Educateur / Educatrice en locomotion
Métier
Tout savoir sur ce métier
Les missions principales
- L'éducateur en locomotion joue un rôle crucial dans la rééducation et l'autonomie des personnes à mobilité réduite.
- Évalue les capacités de locomotion des patients
- Conçoit des programmes de rééducation personnalisés
- Accompagne les patients dans la réalisation des exercices de locomotion
- Adapte les séances en fonction de l'évolution des patients
- Informe et forme les familles sur les aides techniques à la locomotion
- Assure le suivi des progrès et ajuste les objectifs de rééducation
Comment y accéder ?
Cet emploi est accessible avec un diplôme de niveau CAP/BEP jusqu'au bac, dans le domaine de l'accompagnement, du soin et services à la personne.
Certifications et diplômes
- Diplôme d'Etat d'accompagnant éducatif et social
- Diplôme d'Etat de moniteur éducateur
Métier d'avenir car il participe à la
Statistiques sur ce métier
Le marché du travail en France
- demandeurs d'emploi ont recherché ce métier au cours des 12 derniers mois9920
Source : France Travail, 1er trimestre 2025
- 13820offres d'emploi déposées par les employeurs et partenaires auprès de France Travail au cours des 12 derniers mois pour ce métier
Source : France Travail, 1er trimestre 2025
Difficulté de recrutement pour les entreprisesElevée
Source : France Travail & DARES, 2024
Salaires des offres d’emploi
80% des offres proposent un salaire brut mensuel compris entre 1 767 € et 2 250 €
Source : France Travail, 1er trimestre 2025
Répartition des offres d’emploi
- CDI (55%)
- CDD < 1 mois (1%)
- CDD entre 1 et 6 mois (17%)
- CDD > 6 mois (3%)
- Autres (intérim, emplois aidés, apprentissage) (21%)
Source : Acoss & MSA, 1er trimestre 2025
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Les compétences
Les savoir-faire
Ce sont vos compétences pratiques et techniques pouvant être concrètement appliquées dans des situations professionnelles.
Management, Social, Soin
- Contribuer au bien-être physique d'une personne
- Repérer les modifications de l'état de santé d'une personne
- Accompagner les personnes dans les gestes de la vie quotidienne
- Assurer le suivi avec les familles
- Accompagner les patients dans les gestes de la vie quotidienne
- Analyser le contexte de vie d'une personne ou d'une famille
- Echanger avec la personne sur son ressenti (mal-être, satisfaction, etc.) et l'orienter vers le professionnel concerné (médecin, assistant de service social, etc.)
- Collaborer avec les équipes multidisciplinaires pour le suivi des patients
Coopération, Organisation et Développement de ses compétences
- Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE) Transition écologique
- Encourager la participation sociale des personnes isolées
Développement économique
- Présenter à la personne les activités d'aide ou d'éveil et définir les modalités de mise en oeuvre et d'accompagnement
Les savoir-être professionnels
Ce sont vos qualités humaines et comportementales vous permettant de bien interagir avec vos collègues et votre environnement de travail en règle générale.
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Avoir le sens du service
Les savoirs
Ce sont vos connaissances théoriques acquises à travers vos formations, certifiantes ou non, et vos expériences.
Les contextes de travail
Conditions de travail et risques professionnels
- Au domicile d'un particulier
- Au domicile de l'intervenant
- Déplacements professionnels
- En contact avec du public
Horaires et durée du travail
- Travail en horaires décalés
- Travail en journée
- Travail les week-ends et jours fériés
Types de structures
- Etablissement de santé
- Etablissement social ou médico-social (EHPAD, résidence senior, …)
Statut d’emploi
- Salarié secteur privé (CDI, CDD)
- Salarié secteur public
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Les offres d'emploi
Voir l'offre : Accompagnateur médicosocial / Accompagnatrice médicosociale (H/F)
EHPAD LA PIERRE ANGULAIRE - St Julien (21)
- CDI
- Temps plein
- Horaire de 11.88 Euros
L'EHPAD La Pierre Angulaire recrute Poste : Accompagnateurs(trice) médico-sociaux(ale) Horaires : 10h - 18h30, du lundi au vendredi (week-ends non travaillés) Contrat : CDI - 35h Missions : En tant qu'Accompagnateur(trice) médico-social(e), vous aurez pour mission d'accompagner les [...]
Voir l'offre : Charge d'Accompagnement des Familles / Assistant Coordinateur (H/F)
UMANEIS RH - Saint-Maur-Des-Fossés (94)
- CDI
- Temps plein
- Annuel de 24000.0 Euros à 28000.0 Euros sur 12.0 mois
Envie de relever un défi porteur de sens ? De vous investir et de contribuer au développement du premier centre ludo-éducatif adapté et inclusif en France ? Alors cette offre est peut-être faite pour vous ! L'association Le Village des Enfants Extra-Ordinaires a pour mission d'ouvrir les [...]
Voir l'offre : Relayeur "Bulle d'Air" (H/F)
ASSOCIATION AVENIR RURAL - Saint-Quentin (02)
- CDD - 30 Jour(s)
- Temps partiel
- Horaire de 13.0 Euros
« Bulle d'air » est un service de répit à domicile mandataire à destination des aidants de personnes en perte d'autonomie : sénior, enfant ou adulte porteur d'un handicap. Ce service est porté par l'association Avenir Rural, présente sur le département de l'Aisne. Bulle d'air, dans le cadre [...]
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