Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Tout savoir sur ce métier

Les missions principales

  • Le moniteur éducateur participe à l'action éducative, à l'animation et à l'organisation de la vie quotidienne de personnes en difficulté sociale ou en situation de handicap.
  • Accompagne des enfants, adolescents ou adultes en difficulté, en situation de handicap ou de dépendance
  • Réalise un suivi administratif et rédige des comptes-rendus d'activité pour assurer sa traçabilité et l'évaluation des actions menées
  • Collabore avec d'autres professionnels pour participer au suivi e à l'accompagnement des personnes
  • Organise et met en place des actions socioéducatives pour un public en difficulté afin de favoriser son insertion ou sa réinsertion sociale
  • Contribue au projet du service ou d'établissement

Comment y accéder ?

Cet emploi est accessible avec un Diplôme d'Etat de moniteur éducateur (DEME), obligatoire pour exercer.

Certifications et diplômes

  • Diplôme d'État de moniteur éducateur

Métier d'avenir car il participe à la

Emploi réglementé

Secteur d’activité

Statistiques sur ce métier

Le marché du travail en France

  • 8820
    demandeurs d'emploi ont recherché ce métier au cours des 12 derniers mois

    Source : France Travail, 4ème trimestre 2024

  • 9330
    offres d'emploi déposées par les employeurs et partenaires auprès de France Travail au cours des 12 derniers mois pour ce métier

    Source : France Travail, 4ème trimestre 2024

  • Salaires des offres d’emploi

    80% des offres proposent un salaire brut mensuel compris entre 1 802 € et 2 250 €

    Source : France Travail, 4ème trimestre 2024

  • Répartition des offres d’emploi

    • CDI (55%)
    • CDD < 1 mois (2%)
    • CDD entre 1 et 6 mois (27%)
    • CDD > 6 mois (6%)
    • Autres (intérim, emplois aidés, apprentissage) (10%)

    Source : Acoss & MSA, 4ème trimestre 2024

Accédez à plus de chiffres clés sur Data emploi

Les compétences

Les savoir-faire

Ce sont vos compétences pratiques et techniques pouvant être concrètement appliquées dans des situations professionnelles.

Management, Social, Soin

  • Mener des actions de suivi social spécifiques à une structure et à un public
  • Appliquer le projet socioéducatif avec la personne et lui proposer des axes d'adaptation en concertation avec l'équipe
  • Construire et adapter le mode d'intervention socio-éducatif avec la personne accompagnée sur la base de ses observations
  • Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personne
  • Maintenir le lien social de la personne
  • Détecter des situations à risques (maltraitance, harcèlement, urgence sociale, addiction...)
  • Prévenir et résoudre les conflits

Coopération, Organisation et Développement de ses compétences

  • Respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnelles
  • Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier
  • Encourager la participation des participants

Communication, Création, Innovation, Nouvelles technologies

  • Participer à des réunions d'équipes éducatives et institutionnelles
  • Adapter sa posture en s'appuyant sur les nouveaux outils et usages de communication

Pilotage, Gestion, Cadre réglementaire

  • Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
  • Respecter les règles d'éthique et de déontologie

Production, Construction, Qualité, Logistique

  • Concevoir et mettre en place les actions de prévention, d'information sur la santé et les risques psychosociaux

Les savoir-être professionnels

Ce sont vos qualités humaines et comportementales vous permettant de bien interagir avec vos collègues et votre environnement de travail en règle générale.

  • Faire preuve de rigueur et de précision
  • Travailler en équipe
  • Prendre des initiatives et être force de proposition
  • Être à l'écoute, faire preuve d'empathie
  • Faire preuve de réactivité

Les savoirs

Ce sont vos connaissances théoriques acquises à travers vos formations, certifiantes ou non, et vos expériences.

Les contextes de travail

Conditions de travail et risques professionnels

  • Déplacements professionnels
  • En contact avec du public

Horaires et durée du travail

  • Travail de nuit
  • Travail en horaires décalés
  • Travail en journée
  • Travail les week-ends et jours fériés

Publics spécifiques

  • Adultes
  • Familles
  • Jeunes en insertion
  • Patients

Types de structures

  • Association
  • Economie Sociale et Solidaire
  • Établissement social ou médico-social (EHPAD, résidence senior, …)

Statut d’emploi

  • Salarié secteur privé (CDI, CDD)
  • Salarié secteur public

Pour aller plus loin dans votre projet

Les services pour vous accompagner

  • Vous voulez vous former à ce métier ?

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  • Vous souhaitez utiliser votre CPF pour vous former ?

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Les offres d'emploi

  • CDI
  • Temps partiel

Vous contribuez au développement et au maintien des capacités de socialisation, d'autonomie, ou d'insertion de la personne en mettant en oeuvre le projet socio-éducatif Vos missions principales : - Création de la relation d'aide et diagnostic éducatif - Accompagnement éducatif - [...]

  • CDI
  • Temps plein

Vous contribuez au développement et au maintien des capacités de socialisation, d'autonomie, ou d'insertion de la personne en mettant en oeuvre le projet socio-éducatif Vos missions principales : - Création de la relation d'aide et diagnostic éducatif - Accompagnement éducatif - [...]

Voir l'offre :  Moniteur éducateur (H/F)

DIRECTION GENERALE - Saint-Germain-Du-Teil (48)

  • CDD - 3 Mois
  • Temps plein

L'Association "Le Clos du Nid" de Lozère, recrute pour la Maison d'Accueil Spécialisée l'Aubrac Un Moniteur Éducateur (h/f) CDD - 1 à 2 MOIS à pourvoir à partir de début juin CCN 66 L'établissement accompagne en soin et à la vie sociale 56 personnes en recherchant la meilleure mise en oeuvre [...]

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