Directeur / Directrice de structure sportive
Métier
Tout savoir sur ce métier
Les missions principales
- Définit, en lien avec les actionnaires ou l'équipe dirigeante, le projet extra-sportif de la structure, est le garant du bon fonctionnement général de la structure sur le plan extra-sportif
- Est en supervision de toutes les activités extra-sportives des activités, tout en s'appuyant sur des ressources internes et externes spécialisées (développement de secteur sportif, ressources humaines, juridique, comptabilité, finances, relations publiques)
- Peut réaliser, majoritairement dans les clubs associatifs, des activités complémentaires de communication, d'évènementiel, de gestion des relations publiques, voire des activités d'encadrement de la pratique physique et sportive en complémentarité des éducateurs sportifs
Comment y accéder ?
L'emploi est accessible avec la détention d'un diplôme de niveau bac+3 à bac+5 dans le domaine du commerce, de la gestion ou du management sportif.
L'exercice de ce métier requiert une expérience professionnelle dans le milieu sportif concerné, ainsi que des connaissances avérées en gestion administrative et financière.
Certifications et diplômes
- DESJEPS spécialité animation socio-éducative ou culturelle mention direction de structure et de projet
- DEUST animation et gestion des activités physiques, sportives ou culturelles
- DEUST gestion des activités et équipements sportifs
- DU Management du sport
- Licence mention sciences et techniques des activités physiques et sportives : management du sport
- Master mention sciences et techniques des activités physiques et sportives : management du sport
Emploi cadre
Secteur d’activité
Statistiques sur ce métier
Le marché du travail en France
- demandeurs d'emploi ont recherché ce métier au cours des 12 derniers mois490
Source : France Travail, 4ème trimestre 2024
- 100offres d'emploi déposées par les employeurs et partenaires auprès de France Travail au cours des 12 derniers mois pour ce métier
Source : France Travail, 4ème trimestre 2024
Répartition des offres d’emploi
- CDI (78%)
- CDD entre 1 et 6 mois (4%)
- CDD > 6 mois (16%)
- Autres (intérim, emplois aidés, apprentissage) (1%)
Source : Acoss & MSA, 4ème trimestre 2024
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Les compétences
Les savoir-faire
Ce sont vos compétences pratiques et techniques pouvant être concrètement appliquées dans des situations professionnelles.
Management, Social, Soin
- Animer, coordonner une équipe
- Organiser le travail d'une équipe
- Animer et coordonner les activités de la structure en lien avec les bénévoles
- Gérer les ressources humaines
Développement économique
- Développer et gérer des relations ou partenariats
- Définir la politique, la stratégie sportive de la structure selon les objectifs de la compétition
- Planifier l'usage des équipements et infrastructures de la structure sportive selon la programmation des activités
Coopération, Organisation et Développement de ses compétences
- Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier
- Communiquer les résultats aux parties prenantes
Communication, Création, Innovation, Nouvelles technologies
- Représenter sa structure lors d'un événement ou auprès d'instances de décision
Pilotage, Gestion, Cadre réglementaire
- Elaborer, suivre et piloter un budget
Les savoir-être professionnels
Ce sont vos qualités humaines et comportementales vous permettant de bien interagir avec vos collègues et votre environnement de travail en règle générale.
- Faire preuve d'autonomie
- Faire preuve de leadership
- Avoir l'esprit d'équipe
- Faire preuve de contrôle de soi
- Etre ouvert aux changements
Les savoirs
Ce sont vos connaissances théoriques acquises à travers vos formations, certifiantes ou non, et vos expériences.
Les contextes de travail
Conditions de travail et risques professionnels
- Déplacements professionnels
- En club sportif
- Polyactivité
Horaires et durée du travail
- Travail en horaires décalés
- Travail les week-ends et jours fériés
Publics spécifiques
- Bénévoles
- Clientèle d'entreprises
Types de structures
- Association
- Structure sportive
Pour aller plus loin dans votre projet
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Les offres d'emploi
Voir l'offre : Gardien salle de sport municipale (F/H) (H/F)
MAIRIE - St Amand Les Eaux (59)
- CDD - 12 Mois
- Temps plein
- Mensuel de 1900.0 Euros à 1901.0 Euros sur 12.0 mois
Vos missions principales sont : -> Mission n°1 : Accueil des usagers - Renseigner différents publics sur les équipements et leur fonctionnement. - Orienter les usagers. - Faire respecter les plannings, les règles et quotas d'accès. - Repérer les comportements à risque, dialoguer et réguler les [...]
Voir l'offre : Directeur de salle d'escalade (H/F)
ARKOSE&CO - Lille (59)
- CDI
- Temps plein
- Annuel de 35000.0 Euros à 40000.0 Euros sur 12.0 mois
Rejoindre Arkose, c'est intégrer une entreprise innovante et engagée, leader dans l'univers de l'escalade et du lifestyle urbain. Depuis sa création, Arkose révolutionne l'expérience de l'escalade en proposant des espaces hybrides où sport, bien-être et convivialité se rencontrent. Nos salles [...]
Voir l'offre : Directeur de salle d'escalade (H/F)
ARKOSE&CO - Issy-Les-Moulineaux (92)
- CDI
- Temps plein
- Annuel de 35000.0 Euros à 40000.0 Euros sur 12.0 mois
Rejoindre Arkose, c'est intégrer une entreprise innovante et engagée, leader dans l'univers de l'escalade et du lifestyle urbain. Depuis sa création, Arkose révolutionne l'expérience de l'escalade en proposant des espaces hybrides où sport, bien-être et convivialité se rencontrent. Nos salles [...]
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