Agent recenseur / Agente recenseuse
Tout savoir sur ce métier
Les missions principales
- L'Agent recenseur collecte des données démographiques essentielles auprès des ménages à des fins statistiques.
- Explique les objectifs et l'importance du recensement aux résidents
- Assure la confidentialité et la sécurité des informations recueillies
- Utilise des dispositifs électroniques ou des documents papier pour enregistrer les données
- Résout les problèmes et les questions des résidents concernant le questionnaire
- Rend compte de l'avancement du travail aux superviseurs
Comment y accéder ?
Cet emploi est accessible sans qualification spécifique. Les formations nécessaires sont généralement assurées en interne par les institutions réalisant les recensements.
Certifications et diplômes
- Permis de conduire catégorie B
- BUT spécialité science des données parcours exploration et modélisation statistique
- BUT spécialité science des données parcours visualisation, conception d'outils décisionnels
Secteur d’activité
Statistiques sur ce métier
Le marché du travail en France
Les compétences
Les savoir-faire
Ce sont vos compétences pratiques et techniques pouvant être concrètement appliquées dans des situations professionnelles.
Coopération, Organisation et Développement de ses compétences
- Collecter et analyser des données, des informations Transition numérique
- Respecter la confidentialité des informations Transition numérique
- Transmettre les résultats d'une enquête
- S'adapter à son interlocuteur
Communication, Création, Innovation, Nouvelles technologies
- Préparer l'intervention, le matériel et les supports d'une enquête
- Réaliser une enquête
Pilotage, Gestion, Cadre réglementaire
- Respecter les horaires et itinéraires prévus
Les savoir-être professionnels
Ce sont vos qualités humaines et comportementales vous permettant de bien interagir avec vos collègues et votre environnement de travail en règle générale.
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
- Faire preuve d'autonomie
- Faire preuve de rigueur et de précision
Les savoirs
Ce sont vos connaissances théoriques acquises à travers vos formations, certifiantes ou non, et vos expériences.
Les contextes de travail
Conditions de travail et risques professionnels
- Au domicile d'un particulier
- Déplacements professionnels
- En contact avec du public
Horaires et durée du travail
- Travail en journée
- Travail le samedi
- Travail saisonnier
- Travail selon un rythme irrégulier et des pics d'activité
Types de structures
- Collectivités territoriales
- Organisme public
Statut d’emploi
- Contrat travail saisonnier
- Salarié secteur privé (CDI, CDD)
- Salarié secteur public
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TRAIT D UNION - St Herblain (44)
- CDD - 6 Mois
- Temps plein
- Mensuel de 1888.57 Euros sur 12.0 mois
*14 Postes à pourvoir à compter de fin août 2025* Rejoindre TRAIT D'UNION, c'est intégrer une entreprise d'insertion appartenant à un groupe composé de 20 filiales « entreprises d'insertion et entreprises adaptées » au service de l'humain et de l'environnement. TRAIT D'UNION travaille auprès [...]
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TRAIT D UNION - St Herblain (44)
- CDD - 4 Mois
- Temps plein
- Mensuel de 1888.57 Euros sur 12.0 mois
*4 Postes à pourvoir à compter de fin août 2025* Rejoindre TRAIT D'UNION, c'est intégrer une entreprise d'insertion appartenant à un groupe composé de 20 filiales « entreprises d'insertion et entreprises adaptées » au service de l'humain et de l'environnement. TRAIT D'UNION travaille auprès [...]
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