non, et vos expériences.
Les contextes de travail
Conditions de travail et risques professionnels
- Déplacements professionnels
- En bureau d'études
- En contact avec du public
- En environnement bruyant
- En extérieur
- En flux tendu
- En grande hauteur
- En milieu occupé
- Port d'équipement de protection individuelle (EPI) : gants, chaussures, casque, protections auditives
- Travail en mode projet
Horaires et durée du travail
- Travail de nuit
- Travail en astreinte
- Travail en horaires décalés
- Travail en journée
Types de structures
- Etablissement de santé
- Etablissement pénitentiaire
- Etablissement social ou médico-social (EHPAD, résidence senior, …)
- Exploitation agricole
- Structure de loisirs, culturelle ou touristique
- Structure sportive
Statut d’emploi
- Salarié secteur privé (CDI, CDD)
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Les offres d'emploi
Voir l'offre : Chef de projet infrastructure (F/H)
RANDSTAD - Ciotat (13)
- CDD - 3 Mois
- Temps plein
- Annuel de 29000.0 Euros sur 12.0 mois
Quelles responsabilités captivantes un Gestionnaire Administration Projets (F/H) pourrait-il-elle accomplir ici ? Dans le cadre de la supervision de projet , vous serez chargé de soutenir efficacement l'ensemble des processus administratifs. - Assurer le support administratif des projets [...]
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EPITECH - Renaison (42)
- CDI
- Temps plein
- Annuel de 40000.0 Euros à 45000.0 Euros sur 12.0 mois
Notre client spécialisé dans le secteur industriel souhaite intégrer un Responsable Maintenance H/F en CDI dans le cadre d'un remplacement. Rattaché à la direction de la structure et au sein d'une petite équipe, le Responsable Maintenance H/F aura un rôle clé dans la gestion stratégique et [...]
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MUSEE DES BEAUX-ARTS DE LYON - Lyon 01 (69)
- CDI
- Temps plein
Vous souhaitez donner du sens à votre expertise en assumant la responsabilité de la sécurité, de la sûreté et de la conservation d'un patrimoine unique. Sous la supervision de la Secrétaire générale, vous garantissez la sécurité des visiteurs, des équipes et des œuvres, en veillant au respect [...]
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