Catégorie : Supervision d'entretien et gestion de véhicules

MétierChef / Cheffe d'atelier automobile

Tout savoir sur ce métier

Les missions principales

Supervise et contrôle l'entretien d'un parc de véhicules ou le suivi d'une flotte de véhicules professionnels de clients, de sociétés, de collectivités, selon la réglementation de sécurité et les impératifs de coût, délai et qualité.

Comment y accéder

Ce métier est accessible avec un diplôme de niveau Bac+2 (BTS, DUT) en maintenance automobile pour l'encadrement d'atelier ou en gestion pour le suivi de parc et de flotte de véhicules professionnels.
Il est également accessible avec une expérience professionnelle dans le secteur sans diplôme particulier.

Les compétences recherchées

Ce qu’il faut savoir faire

Cliquez pour connaître les savoir-faire attendus pour exercer ce métier

Production, Construction, Qualité, Logistique ( 40 %)
Construction
- Planifier des réparations
Maintenance, Réparation
- Contrôler la conformité technique d'un véhicule
- Identifier des besoins (réparation, révision, utilisation, ...) et déterminer les interventions, prestations adaptées (type, durée, coût, condition, ...)
- Planifier l'attribution ou l'utilisation d'un véhicule
- Planifier les réceptions de véhicules
Prévention des risques
- Déterminer des mesures correctives
Qualité
- Identifier des non-conformités
- Contrôler les réparations
Gestion des stocks
- Définir des besoins en approvisionnement
Pilotage, Gestion, Cadre réglementaire ( 30 %)
Gestion administrative
- Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
- Assurer la gestion administrative d'une activité
Pilotage et maîtrise des coûts
- Identifier et sélectionner des fournisseurs, sous-traitants, prestataires
- Contrôler la réalisation et les coûts d’une prestation
Gestion et contrôle
- Réaliser des opérations comptables
Droit, contentieux et négociation
- Suivre et contrôler la conformité réglementaire d'utilisation de véhicules (contrôle technique, assurance, permis, temps de repos, ...)
- Négocier un contrat
Management, Social, Soin ( 13 %)
Management
- Animer, coordonner une équipe
- Organiser le travail d'une équipe
Conseil, Transmission
- Transmettre une technique, un savoir-faire
Coopération, organisation et développement de ses compétences ( 13 %)
Organisation
- Contrôler la conformité des données ou des documents
- Utiliser les outils bureautiques
- Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
Développement économique ( 4 %)
Développement commercial
- Calculer les marges, la rentabilité d'un produit ou d'une activité

Les savoir-être professionnels

Cliquez pour connaître les savoir-être professionnels recommandés pour exercer ce métier

Savoir-être professionnels

Ce qu'il faut savoir

Cliquez pour connaître les savoirs utiles à l’exercice de ce métier

Domaines d'expertise
- Calcul du coût d'utilisation des véhicules
- Mécanique
- Gestion de Maintenance Assistée par Ordinateur (GMAO)
- Progiciels de gestion intégrée d'entreprise (ERP)
Normes et procédés
- Normes qualité
- Traitement numérique
- Lecture de chronotachygraphe
- Critères de contrôle réglementaire de véhicules
Produits, outils et matières
- Caractéristiques des engins de levage
- Engins de travaux publics
- Poids lourds
- Véhicules de nettoyage
- Véhicules de transport de personnes
- Véhicules et engins blindés
- Véhicules légers
- Fonctionnement des engins agricoles
Techniques professionnelles
- Techniques commerciales

Les contextes de travail

Conditions de travail et risques professionnels

Déplacements professionnels

Horaires et durée du travail

Travail de nuit
Travail en astreinte
Travail le week-end
Travail par roulement

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Ce qu’il faut savoir faire

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Construction

Maintenance, Réparation

Prévention des risques

Qualité

Gestion des stocks

Pilotage, Gestion, Cadre réglementaire ( 30 %)

Gestion administrative

Pilotage et maîtrise des coûts

Gestion et contrôle

Droit, contentieux et négociation

Management, Social, Soin ( 13 %)

Management

Conseil, Transmission

Coopération, organisation et développement de ses compétences ( 13 %)

Organisation

Développement économique ( 4 %)

Développement commercial