Fiche métier Animateur / Animatrice petite enfance

Métier

Tout savoir sur ce métier Animateur / Animatrice petite enfance

Les missions principales

Travaille au sein d'une structure collective de jeunes enfants
Accompagne l'enfant de 0 à 3 ans dans son développement, ses apprentissages, l'acquisition de l'autonomie et la socialisation, en garantissant son bien-être et sa sécurité physique et affective.
Participe aux tâches courantes de la structure (préparation des repas, entretien des locaux, du linge et des équipements dont jeux et jouets, gestion des stocks).
Etablit une relation quotidienne de qualité et de confiance avec les familles, dans une dynamique éducative et participative.

Secteur d’activité

Social

Comment y accéder

Cet emploi est accessible avec un CAP Accompagnant Educatif Petite Enfance, au minimum. Celui-ci peut-être complété par d'autres diplômes, essentiellement dans le domaine du social.

Certifications et diplômes

CAP Accompagnant Educatif Petite Enfance (AEPE)
BEP carrières sanitaires et sociales
BEP accompagnement, soins et services à la personne
Bac pro services aux personnes et animation dans les territoires
Brevet Professionnel de la Jeunesse, de l'Éducation Populaire et du Sport, BPJEPS - mention "loisirs tout public"
Diplôme d'État de technicien de l'intervention sociale et familiale - DE TISF
Diplôme d'État d'accompagnant éducatif et social - DE AES
Habilitation Prévention et Secours Civiques de niveau 1 (PSC1)

Les compétences recherchées pour le métier Animateur / Animatrice petite enfance

Ce qu’il faut savoir faire

Cliquez pour connaître les savoir-faire attendus pour exercer ce métier

Management, Social, Soin ( 38 %)
Soin
- Accompagner l'enfant dans les activités d'éveil
- Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
- Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés
- Accompagner à l'hygiène, à la nutrition et au développement de l'enfant de moins de 3 ans
- Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant
- Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant
- Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort
- Prodiguer les gestes de premiers secours en cas d'urgence
- Détecter des situations à risques (maltraitance, harcèlement, urgence sociale, addiction...)
- Recueillir les informations sur l'environnement de vie et l'état de santé de l'enfant
- Rechercher, traiter et transmettre les informations pour assurer la continuité des soins et des activités
- Adapter ses pratiques à l'accompagnement de l'enfant en situation de handicap
- Contribuer au bien-être physique d'une personne
- Prodiguer des soins corporels et esthétiques
- Co-concevoir un projet individualisé
- Organiser l'intégration des enfants en période d'adaptation
- Appliquer un Projet d'Accueil Individualisé (PAI)
Animation
- Assurer l'encadrement de l'enfant ou d'un groupe d'enfants
- Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
- Animer des activités culturelles et artistiques
- Veiller à la sécurité de l'enfant au domicile et à l'extérieur
Coopération, Organisation et Développement de ses compétences ( 27 %)
Organisation
- Respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnelles
- Alerter, demander un appui ou un arbitrage
- Comprendre et respecter les règles de vie collective
- Adapter et optimiser sa pratique au contexte et aux risques professionnels (gestes, postures, ergonomie)
- Respecter la confidentialité des informations
Communication
- Prendre une décision et l'expliquer
- Relayer de l'information
- Concevoir et mettre en place des actions d'éducation nutritionnelle (ateliers d'initiation au goût, semaine à thème)
- Communiquer à l'oral en milieu professionnel
- Participer à un projet pluridisciplinaire
- Développer l'empathie et l'écoute positive
- Sensibiliser à l'environnement et promouvoir le développement durable
- Transmettre les informations relatives à l'enfant à la famille
Développement des compétences
- Mémoriser des informations
- Actualiser régulièrement ses connaissances
Production, Construction, Qualité, Logistique ( 15 %)
Maintenance, Réparation
- Assurer l'entretien/nettoyage courant du matériel après utilisation dans les conditions d'hygiène et de sécurité requises
- Manipuler des produits de nettoyage et d'entretien
- Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
- Optimiser l'espace de rangement
- Entretenir le linge
Production, Fabrication
- Préparer des plats culinaires
Gestion des stocks
- Trier, ranger des produits, des matières premières
Prévention des risques
- Repérer les comportements à risques
Pilotage, Gestion, Cadre réglementaire ( 11 %)
Protection des personnes et de l'environnement
- Organiser le tri sélectif des déchets
- Mobiliser les éco-gestes
- Intégrer l'éco-responsabilité dans toutes les dimensions de son activité
Gestion administrative et comptable
- Renseigner des supports de suivi d'activité
Droit, contentieux et négociation
- Appliquer un cadre juridique ou réglementaire
- Respecter les règles d'éthique et de déontologie
Développement économique ( 9 %)
Relation client
- Accueillir des enfants
- Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
- Accueillir la famille de l'enfant
- Informer, renseigner, orienter une personne sur les prestations et services proposés
Développement commercial
- Construire et maintenir des relations professionnelles durables

