Chef constructeur / Cheffe constructrice en décors
Métier
Tout savoir sur ce métier
Les missions principales
- Le Chef constructeur en décors est en charge de la conception et de la réalisation des structures et éléments de décors fixes et mobiles pour des productions de spectacle vivant, cinématographiques ou audiovisuelles.
- Conçoit, supervise, coordonne les activités de construction des décors selon les directives de l'équipe décoration
- Gère les budgets et les ressources matérielles nécessaires à la construction des décors
- Coordonne les équipes de construction pour respecter les délais de production
- Assure la qualité et la sécurité des structures de décors construites
- Adapte les décors en fonction des contraintes de tournage ou de représentation
Comment y accéder ?
Cet emploi est accessible avec un diplôme de niveau Bac à Bac +2 en construction de décors et décors scéniques.
Secteur d’activité
Statistiques sur ce métier
Le marché du travail en France
Les compétences
Les savoir-faire
Ce sont vos compétences pratiques et techniques pouvant être concrètement appliquées dans des situations professionnelles.
Production, Construction, Qualité, Logistique
- Elaborer et planifier un programme de production, d'exploitation
- Assurer la sécurité sur le lieu de construction des décors Transition écologique
- Choisir des matériaux adaptés pour les décors
- Contrôler la qualité des matériaux et des produits finis
- Contrôler la stabilité, la dimension des éléments façonnés
- Gérer les incidents et les problèmes techniques
- Gérer les stocks
Communication, Création, Innovation, Nouvelles technologies
- Concevoir des décors et accessoires de spectacle
- Réaliser un croquis ou une maquette de décors et d'accessoires
- Comprendre, interpréter des données et documents techniques Transition numérique
Pilotage, Gestion, Cadre réglementaire
- Gérer le budget de son unité
- Evaluer les coûts et le temps nécessaire pour la construction de décors
- Respecter les délais de livraison
Management, Social, Soin
- Optimiser les effectifs, l'adéquation et l'allocation des ressources
- Organiser et superviser la construction des décors selon le cahier des charges du chef décorateur
Les savoir-être professionnels
Ce sont vos qualités humaines et comportementales vous permettant de bien interagir avec vos collègues et votre environnement de travail en règle générale.
- Faire preuve de sens des responsabilités
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Avoir l'esprit d'équipe
- Faire preuve de créativité, d'inventivité
Les savoirs
Ce sont vos connaissances théoriques acquises à travers vos formations, certifiantes ou non, et vos expériences.
Les contextes de travail
Conditions de travail et risques professionnels
- Déplacements professionnels
- En atelier
- En environnement bruyant
- Manipulation d'un engin, équipement ou outil dangereux
- Port d'équipement de protection individuelle (EPI) : gants, chaussures, casque, protections auditives
Horaires et durée du travail
- Travail en journée
- Travail les week-ends et jours fériés
- Travail selon un rythme irrégulier et des pics d'activité
Types de structures
- Institution culturelle
- Structure de loisirs, culturelle ou touristique
Statut d’emploi
- Contrat intermittent
- Salarié secteur privé (CDI, CDD)
- Salarié secteur public
Pour aller plus loin dans votre projet
Les services pour vous accompagner
Les offres d'emploi
Aucune offre disponible en France.
Vous souhaitez consulter plus d'offres ?
Voir toutes les offresTrouvez des entreprises à fort potentiel d'embauche
pour envoyer vos candidatures spontanées
Découvrir ces entreprisesLes métiers proches
Découvrez les métiers ayant des compétences, un centre d'intérêt ou un secteur d'activité en commun avec le métier Chef constructeur / Cheffe constructrice en décors
Ces métiers ont des compétences communes avec le métier : Chef constructeur / Cheffe constructrice en décors
Ces métiers ont le même centre d'intérêt : Je suis attiré / attirée par l'envers du décor
Ces métiers ont le même secteur d'activité : Artisanat d'art, audiovisuel et spectacle
Être accompagné
Que vous soyez inscrit ou non à France Travail, vous pouvez être accompagné. Nous sommes là pour vous.