Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice
Tout savoir sur ce métier
Les missions principales
- Le moniteur éducateur participe à l'action éducative, à l'animation et à l'organisation de la vie quotidienne de personnes en difficulté sociale ou en situation de handicap.
- Accompagne des enfants, adolescents ou adultes en difficulté, en situation de handicap ou de dépendance
- Réalise un suivi administratif et rédige des comptes-rendus d'activité pour assurer sa traçabilité et l'évaluation des actions menées
- Collabore avec d'autres professionnels pour participer au suivi e à l'accompagnement des personnes
- Organise et met en place des actions socioéducatives pour un public en difficulté afin de favoriser son insertion ou sa réinsertion sociale
- Contribue au projet du service ou d'établissement
Comment y accéder ?
Cet emploi est accessible avec un Diplôme d'Etat de moniteur éducateur (DEME), obligatoire pour exercer.
Certifications et diplômes
- Diplôme d'État de moniteur éducateur
Métier d'avenir car il participe à la
Emploi réglementé
Secteur d’activité
Statistiques sur ce métier
Le marché du travail en France
- demandeurs d'emploi ont recherché ce métier au cours des 12 derniers mois8820
Source : France Travail, 4ème trimestre 2024
- 9330offres d'emploi déposées par les employeurs et partenaires auprès de France Travail au cours des 12 derniers mois pour ce métier
Source : France Travail, 4ème trimestre 2024
Salaires des offres d’emploi
80% des offres proposent un salaire brut mensuel compris entre 1 802 € et 2 250 €
Source : France Travail, 4ème trimestre 2024
Répartition des offres d’emploi
- CDI (55%)
- CDD < 1 mois (2%)
- CDD entre 1 et 6 mois (27%)
- CDD > 6 mois (6%)
- Autres (intérim, emplois aidés, apprentissage) (10%)
Source : Acoss & MSA, 4ème trimestre 2024
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Les compétences
Les savoir-faire
Ce sont vos compétences pratiques et techniques pouvant être concrètement appliquées dans des situations professionnelles.
Management, Social, Soin
- Mener des actions de suivi social spécifiques à une structure et à un public
- Appliquer le projet socioéducatif avec la personne et lui proposer des axes d'adaptation en concertation avec l'équipe
- Construire et adapter le mode d'intervention socio-éducatif avec la personne accompagnée sur la base de ses observations
- Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personne
- Maintenir le lien social de la personne
- Détecter des situations à risques (maltraitance, harcèlement, urgence sociale, addiction...)
- Prévenir et résoudre les conflits
Coopération, Organisation et Développement de ses compétences
- Respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnelles
- Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier
- Encourager la participation des participants
Communication, Création, Innovation, Nouvelles technologies
- Participer à des réunions d'équipes éducatives et institutionnelles
- Adapter sa posture en s'appuyant sur les nouveaux outils et usages de communication
Pilotage, Gestion, Cadre réglementaire
- Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
- Respecter les règles d'éthique et de déontologie
Production, Construction, Qualité, Logistique
- Concevoir et mettre en place les actions de prévention, d'information sur la santé et les risques psychosociaux
Les savoir-être professionnels
Ce sont vos qualités humaines et comportementales vous permettant de bien interagir avec vos collègues et votre environnement de travail en règle générale.
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Travailler en équipe
- Prendre des initiatives et être force de proposition
- Être à l'écoute, faire preuve d'empathie
- Faire preuve de réactivité
Les savoirs
Ce sont vos connaissances théoriques acquises à travers vos formations, certifiantes ou non, et vos expériences.
Les contextes de travail
Conditions de travail et risques professionnels
- Déplacements professionnels
- En contact avec du public
Horaires et durée du travail
- Travail de nuit
- Travail en horaires décalés
- Travail en journée
- Travail les week-ends et jours fériés
Publics spécifiques
- Adultes
- Familles
- Jeunes en insertion
- Patients
- Personnes en situation de handicap
- Personnes sous main de justice
Types de structures
- Association
- Economie Sociale et Solidaire
- Établissement social ou médico-social (EHPAD, résidence senior, …)
Statut d’emploi
- Salarié secteur privé (CDI, CDD)
- Salarié secteur public
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IEM - Villeurbanne (69)
- CDI
- Temps partiel
Vous contribuez au développement et au maintien des capacités de socialisation, d'autonomie, ou d'insertion de la personne en mettant en oeuvre le projet socio-éducatif Vos missions principales : - Création de la relation d'aide et diagnostic éducatif - Accompagnement éducatif - [...]
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IEM - Villeurbanne (69)
- CDI
- Temps plein
Vous contribuez au développement et au maintien des capacités de socialisation, d'autonomie, ou d'insertion de la personne en mettant en oeuvre le projet socio-éducatif Vos missions principales : - Création de la relation d'aide et diagnostic éducatif - Accompagnement éducatif - [...]
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DIRECTION GENERALE - Saint-Germain-Du-Teil (48)
- CDD - 3 Mois
- Temps plein
L'Association "Le Clos du Nid" de Lozère, recrute pour la Maison d'Accueil Spécialisée l'Aubrac Un Moniteur Éducateur (h/f) CDD - 1 à 2 MOIS à pourvoir à partir de début juin CCN 66 L'établissement accompagne en soin et à la vie sociale 56 personnes en recherchant la meilleure mise en oeuvre [...]
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