Auxiliaire de Vie Sociale (AVS)

Métier

  • Accompagnant éducatif et social / Accompagnante éducative et sociale à domicile
  • Accompagnant éducatif et social / Accompagnante éducative et sociale en structure collective
  • Auxiliaire de gériatrie
  • Auxiliaire de gérontologie
  • Auxiliaire familiale

Tout savoir sur ce métier

Les missions principales

  • L'Auxiliaire de Vie Sociale accompagne les personnes en perte d'autonomie dans l'accomplissement des actes de la vie quotidienne.
  • Assiste et accompagne les personnes dépendantes dans les activités de la vie quotidienne
  • Assure la liaison et collabore avec les personnes accompagnées, leur entourage et l'ensemble des professionnels sociaux et médicaux
  • Peut aider dans les démarches administratives simples ou pour les courses
  • Contribue à l'épanouissement personnel et social des personnes accompagnées
  • Surveille l'état de santé des personnes accompagnées

Comment y accéder ?

Cet emploi est accessible avec un Diplôme d'Etat d'Auxiliaire de Vie Sociale (DEAVS), un Diplôme d'Etat d'Accompagnant Educatif et Social (DEAES) ou un Diplôme d'Etat d'Assistant de Service Social (DEASS).

Certifications et diplômes

  • Diplôme d'État d'accompagnant éducatif et social - DE AES
  • Titre professionnel assistant de vie aux familles

Métier d'avenir car il participe à la

Emploi réglementé

Secteur d’activité

Statistiques sur ce métier

Le marché du travail en France

  • 21020
    demandeurs d'emploi ont recherché ce métier au cours des 12 derniers mois

    Source : France Travail, 4ème trimestre 2024

  • 91660
    offres d'emploi déposées par les employeurs et partenaires auprès de France Travail au cours des 12 derniers mois pour ce métier

    Source : France Travail, 4ème trimestre 2024

  • Salaires des offres d’emploi

    80% des offres proposent un salaire brut mensuel compris entre 1 767 € et 2 158 €

    Source : France Travail, 4ème trimestre 2024

  • Répartition des offres d’emploi

    • CDI (84%)
    • CDD < 1 mois (1%)
    • CDD entre 1 et 6 mois (8%)
    • CDD > 6 mois (4%)
    • Autres (intérim, emplois aidés, apprentissage) (3%)

    Source : Acoss & MSA, 4ème trimestre 2024

Accédez à plus de chiffres clés sur Data emploi

Les compétences

Les savoir-faire

Ce sont vos compétences pratiques et techniques pouvant être concrètement appliquées dans des situations professionnelles.

Management, Social, Soin

  • Déterminer les besoins en matériel ou équipement spécialisé pour la personne accompagnée
  • Surveiller l'état de santé général de la personne
  • Vérifier la prise de médicaments par la personne en fonction de la prescription médicale
  • Stimuler les capacités affectives, intellectuelles, psychomotrices et sociales d'une personne
  • Appliquer les techniques de premiers secours en cas d'urgence
  • Intervenir auprès de personnes en situation de handicap ou en perte d'autonomie
  • Assurer une présence et un environnement sécurisant pour les personnes accompagnées
  • Apporter un soutien émotionnel aux personnes accompagnées et à leur entourage
  • Conseiller la personne dans l'organisation de ses activités de la vie quotidienne
  • Encourager l'autonomie dans les activités quotidiennes
  • Guider ou accompagner une personne dans ses démarches
  • Proposer et animer des activités de loisirs adaptés pour favoriser le développement personnel

Communication, Création, Innovation, Nouvelles technologies

  • Etablir une relation de confiance et faciliter la communication avec la personne accompagnée
  • Adapter la communication à la compréhension et aux besoins de la personne accompagnée
  • Communiquer avec l'entourage de la personne accompagnée

Coopération, Organisation et Développement de ses compétences

  • Garantir la confidentialité des informations
  • Collaborer avec des équipes multidisciplinaires
  • Respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnelles

Production, Construction, Qualité, Logistique

  • Entretenir les espaces de vie et le linge de la personne accompagnée
  • Prévenir les risques et la sécurité de la personne accompagnée

Pilotage, Gestion, Cadre réglementaire

  • Respecter les règles d'éthique et de déontologie

Développement économique

  • Échanger avec la personne sur son ressenti (mal-être, satisfaction, ...) et l'orienter vers un médecin, assistant de service social, ...

Les savoir-être professionnels

Ce sont vos qualités humaines et comportementales vous permettant de bien interagir avec vos collègues et votre environnement de travail en règle générale.

  • Faire preuve de rigueur et de précision
  • S'adapter aux changements
  • Travailler en équipe
  • Être à l'écoute, faire preuve d'empathie
  • Faire preuve d'autonomie

Les savoirs

Ce sont vos connaissances théoriques acquises à travers vos formations, certifiantes ou non, et vos expériences.

Les contextes de travail

Conditions de travail et risques professionnels

  • Au domicile d'un particulier
  • Déplacements professionnels
  • En contact avec du public
  • Port et manipulation de charges lourdes ou encombrantes

Horaires et durée du travail

  • Travail de nuit
  • Travail en horaires décalés
  • Travail en journée
  • Travail les week-ends et jours fériés

Publics spécifiques

  • Personnes âgées
  • Personnes en situation de handicap
  • Personnes vulnérables

Types de structures

  • Établissement de santé
  • Établissement social ou médico-social (EHPAD, résidence senior, …)
  • Particuliers employeurs

Statut d’emploi

  • Salarié secteur privé (CDI, CDD)

Pour aller plus loin dans votre projet

Les services pour vous accompagner

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Les offres d'emploi

Voir l'offre :  Accompagnant éducatif et social (AES) (H/F)

FONDATION PERCE NEIGE - Cuges-Les-Pins (13)

  • CDD - 5 Mois
  • Temps plein
  • Mensuel de 1937.0 Euros à 2375.0 Euros sur 12.0 mois

CE QUE NOUS VOUS PROPOSONS Contrat : CDD de 5 mois Début : Mai 2025 Organisation du travail : * Horaires de jour * Du lundi au vendredi. Rémunération : Selon les grilles de rémunération de la convention 66, nous reprenons votre ancienneté + prime SEGUR de 238 euros mensuels [...]

  • CDD - 3 Mois
  • Temps plein

Contrat : CDD Rémunération : Selon les grilles de rémunération de la convention 66, nous reprenons votre ancienneté + prime SEGUR de 238 euros mensuels bruts. Avantages : Mutuelle prise en charge à 100% par l'employeur. Lieu : Maison Perce-Neige de Cuges-Les-Pins, Chem. de Notre Dame, 13780 [...]

  • CDD - 2 Mois
  • Temps plein

CE QUE NOUS VOUS PROPOSONS Contrat : CDD de 3 semaines Début : 2025 Rémunération : Selon la convention 66 (ancienneté reprise) + prime Ségur de 238€ brut/mois pour un temps plein. Avantages : Vous êtes accompagné(e) par l'équipe éducative pour monter en compétences Environnement de [...]

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