Educateur technique spécialisé / Educatrice technique spécialisée
Métier
Tout savoir sur ce métier
Les missions principales
- L'Éducateur technique spécialisé est un acteur social qui accompagne, forme et encadre des personnes en difficulté pour favoriser leur insertion sociale et professionnelle.
- Élabore et met en œuvre des projets éducatifs adaptés
- Anime des ateliers de formation technique, de développement personnel
- Favorise le développement des compétences sociales et professionnelles des individus
- Assure le suivi individuel et évalue les progrès réalisés
- Collabore avec d'autres professionnels pour une prise en charge globale
Comment y accéder ?
Cet emploi est accessible avec un diplôme d'état de niveau Bac + 3. La certification est obligatoire pour exercer ce métier.
Certifications et diplômes
- Diplôme d'Etat d'éducateur technique spécialisé
Métier d'avenir car il participe à la
Emploi réglementé
Secteurs d’activité
Statistiques sur ce métier
Le marché du travail en France
- demandeurs d'emploi ont recherché ce métier au cours des 12 derniers mois3100
Source : France Travail, 4ème trimestre 2024
- 8530offres d'emploi déposées par les employeurs et partenaires auprès de France Travail au cours des 12 derniers mois pour ce métier
Source : France Travail, 4ème trimestre 2024
Difficulté de recrutement pour les entreprisesTrès élevée
Source : France Travail & DARES, 2023
Salaires des offres d’emploi
80% des offres proposent un salaire brut mensuel compris entre 1 770 € et 2 326 €
Source : France Travail, 4ème trimestre 2024
Répartition des offres d’emploi
- CDI (49%)
- CDD < 1 mois (1%)
- CDD entre 1 et 6 mois (27%)
- CDD > 6 mois (7%)
- Autres (intérim, emplois aidés, apprentissage) (13%)
Source : Acoss & MSA, 4ème trimestre 2024
Les compétences
Les savoir-faire
Ce sont vos compétences pratiques et techniques pouvant être concrètement appliquées dans des situations professionnelles.
Management, Social, Soin
- Accompagner des personnes dans leur parcours d'insertion professionnelle
- Enseigner, transmettre des connaissances, développer des compétences
- Animer une formation technique
- Adapter l'apprentissage selon la progression pédagogique, les difficultés rencontrées
- Evaluer des acquis d'apprentissage, de formation ou d'expérience
- Faire preuve de pédagogie pour faciliter la compréhension
- Concevoir et mener des activités éducatives pour une personne ou un groupe
- Observer l'état de santé psychique et physique de la personne accompagnée
- Evaluer les besoins individuels en formation et insertion
- Encadrer les activités en assurant la sécurité physique et psychique de l'autre
Coopération, Organisation et Développement de ses compétences
- Travailler en groupe, en réseau
- Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier
- Favoriser l'intégration de tous les participants dans les activités
- Animer un atelier à thème
- Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
- Appliquer les règles de sécurité dans les pratiques et les tâches
- Gérer les situations d'urgence avec calme
Production, Construction, Qualité, Logistique
- Evaluer, prévenir, et gérer les risques et la sécurité Transition écologique
Pilotage, Gestion, Cadre réglementaire
- Veiller à la sécurité des personnes dans l'atelier
Les savoir-être professionnels
Ce sont vos qualités humaines et comportementales vous permettant de bien interagir avec vos collègues et votre environnement de travail en règle générale.
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
- Faire preuve de persévérance
- Avoir l'esprit d'équipe
Les savoirs
Ce sont vos connaissances théoriques acquises à travers vos formations, certifiantes ou non, et vos expériences.
Les contextes de travail
Conditions de travail et risques professionnels
- En atelier
- En contact avec du public
- En extérieur
Horaires et durée du travail
- Travail durant les vacances scolaires
- Travail en journée
Publics spécifiques
- Jeunes en insertion
- Mineurs (- 18 ans)
- Personnes en situation de handicap
- Personnes vulnérables
Types de structures
- Association
- Economie Sociale et Solidaire
- Structure médico-sociale
Statut d’emploi
- Salarié secteur privé (CDI, CDD)
- Salarié secteur public
Pour aller plus loin dans votre projet
Les services pour vous accompagner
Les offres d'emploi
Voir l'offre : EDUCATEUR (TRICE) TECHNIQUE SPECIALISE(E) EN APPRENTISSAGE (H/F)
ASSOCIATION DES PARONS - Aix En Provence (13)
- CDD - 36 Mois
- Temps plein
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CENTRE ST THYS - Marseille 10 (13)
- CDI
- Temps plein
L'ARAIMC Centre St Thys Association Régionale d'Aide aux Infirmes Moteurs Cérébraux et Polyhandicapés recherche un(e) chargé(e) d'orientation et de la professionnalisation pour l'IEM Villa Saint Thys - 43 rue Pierre Doize 13010 Marseille CDI temps plein A pourvoir le 15 septembre 2025 Dotés [...]
Voir l'offre : EDUCATEUR TECHNIQUE SPECIALISE (H/F)
IME CAMILLE VEYRON - Bourgoin Jallieu (38)
- CDD - 12 Mois
- Temps plein
Le Centre Educatif Camille Veyron - IME, Etablissement public communal autonome situé à Bourgoin Jallieu (38) recrute un Educateur Technique Spécialisé H/F Pour la section IMPro Poste à pourvoir à compter du 25 août 2025 CDD de 12 mois / Temps plein 38h Présentation de la structure: L'Institut [...]
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