Analyste de la performance sportive
Métier
Tout savoir sur ce métier
Les missions principales
- Séquence les matchs, rencontres sportives et sessions d’entrainement afin de produire des statistiques et des montages vidéo pour mesurer objectivement la performance individuelle et collective des sportifs ou groupes de sportifs (placements des joueurs, fautes commises, atouts et faiblesses, etc.)
- Intervient avant, pendant et après le match et les entraînements selon les objectifs visés : préparer une rencontre, faire des choix tactiques, améliorer une stratégie de jeu en cours de match, faire évoluer les programmes d’entrainement à venir, améliorer les aspects techniques et tactiques des équipes et des sportifs
- Dispose de compétences techniques avérées dans la collecte et l’analyse des données et s’appuie sur une compréhension très fine du jeu.
- Est pleinement intégré aux staffs sportifs au même titre que d’autres spécialistes et agit souvent sous la responsabilité du directeur sportif ou du manager/entraîneur principal
Comment y accéder ?
La connaissance des règles, des types de jeu et des stratégies possibles est fondamentale pour accéder au métier. Ainsi, cet emploi peut être accessible à d’anciens joueurs ou entraîneurs sportifs, moyennant une formation sur des aspects plus techniques du métier (maîtrise de logiciels utilisés pour l’analyse vidéo, etc.). Des connaissances solides en informatique et/ou en statistiques sont par ailleurs un élément facilitant l’accès au métier et discriminant dans son exercice au quotidien.
Certifications et diplômes
- Certificat de capacité analyste de la performance
- Analyse de performance sportive
- DU Expertise vidéo et analyse technicotactique en sports individuels et collectifs
- Master mention sciences et techniques des activités physiques et sportives : entraînement et optimisation de la performance sportive
Secteur d’activité
Statistiques sur ce métier
Le marché du travail en France
- demandeurs d'emploi ont recherché ce métier au cours des 12 derniers mois160
Source : France Travail, 1er trimestre 2025
- 70offres d'emploi déposées par les employeurs et partenaires auprès de France Travail au cours des 12 derniers mois pour ce métier
Source : France Travail, 1er trimestre 2025
Difficulté de recrutement pour les entreprisesFaible
Source : France Travail & DARES, 2024
Répartition des offres d’emploi
- CDI (94%)
- CDD > 6 mois (4%)
- Autres (intérim, emplois aidés, apprentissage) (1%)
Source : Acoss & MSA, 1er trimestre 2025
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Les compétences
Les savoir-faire
Ce sont vos compétences pratiques et techniques pouvant être concrètement appliquées dans des situations professionnelles.
Management, Social, Soin
- Accompagner le staff sportif et technique dans le coaching des sportifs professionnels
- Analyser la performance sportive à travers des séquences vidéos
- Evaluer les compétences physiques et techniques des sportifs/ sportives
Communication, Création, Innovation, Nouvelles technologies
- Analyser des données dans l'optique de proposer des solutions adéquates
- Analyser les vidéos de sport pour déterminer les objectifs sportifs Transition numérique
Les savoir-être professionnels
Ce sont vos qualités humaines et comportementales vous permettant de bien interagir avec vos collègues et votre environnement de travail en règle générale.
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Etre ouvert aux changements
- Avoir l'esprit d'équipe
Les savoirs
Ce sont vos connaissances théoriques acquises à travers vos formations, certifiantes ou non, et vos expériences.
Les contextes de travail
Conditions de travail et risques professionnels
- Déplacements professionnels
- En club sportif
- En extérieur
- Polyactivité
Horaires et durée du travail
- Travail en horaires décalés
- Travail les week-ends et jours fériés
Lieux et déplacements
- Zone internationale
- Zone nationale
Publics spécifiques
- Adultes
- Mineurs (- 18 ans)
- Sportifs
Types de structures
- Association
- Structure sportive
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