Panéliste
Métier
Tout savoir sur ce métier
Les missions principales
- Le panéliste participe à des études de marché ou sondages en fournissant des avis et retours d'expérience sur divers produits ou services.
- Participe à des tests de produits pour évaluer leur qualité et leur conformité
- Exprime un avis objectif et détaillé sur les produits testés
- Contribue à l'amélioration des produits en fournissant des retours constructifs
- Respecte les protocoles de test et les consignes de sécurité
- Partage ses impressions et ses suggestions avec l'équipe de recherche et développement
Comment y accéder ?
Cet emploi est accessible sans qualification particulière. Des formations internes courtes pourront être proposées par les entreprises.
Secteur d’activité
Statistiques sur ce métier
Le marché du travail en France
Les compétences
Les savoir-faire
Ce sont vos compétences pratiques et techniques pouvant être concrètement appliquées dans des situations professionnelles.
Communication, Création, Innovation, Nouvelles technologies
- Analyser des informations sur un produit ou sur une gamme
- Collaborer avec des équipes multidisciplinaires pour la réalisation de tests
- Proposer des améliorations de produits
Coopération, Organisation et Développement de ses compétences
- Fournir des retours constructifs
- Transmettre les résultats d'une enquête
- Respecter la confidentialité des informations Transition numérique
Production, Construction, Qualité, Logistique
- Porter une appréciation gustative, olfactive ou visuelle
- Respecter les normes de sécurité lors des tests
Pilotage, Gestion, Cadre réglementaire
- Respecter les délais et les échéances
Développement économique
- Analyser un produit, service ou marque
Les savoir-être professionnels
Ce sont vos qualités humaines et comportementales vous permettant de bien interagir avec vos collègues et votre environnement de travail en règle générale.
- Faire preuve d'autonomie
- Faire preuve de curiosité, d'ouverture d'esprit
- Avoir l'esprit d'équipe
Les savoirs
Ce sont vos connaissances théoriques acquises à travers vos formations, certifiantes ou non, et vos expériences.
Les contextes de travail
Conditions de travail et risques professionnels
- Déplacements professionnels
Horaires et durée du travail
- Travail en horaires décalés
- Travail en journée
- Travail selon un rythme irrégulier et des pics d'activité
Types de structures
- Entreprises et milieux professionnels
Statut d’emploi
- Intérim
- Salarié secteur privé (CDI, CDD)
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