Les savoir-être professionnels

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Savoir-être professionnels

Ce qu'il faut savoir

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Domaines d'expertise
- Étapes du développement de l'enfant
- Procédures d'urgence et de premiers secours
- Principes de nutrition et de diététique
- Conseils en nutrition infantile
- Soins de nursing
Normes et procédés
- Normes d'hygiène et de propreté
- Droit de l'enfant et protection des mineurs
- Règles de vie collective
- Techniques d'écoute active et de médiation
- Modalités de stockage de produits alimentaires
Techniques professionnelles
- Techniques d'éveil de l'enfant
Produits, outils et matières
- Produits d'hygiène
- Produits de puériculture
- Produits jouets et loisirs
- Produits alimentaires

Les contextes de travail pour le métier Animateur / Animatrice petite enfance

Conditions de travail et risques professionnels

En environnement bruyant
Position pénible

Horaires et durée du travail

Travail en journée
Travail selon un rythme irrégulier et des pics d'activité

Publics spécifiques

Enfants de moins de 3 ans
Enfants de moins de 3 ans en situation de handicap
Familles
Nourrissons

Types de structures

Crèche, halte-garderie

Pour aller plus loin dans votre projet pour le métier Animateur / Animatrice petite enfance

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Le marché du travail dans votre territoire

720
demandeurs d'emploi inscrits au cours des 12 derniers mois en catégories ABC
2100
offres d'emploi déposées par les employeurs et partenaires auprès de France Travail au cours des 12 derniers mois
Salaires des offres d’emploi
80% des offres proposent un salaire brut mensuel compris entre 1 767 € et 2 029 €
Répartition des offres d’emploi
- CDI (40%)
- CDD < 1 mois (3%)
- CDD entre 1 et 6 mois (23%)
- CDD > 6 mois (26%)
- Autres (intérim, emplois aidés, apprentissage) (7%)

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LES MESANGES - Meyzieu (69)

Poste à temps plein CDD d'un mois (prolongement prévu) Poste à pourvoir dès que possible Vous recherchez un environnement professionnel convivial, familial. Vous souhaitez vous investir dans de nouveaux projets, construire en équipe. Venez nous rejoindre au sein de la micro-crèche. Notre [...]

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CDD - 1 MoisTemps plein

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ASSO LA BOITE A MALICE - Saint-Georges-Sur-Loire (49)

Vous interviendrez au sein des multi-accueils Mille Pattes (St Jean de Linières) et Cocci Bulles ( St Georges sur Loire) de l'association la Boîte à Malice (25 salariés), ouverts de 7h30 à 18h30 du lundi au vendredi. En remplacement, au sein de l'équipe pluridisciplinaire, vous exercerez une [...]

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CDD - 7 Jour(s)Temps plein

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Les Bambins d'abord - Bordeaux (33)

Vous prenez en charge l'enfant individuellement et en groupe, collaborez à son bien-être à travers les soins que vous lui prodiguez et menez des activités d'éveil qui contribuent à son développement. Vos missions: -Proposer un environnement adapté aux besoins de l'enfant et à ses [...]

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CDITemps plein

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Ce qu’il faut savoir faire

Management, Social, Soin ( 38 %)

Soin

Animation

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Organisation

Communication

Développement des compétences

Production, Construction, Qualité, Logistique ( 15 %)

Maintenance, Réparation

Production, Fabrication

Gestion des stocks

Prévention des risques

Pilotage, Gestion, Cadre réglementaire ( 11 %)

Protection des personnes et de l'environnement

Gestion administrative et comptable

Droit, contentieux et négociation

Développement économique ( 9 %)

Relation client

Développement commercial

Les savoir-être professionnels

Savoir-être professionnels

Ce qu'il faut savoir

Domaines d'expertise

Normes et procédés

Techniques professionnelles

Produits, outils et matières

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Conditions de travail et risques professionnels

Horaires et durée du travail

Publics spécifiques

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