Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée
Métier
Tout savoir sur ce métier
Les missions principales
- L’éducateur spécialisé est un travailleur social qui conçoit, conduit et coordonne des démarches de soutien et d’accompagnement des personnes ou groupes de personnes en situation de vulnérabilité, en créant les conditions de leur protection et du respect de leurs droits (ou de leur considération dans leurs droits).
- Assure un accompagnement global de la personne dans le respect de sa singularité
- Réalise un diagnostic socio-éducatif de la personne ou du groupe
- Elabore et met en œuvre le projet personnalisé adapté aux attentes et besoins individuels de la personne
- Conçoit et anime des activités individuelles et collectives visant la socialisation, l’autonomie, l’intégration ou l’insertion sociale des personnes accompagnées
- Aide à maintenir le lien social et familial
- Construit et entretient un réseau partenarial
Comment y accéder ?
Cet emploi est accessible avec un Diplôme d'Etat d'éducateur spécialisé (DEES) ou toute certification ou niveau défini par le cadre réglementaire.
Certifications et diplômes
- Diplôme d'Etat d'éducateur spécialisé
Métier d'avenir car il participe à la
Secteur d’activité
Statistiques sur ce métier
Le marché du travail en France
- demandeurs d'emploi ont recherché ce métier au cours des 12 derniers mois16260
Source : France Travail, 1er trimestre 2025
- 40420offres d'emploi déposées par les employeurs et partenaires auprès de France Travail au cours des 12 derniers mois pour ce métier
Source : France Travail, 1er trimestre 2025
Difficulté de recrutement pour les entreprisesElevée
Source : France Travail & DARES, 2024
Salaires des offres d’emploi
80% des offres proposent un salaire brut mensuel compris entre 1 802 € et 2 400 €
Source : France Travail, 1er trimestre 2025
Répartition des offres d’emploi
- CDI (54%)
- CDD < 1 mois (1%)
- CDD entre 1 et 6 mois (20%)
- CDD > 6 mois (6%)
- Autres (intérim, emplois aidés, apprentissage) (17%)
Source : Acoss & MSA, 1er trimestre 2025
Les compétences
Les savoir-faire
Ce sont vos compétences pratiques et techniques pouvant être concrètement appliquées dans des situations professionnelles.
Management, Social, Soin
- Coconstruire et adapter le mode d'intervention socio-éducatif avec la personne accompagnée
- Appliquer le projet socioéducatif avec la personne et lui proposer des axes d'adaptation en concertation avec l'équipe
- Encourager l'autonomie dans les activités quotidiennes
- Maintenir, favoriser le lien social de la personne
- Evaluer le projet personnalisé avec la personne, son entourage et l'équipe
- Mener des actions de suivi social spécifiques à une structure et à un public
- Animer, organiser et adapter son action éducative en fonction des besoins de la personne
- Détecter des situations à risques (maltraitance, harcèlement, urgence sociale, addiction...)
Coopération, Organisation et Développement de ses compétences
- Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE) Transition écologique
- Respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnelles
- Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
- Rendre compte de son activité
Communication, Création, Innovation, Nouvelles technologies
- Participer à des réunions d'équipes éducatives et institutionnelles
Pilotage, Gestion, Cadre réglementaire
- Respecter les règles d'éthique et de déontologie
Les savoir-être professionnels
Ce sont vos qualités humaines et comportementales vous permettant de bien interagir avec vos collègues et votre environnement de travail en règle générale.
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Avoir l'esprit d'équipe
- Etre force de proposition
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
Les savoirs
Ce sont vos connaissances théoriques acquises à travers vos formations, certifiantes ou non, et vos expériences.
Les contextes de travail
Conditions de travail et risques professionnels
- Déplacements professionnels
- En contact avec du public
Horaires et durée du travail
- Travail en astreinte
- Travail en horaires décalés
- Travail les week-ends et jours fériés
Lieux et déplacements
- Zone départementale
Publics spécifiques
- Adultes
- Jeunes en insertion
- Mineurs (- 18 ans)
- Personnes en situation de handicap
- Personnes sous main de justice
- Publics en situation d'illettrisme
Types de structures
- Association
- Economie Sociale et Solidaire
- Etablissement social ou médico-social (EHPAD, résidence senior, …)
Statut d’emploi
- Salarié secteur privé (CDI, CDD)
- Salarié secteur public
Pour aller plus loin dans votre projet
Les services pour vous accompagner
Les offres d'emploi
Voir l'offre : Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée (H/F)
H.A.N.A - Chiconi (976)
- CDI
- Temps plein
- Mensuel de 1700.0 Euros à 2000.0 Euros sur 12.0 mois
L'éducateur spécialisé est chargé d'accompagner et de soutenir les enfants et les adolescents accueillis en fratrie dans le lieu de vie et d'accueil. Il veille à leur bien-être, à leur épanouissement et à leur développement, en tenant compte de leurs besoins spécifiques et de leur histoire [...]
Voir l'offre : Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée
DOMICIL'ADOS - Saint-Brieuc (22)
- CDI
- Temps plein
- Mensuel de 2180.0 Euros à 2564.0 Euros sur 12.0 mois
Le Lieu de Vie et d'Accueil Domicil'Ados recherche deux nouveaux assistants permanents pour le Mini'Dom. Nous y accueillons 7 enfants âgés de 6 à 13 ans dans le cadre de la protection de l'enfance. Les valeurs portées par notre lieu de vie s'attache à proposer à chaque enfant un accueil [...]
Voir l'offre : Educateur spécialisé H/F (H/F)
FONDATION PERCE NEIGE - Paris 14e Arrondissement (75)
- CDI
- Temps plein
- Mensuel de 2100.0 Euros à 3015.0 Euros sur 12.0 mois
Rejoignez notre équipe ! Poste : Éducateur Spécialisé H/F Contrat : CDI Lieu : Paris 14ème arrondissement Début : Dès que possible Ce que nous vous proposons : Organisation du travail : Horaires de travail : Du lundi au vendredi - horaires de jour, dans une ambiance bienveillante et [...]
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