Educateur sportif / Educatrice sportive spécialisé(e) en activités physiques et sportives adaptées

Métier

  • Moniteur / Monitrice d'activités physiques et sportives adaptées

Tout savoir sur ce métier

Les missions principales

  • L'éducateur sportif spécialisé en activités physiques et sportives adaptées exerce principalement auprès de personnes reconnues en situation de handicap mental ou psychique.
  • Conçoit, conduit et évalue des projets d'activités physiques et sportives adaptées aux besoins spécifiques des personnes
  • Analyse en équipe pluridisciplinaire les problématiques cognitives et psychiques des participants, ainsi que leurs ressources motrices pour adapter ses propositions
  • Assure la sécurité physique et psychique des participants durant les séances d'activités physiques et sportives adaptées
  • Favorise l'inclusion sociale et l'amélioration de la qualité de vie des personnes en les accompagnant vers la conquête de leur autonomie
  • Organise, coordonne et anime des événements en sport adapté
  • Coordonne les projets au dispositif institutionnel dans lequel il s'inscrit (médico-social, santé mentale, aide sociale à l'enfance, désaffiliation sociale, secteur associatif, loisirs et vacances adaptées...)
  • Se forme régulièrement pour actualiser ses compétences professionnelles afin de mieux répondre aux besoins des personnes concernées

Comment y accéder ?

Ce métier renvoie à une profession réglementée, soumise à différentes obligations et formalités, qui nécessite entre autres la détention d'une qualification figurant dans le Code du Sport. Les diplômes mentionnés pour exercer le métier d’Éducateur sportif spécialisé en activités physiques et
sportives adaptées sont les seuls permettant d'encadrer en complète responsabilité ces activités auprès de personnes en situation de handicap mental ou psychique.

Certifications et diplômes

  • BPJEPS spécialité éducateur sportif mention activités physiques pour tous
  • DEJEPS spécialité perfectionnement sportif mention activités physiques et sportives adaptées

Emploi réglementé

Secteurs d’activité

Statistiques sur ce métier

Le marché du travail en France

  • 80
    demandeurs d'emploi ont recherché ce métier au cours des 12 derniers mois

    Source : France Travail, 4ème trimestre 2024

  • 40
    offres d'emploi déposées par les employeurs et partenaires auprès de France Travail au cours des 12 derniers mois pour ce métier

    Source : France Travail, 4ème trimestre 2024

  • Répartition des offres d’emploi

    • CDI (64%)
    • CDD < 1 mois (2%)
    • CDD entre 1 et 6 mois (23%)
    • CDD > 6 mois (7%)
    • Autres (intérim, emplois aidés, apprentissage) (2%)

    Source : Acoss & MSA, 4ème trimestre 2024

Accédez à plus de chiffres clés sur Data emploi

Les compétences

Les savoir-faire

Ce sont vos compétences pratiques et techniques pouvant être concrètement appliquées dans des situations professionnelles.

Management, Social, Soin

  • Développer des projets contribuant à l'évolution des pratiquants dans une dynamique éducative, de soin, de santé et d'inclusion
  • Choisir des activités et concevoir des situations d'apprentissage selon les besoins spécifiques des pratiquants et leurs capacités cognitives ou souffrance psychique
  • Evaluer les progrès individuels en activités physiques et sportives adaptées
  • Encadrer les activités en assurant la sécurité physique et psychique de l'autre
  • Faciliter l'engagement du pratiquant dans les activités physiques et sportives adaptées, en respect de la responsabilité éthique pour autrui

Coopération, Organisation et Développement de ses compétences

  • Choisir les modalités de communication adaptées aux capacités de compréhension et d'expression de chaque personne
  • Communiquer sur les projets au sein du dispositif professionnel : réunions d'équipe, bilans écrits intégrés au projet personnalisé
  • Documenter les sessions et les progrès des participants

Production, Construction, Qualité, Logistique

  • Partager les règles de sécurité individuelle et collective afin de prévenir les incidents

Les savoir-être professionnels

Ce sont vos qualités humaines et comportementales vous permettant de bien interagir avec vos collègues et votre environnement de travail en règle générale.

  • Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
  • Etre force de proposition
  • Etre ouvert aux changements
  • Avoir l'esprit d'équipe

Les savoirs

Ce sont vos connaissances théoriques acquises à travers vos formations, certifiantes ou non, et vos expériences.

Les contextes de travail

Conditions de travail et risques professionnels

  • Déplacements professionnels
  • En club sportif
  • En extérieur
  • Polyactivité

Horaires et durée du travail

  • Travail en horaires décalés
  • Travail les week-ends et jours fériés

Publics spécifiques

  • Mineurs (- 18 ans)
  • Personnes âgées
  • Personnes en situation de handicap
  • Personnes médicalisées

Types de structures

  • Etablissement de santé
  • Structure médico-sociale

Statut d’emploi

  • Travailleur indépendant

Pour aller plus loin dans votre projet

Les services pour vous accompagner

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Les offres d'emploi

  • CDD - 1 Mois
  • Temps plein

L'EAPA participe au projet de vie du résident dans le cadre d'une prise en charge globale en tenant compte de la prescription médicale. Il/elle agit en partenariat avec les autres membres de l'équipe des services de soins, de rééducation et animation pour le bénéfice du résident. Il/elle [...]

Publiée le 04 juil. 2025 - Offre n° 194VFGP

  • CDI
  • Temps partiel
  • Horaire de 21.07 Euros sur 0.0 mois

Point d'Orgue intervient depuis plus de 15 ans à Paris et sa proche banlieue, pour la préservation de l'autonomie et le maintien à domicile des personnes âgées. Profil souhaité : Etre titulaire d'une licence STAPS spécialisé APA ou d'un équivalent : BPJEPS avec une spécialisation « [...]

Publiée le 04 juil. 2025 - Offre n° 194TYMD

  • CDI
  • Temps plein
  • Mensuel de 2179.0 Euros à 2475.0 Euros sur 12.0 mois

AFG Autisme recrute pour son SESSAD renforcé situé à Poitiers (86000), un.e enseignant.e APA en CDI à temps plein. Le poste est à pourvoir à partir du 18 août 2025, mais si vous n'êtes pas disponible à ce jour, cela ne nous empêchera pas d'étudier votre candidature, nous sommes prêts à [...]

Publiée le 03 juil. 2025 - Offre n° 194TPTP

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