Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice
Tout savoir sur ce métier
Les missions principales
- Le moniteur éducateur participe à l'action éducative, à l'animation et à l'organisation de la vie quotidienne de personnes en difficulté sociale ou en situation de handicap.
- Accompagne des enfants, adolescents ou adultes en difficulté, en situation de handicap ou de dépendance
- Réalise un suivi administratif et rédige des comptes-rendus d'activité pour assurer sa traçabilité et l'évaluation des actions menées
- Collabore avec d'autres professionnels pour participer au suivi e à l'accompagnement des personnes
- Organise et met en place des actions socioéducatives pour un public en difficulté afin de favoriser son insertion ou sa réinsertion sociale
- Contribue au projet du service ou d'établissement
Comment y accéder ?
Cet emploi est accessible avec un Diplôme d'Etat de moniteur éducateur (DEME), obligatoire pour exercer.
Certifications et diplômes
- Diplôme d'État de moniteur éducateur
Métier d'avenir car il participe à la
Emploi réglementé
Secteur d’activité
Statistiques sur ce métier
Le marché du travail en France
- demandeurs d'emploi ont recherché ce métier au cours des 12 derniers mois8820
Source : France Travail, 4ème trimestre 2024
- 9330offres d'emploi déposées par les employeurs et partenaires auprès de France Travail au cours des 12 derniers mois pour ce métier
Source : France Travail, 4ème trimestre 2024
Salaires des offres d’emploi
80% des offres proposent un salaire brut mensuel compris entre 1 802 € et 2 250 €
Source : France Travail, 4ème trimestre 2024
Répartition des offres d’emploi
- CDI (55%)
- CDD < 1 mois (2%)
- CDD entre 1 et 6 mois (27%)
- CDD > 6 mois (6%)
- Autres (intérim, emplois aidés, apprentissage) (10%)
Source : Acoss & MSA, 4ème trimestre 2024
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Les compétences
Les savoir-faire
Ce sont vos compétences pratiques et techniques pouvant être concrètement appliquées dans des situations professionnelles.
Management, Social, Soin
- Mener des actions de suivi social spécifiques à une structure et à un public
- Appliquer le projet socioéducatif avec la personne et lui proposer des axes d'adaptation en concertation avec l'équipe
- Construire et adapter le mode d'intervention socio-éducatif avec la personne accompagnée sur la base de ses observations
- Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personne
- Maintenir le lien social de la personne
- Détecter des situations à risques (maltraitance, harcèlement, urgence sociale, addiction...)
- Prévenir et résoudre les conflits
Coopération, Organisation et Développement de ses compétences
- Respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnelles
- Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier
- Encourager la participation des participants
Communication, Création, Innovation, Nouvelles technologies
- Participer à des réunions d'équipes éducatives et institutionnelles
- Adapter sa posture en s'appuyant sur les nouveaux outils et usages de communication
Pilotage, Gestion, Cadre réglementaire
- Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
- Respecter les règles d'éthique et de déontologie
Production, Construction, Qualité, Logistique
- Concevoir et mettre en place les actions de prévention, d'information sur la santé et les risques psychosociaux
Les savoir-être professionnels
Ce sont vos qualités humaines et comportementales vous permettant de bien interagir avec vos collègues et votre environnement de travail en règle générale.
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Travailler en équipe
- Prendre des initiatives et être force de proposition
- Être à l'écoute, faire preuve d'empathie
- Faire preuve de réactivité
Les savoirs
Ce sont vos connaissances théoriques acquises à travers vos formations, certifiantes ou non, et vos expériences.
Les contextes de travail
Conditions de travail et risques professionnels
- Déplacements professionnels
- En contact avec du public
Horaires et durée du travail
- Travail de nuit
- Travail en horaires décalés
- Travail en journée
- Travail les week-ends et jours fériés
Publics spécifiques
- Adultes
- Familles
- Jeunes en insertion
- Patients
- Personnes en situation de handicap
- Personnes sous main de justice
Types de structures
- Association
- Economie Sociale et Solidaire
- Établissement social ou médico-social (EHPAD, résidence senior, …)
Statut d’emploi
- Salarié secteur privé (CDI, CDD)
- Salarié secteur public
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Les offres d'emploi
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APPEL MEDICAL - Lézat-Sur-Lèze (09)
- Intérim - 5 Jour(s)
- Temps plein
- Horaire de 14.0 Euros sur 12.0 mois
Comment souhaitez-vous façonner l'avenir des jeunes en tant que Moniteur-éducateur (F/H) en l'IME ? Rejoignez un établissement dynamique où vous guiderez et soutiendrez des jeunes dans leur parcours éducatif et personnel. - Accompagner les jeunes dans leurs activités quotidiennes pour [...]
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FOYER D ACCUEIL MEDICALISE ROCHE-FLEURIE - Premeyzel (01)
- CDD - 1 Mois
- Temps plein
URGENT 1 poste ME ou AES ou AS de jour .Temps plein. CDD renouvelable à pourvoir immédiatement Au sein du FAM de Roche Fleurie accueillant des adultes en situation de handicap psychique, vous avez pour mission d'accompagner la personne dans les actes essentiels de la vie quotidienne, dans [...]
Voir l'offre : Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice (H/F)
LES PAPILLONS BLANCS DE LA COLLINE - Meudon (92)
- CDI
- Temps plein
- Mensuel de 2010.0 Euros à 2700.0 Euros sur 12.0 mois
Présentation Le Foyer de Vie « Paul Vernon » accueille en internat 25 adultes en situation de handicap mental (déficience intellectuelle et/ou troubles autistiques) et leur propose des activités de jour à visée éducative à des personnes ne pouvant plus, pas ou pas encore travailler en [...]
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