Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée
Métier
Tout savoir sur ce métier
Les missions principales
- L'Éducateur spécialisé joue un rôle crucial dans le soutien et l'accompagnement des personnes en difficulté.
- Accompagne des personnes en difficulté pour favoriser leur intégration sociale, leur participation et leur autonomie
- Elabore et met en œuvre des projets éducatifs adaptés aux besoins individuels
- Elabore le projet des interventions de prévention et de sensibilisation
- Travaille en coordination avec d'autres professionnels
Comment y accéder ?
Cet emploi est accessible avec un Diplôme d'État d'éducateur spécialisé (DEES), obligatoire pour exercer.
Certifications et diplômes
- Diplôme d'État d'éducateur spécialisé
Métier d'avenir car il participe à la
Emploi réglementé
Secteur d’activité
Statistiques sur ce métier
Le marché du travail en France
- demandeurs d'emploi ont recherché ce métier au cours des 12 derniers mois16140
Source : France Travail, 4ème trimestre 2024
- 42590offres d'emploi déposées par les employeurs et partenaires auprès de France Travail au cours des 12 derniers mois pour ce métier
Source : France Travail, 4ème trimestre 2024
Difficulté de recrutement pour les entreprisesTrès élevée
Source : France Travail & DARES, 2023
Salaires des offres d’emploi
80% des offres proposent un salaire brut mensuel compris entre 1 800 € et 2 387 €
Source : France Travail, 4ème trimestre 2024
Répartition des offres d’emploi
- CDI (53%)
- CDD < 1 mois (1%)
- CDD entre 1 et 6 mois (20%)
- CDD > 6 mois (7%)
- Autres (intérim, emplois aidés, apprentissage) (19%)
Source : Acoss & MSA, 4ème trimestre 2024
Les compétences
Les savoir-faire
Ce sont vos compétences pratiques et techniques pouvant être concrètement appliquées dans des situations professionnelles.
Management, Social, Soin
- Construire et adapter le mode d'intervention socio-éducatif avec la personne accompagnée sur la base de ses observations
- Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personne
- Appliquer le projet socioéducatif avec la personne et lui proposer des axes d'adaptation en concertation avec l'équipe
- Encourager l'autonomie dans les activités quotidiennes
- Détecter des situations à risques (maltraitance, harcèlement, urgence sociale, addiction...)
- Contribuer au bien-être psychologique d'une personne
- Mener un entretien d'évaluation
- Argumenter pour défendre un projet éducatif
Coopération, Organisation et Développement de ses compétences
- Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
- Respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnelles
- Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
- Informer et sensibiliser aux thèmes de la violence, la toxicomanie, la sexualité, l'illettrisme
- Collaborer avec des équipes multidisciplinaires
- Renseigner les supports de suivi d'intervention
Pilotage, Gestion, Cadre réglementaire
- Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
- Respecter les règles d'éthique et de déontologie
Communication, Création, Innovation, Nouvelles technologies
- Participer à des réunions d'équipes éducatives et institutionnelles
Production, Construction, Qualité, Logistique
- Contribuer à des projets de prévention
Les savoir-être professionnels
Ce sont vos qualités humaines et comportementales vous permettant de bien interagir avec vos collègues et votre environnement de travail en règle générale.
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Travailler en équipe
- Prendre des initiatives et être force de proposition
- Être à l'écoute, faire preuve d'empathie
Les savoirs
Ce sont vos connaissances théoriques acquises à travers vos formations, certifiantes ou non, et vos expériences.
Les contextes de travail
Conditions de travail et risques professionnels
- Déplacements professionnels
- En contact avec du public
Horaires et durée du travail
- Travail en astreinte
- Travail en horaires décalés
- Travail les week-ends et jours fériés
Lieux et déplacements
- Zone départementale
Publics spécifiques
- Adultes
- Jeunes en insertion
- Mineurs (- 18 ans)
- Personnes en situation de handicap
- Personnes sous main de justice
- Publics en situation d'illettrisme
Types de structures
- Association
- Economie Sociale et Solidaire
- Établissement social ou médico-social (EHPAD, résidence senior, …)
Statut d’emploi
- Salarié secteur privé (CDI, CDD)
- Salarié secteur public
Pour aller plus loin dans votre projet
Les services pour vous accompagner
Les offres d'emploi
Voir l'offre : Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée - en SIE (H/F)
Sauvegarde de l'Enfance Haute-Occitanie - Montauban (82)
- CDD - 2 Mois
- Temps partiel
- Mensuel de 1575.53 Euros à 2631.35 Euros sur 12.0 mois
La Sauvegarde de l'Enfance Haute-Occitanie recherche pour son service d'investigation éducative, un éducateur spécialisé ou éducateur de jeunes enfants ou assistant social (H/F), dans le cadre d'un CDD Temps Partiel (26h15, soit 0.75 ETP), pour remplacer une salariée absente avec possibilité [...]
Voir l'offre : Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée en milieu ouvert (H/F)
LA SAUVEGARDE 47 - Pont-Du-Casse (47)
- CDI
- Temps plein
Placé sous l'autorité du chef de service, vous intégrerez une équipe pluridisciplinaire pour exercer des mesures d'AEMO . Les services en milieu ouvert exercent essentiellement des mesures judiciaires de protection de l'enfance. Seul et/ou en binôme, en qualité de travailleur social, dans le [...]
Voir l'offre : Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée (H/F)
CA DE SAINT-DIZIER DER ET BLAISE - St Dizier (52)
- CDD - 12 Mois
- Temps plein
Sous l'autorité de la Directrice Jeunesse Education et Sport, vous serez chargé de rédiger le projet de service de la nouvelle mission de prévention éducative, reprise en régie par la collectivité et orientée vers la lutte contre la déscolarisation et l'insertion socio-professionnelle. Vous [...]
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