Infirmier / Infirmière en Pratique Avancée (IPA)
Tout savoir sur ce métier
Les missions principales
- L'emploi d'infirmier en pratique avancée (IPA) est une spécialité du domaine infirmier qui permet aux professionnels de la santé d'exercer des fonctions plus étendues dans la prise en charge des patients que celles des infirmiers diplômés d'Etat classiques.
- Etablit un diagnostic éducatif partagé avec le patient ainsi que son entourage, et conçoit des actions de prévention et d'éducation thérapeutique
- Coordonne et organise les activités en lien avec le parcours de soins
- Dispense des soins avancés et spécialisés de nature préventive, curative ou palliative
- Rencontre régulièrement le patient pour le suivi de sa pathologie et peut prescrire des examens complémentaires
- Rend compte de l'état de santé auprès du médecin
Comment y accéder ?
Cet emploi est accessible avec un Diplôme d'Etat d'infirmier, complété par une formation universitaire de niveau master (bac+5) en pratique avancée.
Certifications et diplômes
- Diplôme d'État d'infirmier(ière)
- Diplôme d'État d'infirmier en pratique avancée mention pathologies chroniques stabilisées, prévention et polypathologies courantes en soins primaires
- Diplôme d'État d'infirmier en pratique avancée mention oncologie et hémato-oncologie
- Diplôme d'État d'infirmier en pratique avancée mention maladie rénale chronique, dialyse, transplantation rénale
- Diplôme d'État d'infirmier en pratique avancée mention psychiatrie et santé mentale
- Diplôme d'État d'infirmier en pratique avancée mention urgences
Métier d'avenir car il participe à la
Emploi réglementé et cadre
Statistiques sur ce métier
Le marché du travail en France
- demandeurs d'emploi ont recherché ce métier au cours des 12 derniers mois70
Source : France Travail, 4ème trimestre 2024
- 270offres d'emploi déposées par les employeurs et partenaires auprès de France Travail au cours des 12 derniers mois pour ce métier
Source : France Travail, 4ème trimestre 2024
Répartition des offres d’emploi
- CDI (74%)
- CDD entre 1 et 6 mois (11%)
- CDD > 6 mois (14%)
Source : Acoss & MSA, 4ème trimestre 2024
Les compétences
Les savoir-faire
Ce sont vos compétences pratiques et techniques pouvant être concrètement appliquées dans des situations professionnelles.
Management, Social, Soin
- Réaliser un diagnostic ou un bilan paramédical
- Surveiller l'évolution de l'état de santé des patients
- Recenser les symptômes, les dysfonctionnements, cerner l'environnement de vie du patient et procéder à l'examen clinique
- Repérer les modifications de l'état de santé d'une personne
- Rechercher, traiter et transmettre les informations pour assurer la continuité des soins et des activités
- Réaliser ou contrôler les soins d'hygiène, de confort et apporter une aide au patient
Production, Construction, Qualité, Logistique
- Désinfecter et décontaminer un équipement
- Gérer les stocks de produits de pharmacie, fluides médicaux et dispositifs médicaux
Coopération, Organisation et Développement de ses compétences
- Respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnelles
- Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
Pilotage, Gestion, Cadre réglementaire
- Respecter les règles d'éthique et de déontologie
Développement économique
- Informer sur le fonctionnement du service médical/paramédical
Les savoir-être professionnels
Ce sont vos qualités humaines et comportementales vous permettant de bien interagir avec vos collègues et votre environnement de travail en règle générale.
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Prendre des initiatives et être force de proposition
- Être à l'écoute, faire preuve d'empathie
- Faire preuve d'autonomie
Les savoirs
Ce sont vos connaissances théoriques acquises à travers vos formations, certifiantes ou non, et vos expériences.
Les contextes de travail
Conditions de travail et risques professionnels
- Déplacements professionnels
- En bloc opératoire
- En contact avec du public
- Port de tenue professionnelle ou d'uniforme
Horaires et durée du travail
- Travail en astreinte
- Travail en journée
- Travail les week-ends et jours fériés
Publics spécifiques
- Patients
- Personnes âgées
- Personnes en situation de handicap
- Personnes médicalisées
Types de structures
- Établissement de santé
- Établissement social ou médico-social (EHPAD, résidence senior, …)
Statut d’emploi
- Fonctionnaire
- Salarié secteur privé (CDI, CDD)
- Salarié secteur public
Pour aller plus loin dans votre projet
Les services pour vous accompagner
Les offres d'emploi
Voir l'offre : Infirmier / Infirmière en Pratique Avancée (IPA) en EHPAD (H/F)
EHPAD RESIDENCE LES MYRTILLES - St Pierreville (07)
- CDI
- Temps plein
IPA de l'EHPAD de Marcols Les Eaux (107 lits) et de l'EHPAD de Saint-Pierreville (83 lits). Poste à temps plein 100% où vous intervenez à 50% sur les 2 structures en horaires de journée du lundi au vendredi. Pas de week-end travaillé. Vous êtes en liaisons hiérarchiques avec le directeur [...]
Voir l'offre : Infirmier / Infirmière en Pratique Avancée (IPA) en EHPAD (H/F)
EHPAD CAMOUS-SALOMON - Marcols Les Eaux (07)
- CDI
- Temps plein
IPA de l'EHPAD de Marcols Les Eaux (107 lits) et de l'EHPAD de Saint-Pierreville (83 lits). Poste à temps plein 100% où vous intervenez à 50% sur les 2 structures en horaires de journée du lundi au vendredi. Pas de week-end travaillé. Vous êtes en liaisons hiérarchiques avec le directeur [...]
Voir l'offre : IPA Post-Urgences et Psychiatrie de Liaison au CHWM (H/F)
ETABLISSEMENT PUBLIC DE SANTE MENTALE DE - Sevrey (71)
- CDI
- Temps plein
- Mensuel de 3213.0 Euros à 3868.0 Euros sur 12.0 mois
L'Etablissement Public de Santé Mentale de Saône et Loire recherche une Infirmier en Pratique Avancée H/F Post-Urgences et Psychiatrie de Liaison au CHWM. Objectifs: Réorganiser le temps médical : -L'activité assurée par l'IPA permet de recentrer le temps médical sur les activités cliniques [...]
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