Catégorie : Personnel technique des jeux

MétierCroupier / Croupière


  • Assistant / Assistante clientèle Machines à Sous - MAS
  • Bout de table
  • Chef de boule
  • Chef de partie de boule
  • Chef de partie de jeux
  • Chef de table
  • Croupier / Croupière
  • Croupier / Croupière bout de table
  • Croupier / Croupière de boule
  • Directeur / Directrice des jeux
  • Directeur / Directrice Machines à Sous -MAS-
  • Directeur adjoint / Directrice adjointe des jeux
  • Employé / Employée des jeux
  • Membre du comité de direction des jeux
  • Valet de jeux de table

Tout savoir sur ce métier

Les missions principales

  • Organise le déroulement technique d'un jeu (cartes, roulette,...) dans les établissements de jeux (casinos, ...) selon la réglementation des jeux.
  • Peut superviser plusieurs tables de jeux.
  • Peut coordonner une équipe.

Comment y accéder

Ce métier est accessible sans diplôme ni expérience professionnelle dans le secteur.
Un diplôme de niveau Bac (général, professionnel, ...) peut en faciliter l'accès.
Un casier judiciaire exempt de toute mention contradictoire est exigé.
La pratique d'une ou plusieurs langue(s) étrangère(s), en particulier l'anglais, peut être requis.

Les compétences recherchées

Ce qu’il faut savoir faire

Cliquez pour connaître les savoir-faire attendus pour exercer ce métier

  • Management, Social, Soin ( 32 %)

  • Développement économique ( 26 %)

  • Production, Construction, Qualité, Logistique ( 23 %)

  • Coopération, organisation et développement de ses compétences ( 10 %)

  • Pilotage, Gestion, Cadre réglementaire ( 6 %)

  • Communication, Création, Innovation, Nouvelles technologies ( 3 %)

Ce qu'il faut savoir

Cliquez pour connaître les savoirs utiles à l’exercice de ce métier

  • Domaines d'expertise

  • Normes et procédés

  • Produits, outils et matières

  • Techniques professionnelles

Les contextes de travail

Conditions de travail et risques professionnels

  • En environnement bruyant
  • Station debout prolongée

Horaires et durée du travail

  • Travail de nuit
  • Travail en horaires décalés
  • Travail en horaires fractionnés
  • Travail le week-end

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