Fiche métier Auxiliaire de puériculture
Caractéristiques de l’emploi
Cet emploi est :
Tout savoir sur ce métier Auxiliaire de puériculture
Les missions principales
- Réalise la prise en charge d'enfants de la naissance à quinze ans, les guide dans les gestes de la vie quotidienne et effectue, en collaboration avec l'équipe infirmière, des soins d'hygiène et de confort.
- Peut élaborer et mettre en œuvre des projets éducatifs, des activités artistiques et d’éveil des jeunes enfants au sein d’une équipe.
- Rédige et met à jour le dossier de l’enfant.
Comment y accéder
Cet emploi est accessible avec un diplôme d'Etat, obligatoire pour exercer.
Des vaccinations prévues par le Code de Santé Publique sont exigées.
Certifications et diplômes
- Diplôme d'État d'auxiliaire de puériculture
Les compétences recherchées pour le métier Auxiliaire de puériculture
Ce qu’il faut savoir faire
Cliquez pour connaître les savoir-faire attendus pour exercer ce métier
Management, Social, Soin ( 69 %)
Production, Construction, Qualité, Logistique ( 16 %)
Pilotage, Gestion, Cadre réglementaire ( 5 %)
Développement économique ( 5 %)
Coopération, Organisation et Développement de ses compétences ( 5 %)
Les savoir-être professionnels
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Savoir-être professionnels
Ce qu'il faut savoir
Cliquez pour connaître les savoirs utiles à l’exercice de ce métier
Domaines d'expertise
Normes et procédés
Techniques professionnelles
Les contextes de travail pour le métier Auxiliaire de puériculture
Conditions de travail et risques professionnels
- Station debout prolongée
Horaires et durée du travail
- Travail de nuit
- Travail en astreinte
- Travail en horaires décalés
- Travail les week-ends et jours fériés
- Travail par roulement
Publics spécifiques
- Enfants
- Familles
Types de structures
- Crèche, halte-garderie
- Établissement de santé
Pour aller plus loin dans votre projet pour le métier Auxiliaire de puériculture
Le marché du travail dans votre territoire
- demandeurs d'emploi inscrits au cours des 12 derniers mois en catégories ABC18270
- 30270offres d'emploi déposées par les employeurs et partenaires auprès de France Travail au cours des 12 derniers mois
Difficulté de recrutement pour les entreprisesTrès élevée
Salaires des offres d’emploi
80% des offres proposent un salaire brut mensuel compris entre 1 750 € et 2 100 €
Répartition des offres d’emploi
- CDI (57%)
- CDD < 1 mois (1%)
- CDD entre 1 et 6 mois (17%)
- CDD > 6 mois (7%)
- Autres (intérim, emplois aidés, apprentissage) (18%)
Les services pour vous accompagner
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