Directeur / Directrice de la gestion technique des bâtiments
Métier
Tout savoir sur ce métier
Les missions principales
- Organise et dirige les opérations d'entretien et le maintien de la viabilité d'infrastructures et bâtis (ouvrages, réseaux, bâtiments, voiries, ...) selon les règles de sécurité et d'environnement et les impératifs d'exploitation.
- Peut coordonner une équipe.
- Peut diriger un service et en gérer le budget.
Comment y accéder ?
Ce métier est accessible avec un diplôme de niveau Bac+2 (BTS, DUT, ...) à Master (M1), diplôme d'école d'ingénieur, ...) en génie civil, Bâtiment et Travaux Publics -BTP-, ... selon le secteur technique et l'importance de la structure.
Une ou plusieurs formation(s)/habilitation(s) (ouvrages d'art, Voiries Réseaux Divers -VRD-, ...) peu(ven)t être requise(s).
Certifications et diplômes
- Habilitation au pilotage de drone professionnel
Métier d'avenir car il participe à la
Emploi cadre
Secteur d’activité
Statistiques sur ce métier
Le marché du travail en France
- demandeurs d'emploi ont recherché ce métier au cours des 12 derniers mois1330
Source : France Travail, 1er trimestre 2025
- 7630offres d'emploi déposées par les employeurs et partenaires auprès de France Travail au cours des 12 derniers mois pour ce métier
Source : France Travail, 1er trimestre 2025
Difficulté de recrutement pour les entreprisesTrès élevée
Source : France Travail & DARES, 2024
Salaires des offres d’emploi
80% des offres proposent un salaire brut mensuel compris entre 1 833 € et 4 487 €
Source : France Travail, 1er trimestre 2025
Répartition des offres d’emploi
- CDI (82%)
- CDD entre 1 et 6 mois (3%)
- CDD > 6 mois (9%)
- Autres (intérim, emplois aidés, apprentissage) (4%)
Source : Acoss & MSA, 1er trimestre 2025
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Les compétences
Les savoir-faire
Ce sont vos compétences pratiques et techniques pouvant être concrètement appliquées dans des situations professionnelles.
Production, Construction, Qualité, Logistique
- Assurer la conformité des opérations de maintenance
- Repérer des dégradations ou incidents
- Elaborer des actions ou des règles de prévention
- Contrôler la qualité et la conformité des process
Développement économique
- Apporter une assistance technique aux équipes
- Préconiser des programmes d'entretien
- Evaluer les besoins et les impératifs d'exploitation d'une infrastructure Transition numérique
- Déterminer des solutions technico-économiques
Management, Social, Soin
- Optimiser les effectifs, l'adéquation et l'allocation des ressources
- Conseiller, accompagner une personne
- Préconiser des travaux
Coopération, Organisation et Développement de ses compétences
- Utiliser les outils numériques Transition numérique
- Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE) Transition écologique
Pilotage, Gestion, Cadre réglementaire
- Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
Les savoir-être professionnels
Ce sont vos qualités humaines et comportementales vous permettant de bien interagir avec vos collègues et votre environnement de travail en règle générale.
- Avoir l'esprit d'équipe
- Etre force de proposition
- Faire preuve de rigueur et de précision
Les savoirs
Ce sont vos connaissances théoriques acquises à travers vos formations, certifiantes ou non, et vos expériences.
Les contextes de travail
Conditions de travail et risques professionnels
- Déplacements professionnels
Horaires et durée du travail
- Travail de nuit
- Travail en astreinte
- Travail les week-ends et jours fériés
- Travail par roulement
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Les offres d'emploi
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SNCF RESEAU - Paris 20e Arrondissement (75)
- CDI
- Temps plein
- Annuel de 30000.0 Euros à 36000.0 Euros sur 12.0 mois
Vos missions : La bonne réalisation des projets de signalisation ferroviaire est aussi possible grâce au travail appliqué de nos chargé.es d'études coûts et estimations. Vous êtes précis(e), rigoureux/(se), Impliqué(e) ? Alors, vous êtes la personne qu'il nous faut dans notre belle [...]
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88 - Paris (75)
- CDI
- Temps plein
- Annuel de 40000.0 Euros à 45000.0 Euros sur 12.0 mois
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MAIRIE - Vitry Sur Seine (94)
- CDI
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Au sein de la Direction des systemes d'informations et du numérique, vous aurez une équipe de 3 agents municipaux, puis un service d'infrastructures, dont 3 agents de catégorie B et 2 créations de postes en catégorie A en cours Missions : Piloter l'ensemble des opérations et des moyens de [...]
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