Infirmier coordinateur / Infirmière coordinatrice (IDEC)
Métier
Tout savoir sur ce métier
Les missions principales
- L'Infirmier coordinateur assure la continuité et la qualité du parcours d'un patient ou résident tout au long de sa prise en charge.
- Assure la liaison entre les personnes accompagnées, leur entourage et les différents professionnels de santé
- Gère les plannings et les ressources matérielles nécessaires aux soins, organise et coordonne les interventions des équipes soignantes
- Participe et met en œuvre les axes du projet d'établissement en collaboration avec la direction
- Joue un rôle clé dans la gestion et la coordination des soins de santé à domicile ou en établissement
- Veille à l'application des protocoles de soins et à la qualité des prestations fournies
Comment y accéder ?
Cet emploi est accessible avec un Diplôme d'État d'infirmier, obligatoire pour exercer.
Certifications et diplômes
- Diplôme d'État d'infirmier(ière)
Métier d'avenir car il participe à la
Emploi réglementé et cadre
Statistiques sur ce métier
Le marché du travail en France
- demandeurs d'emploi ont recherché ce métier au cours des 12 derniers mois910
Source : France Travail, 4ème trimestre 2024
- 2520offres d'emploi déposées par les employeurs et partenaires auprès de France Travail au cours des 12 derniers mois pour ce métier
Source : France Travail, 4ème trimestre 2024
Salaires des offres d’emploi
80% des offres proposent un salaire brut mensuel compris entre 2 139 € et 3 333 €
Source : France Travail, 4ème trimestre 2024
Répartition des offres d’emploi
- CDI (72%)
- CDD entre 1 et 6 mois (17%)
- CDD > 6 mois (7%)
- Autres (intérim, emplois aidés, apprentissage) (1%)
Source : Acoss & MSA, 4ème trimestre 2024
Les compétences
Les savoir-faire
Ce sont vos compétences pratiques et techniques pouvant être concrètement appliquées dans des situations professionnelles.
Management, Social, Soin
- Apporter un appui technique pour le personnel
- Enseigner, transmettre des connaissances, développer des compétences
- Coordonner les moyens humains et matériels dans des services médicaux/paramédicaux
- Faire appliquer les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
- Rechercher, traiter et transmettre les informations pour assurer la continuité des soins et des activités
- Réaliser ou contrôler les soins d'hygiène, de confort et apporter une aide au patient
- Surveiller l'application des protocoles de soins
- Assurer une formation continue pour le personnel
Pilotage, Gestion, Cadre réglementaire
- Respecter les règles d'éthique et de déontologie
- Appliquer et assurer un cadre juridique ou réglementaire des pratiques
- Assurer la gestion administrative d'une activité
- Renseigner des supports de suivi d'activité
- Gérer un planning
Développement économique
- Piloter une activité
- Contribuer à l'évaluation de la qualité des soins
- Réajuster le planning en fonction des aléas et des priorités
Production, Construction, Qualité, Logistique
- Superviser l'application des normes d'hygiène et de sécurité au sein de l'établissement
- Contrôler les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
Coopération, Organisation et Développement de ses compétences
- Respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnelles
- Collaborer avec des équipes multidisciplinaires
Les savoir-être professionnels
Ce sont vos qualités humaines et comportementales vous permettant de bien interagir avec vos collègues et votre environnement de travail en règle générale.
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Être à l'écoute, faire preuve d'empathie
- Faire preuve de réactivité
- Travailler en équipe
Les savoirs
Ce sont vos connaissances théoriques acquises à travers vos formations, certifiantes ou non, et vos expériences.
Les contextes de travail
Conditions de travail et risques professionnels
- Déplacements professionnels
- En bloc opératoire
- Port d'équipement de protection individuelle (EPI) : gants, chaussures, casque, protections auditives
- Port de tenue professionnelle ou d'uniforme
Horaires et durée du travail
- Travail en astreinte
- Travail en horaires décalés
- Travail les week-ends et jours fériés
Publics spécifiques
- Patients
- Personnes âgées
- Personnes en situation de handicap
Types de structures
- Établissement de santé
- Établissement social ou médico-social (EHPAD, résidence senior, …)
Statut d’emploi
- Fonctionnaire
- Salarié secteur privé (CDI, CDD)
- Salarié secteur public
Pour aller plus loin dans votre projet
Les services pour vous accompagner
Les offres d'emploi
Voir l'offre : Infirmier coordinateur / Infirmière coordinatrice en établissement de soins
MAISON D ACCUEIL PERE FALLER - Bellemagny (68)
- CDI
- Temps plein
La maison d'Accueil père Faller EHPAD située à Bellemagny (25 minutes de Mulhouse, 25 minutes de Belfort) recherche un(e) infirmier/e coordinatrice : Intégré/e à l'équipe de direction et en collaboration avec l'équipe soignante, les missions attendues : L'infirmière coordinatrice ou [...]
Voir l'offre : Infirmier coordinateur / Infirmière coordinatrice (IDEC)
LE VAL DE SOURNIA - Perpignan (66)
- CDI
- Temps plein
L'Association à but non lucratif « Val de Sournia » œuvre au service de la personne fragilisée : personne âgée, personne en situation de handicap, patient. Notre objectif est d'assurer des conditions optimales de prise en charge, d'accompagnement, d'hébergement, dans le respect de la dignité [...]
Voir l'offre : Infirmier coordinateur H/F
TB SERVICES - Elbeuf (76)
- CDI
- Temps plein
- Mensuel de 2400.0 Euros à 2600.0 Euros sur 12.0 mois
O2 recrute un infirmier/ère coordinateur/trice pour son agence o2 Elbeuf Vos missions principales En collaboration directe avec la direction, vous serez garant-e de l'organisation, du suivi et de la qualité de l'accompagnement de nos bénéficiaires, tout en animant une équipe. Vous assurez le [...]
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