Educateur sportif / Educatrice sportive spécialisé(e) en activités physiques et sportives adaptées
Métier
Tout savoir sur ce métier
Les missions principales
- L'éducateur sportif spécialisé en activités physiques et sportives adaptées exerce principalement auprès de personnes reconnues en situation de handicap mental ou psychique.
- Conçoit, conduit et évalue des projets d'activités physiques et sportives adaptées aux besoins spécifiques des personnes
- Analyse en équipe pluridisciplinaire les problématiques cognitives et psychiques des participants, ainsi que leurs ressources motrices pour adapter ses propositions
- Assure la sécurité physique et psychique des participants durant les séances d'activités physiques et sportives adaptées
- Favorise l'inclusion sociale et l'amélioration de la qualité de vie des personnes en les accompagnant vers la conquête de leur autonomie
- Organise, coordonne et anime des événements en sport adapté
- Coordonne les projets au dispositif institutionnel dans lequel il s'inscrit (médico-social, santé mentale, aide sociale à l'enfance, désaffiliation sociale, secteur associatif, loisirs et vacances adaptées...)
- Se forme régulièrement pour actualiser ses compétences professionnelles afin de mieux répondre aux besoins des personnes concernées
Comment y accéder ?
Ce métier renvoie à une profession réglementée, soumise à différentes obligations et formalités, qui nécessite entre autres la détention d'une qualification figurant dans le Code du Sport. Les diplômes mentionnés pour exercer le métier d’Éducateur sportif spécialisé en activités physiques et
sportives adaptées sont les seuls permettant d'encadrer en complète responsabilité ces activités auprès de personnes en situation de handicap mental ou psychique.
Emploi réglementé
Secteurs d’activité
Statistiques sur ce métier
Le marché du travail en France
- demandeurs d'emploi ont recherché ce métier au cours des 12 derniers mois80
Source : France Travail, 4ème trimestre 2024
- 40offres d'emploi déposées par les employeurs et partenaires auprès de France Travail au cours des 12 derniers mois pour ce métier
Source : France Travail, 4ème trimestre 2024
Répartition des offres d’emploi
- CDI (64%)
- CDD < 1 mois (3%)
- CDD entre 1 et 6 mois (23%)
- CDD > 6 mois (8%)
- Autres (intérim, emplois aidés, apprentissage) (3%)
Source : Acoss & MSA, 4ème trimestre 2024
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Les compétences
Les savoir-faire
Ce sont vos compétences pratiques et techniques pouvant être concrètement appliquées dans des situations professionnelles.
Management, Social, Soin
- Développer des projets contribuant à l'évolution des pratiquants dans une dynamique éducative, de soin, de santé et d'inclusion
- Choisir des activités et concevoir des situations d'apprentissage selon les besoins spécifiques des pratiquants et leurs capacités cognitives ou souffrance psychique
- Évaluer les progrès individuels en activités physiques et sportives adaptées
- Encadrer les activités en assurant la sécurité physique et psychique de l'autre
- Faciliter l'engagement du pratiquant dans les activités physiques et sportives adaptées, en respect de la responsabilité éthique pour autrui
- Partager les règles de sécurité individuelle et collective afin de prévenir les incidents
Coopération, Organisation et Développement de ses compétences
- Choisir les modalités de communication adaptées aux capacités de compréhension et d'expression de chaque participant
- Communiquer sur les projets au sein du dispositif professionnel : réunions d'équipe, bilans écrits intégrés au projet personnalisé
- Documenter les sessions et les progrès des participants
Les savoir-être professionnels
Ce sont vos qualités humaines et comportementales vous permettant de bien interagir avec vos collègues et votre environnement de travail en règle générale.
- Être à l'écoute, faire preuve d'empathie
- Prendre des initiatives et être force de proposition
- S'adapter aux changements
- Travailler en équipe
Les savoirs
Ce sont vos connaissances théoriques acquises à travers vos formations, certifiantes ou non, et vos expériences.
Les contextes de travail
Conditions de travail et risques professionnels
- Déplacements professionnels
- En club sportif
- En extérieur
- Polyactivité
Horaires et durée du travail
- Travail en horaires décalés
- Travail les week-ends et jours fériés
Publics spécifiques
- Mineurs (- 18 ans)
- Personnes âgées
- Personnes en situation de handicap
- Personnes médicalisées
- Public mal entendant
- Public mal voyant
Types de structures
- Établissement de santé
- Structure médico-sociale
Statut d’emploi
- Travailleur indépendant
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