Interprète
Métier
Tout savoir sur ce métier
Les missions principales
- L'Interprète traduit oralement un discours ou des échanges, de la langue de l'orateur vers la langue de l'auditeur.
- Assure la traduction lors de conférences, réunions ou événements, dans le respect des nuances et des intentions de l'orateur
- Facilite la liaison entre personnes ne partageant pas la même langue
- Adapte sa méthode de travail selon le contexte et le type d'interprétation requis
- Peut se spécialiser dans un domaine spécifique comme le juridique, médical ou technique
Comment y accéder ?
Cet emploi est accessible avec une formation de niveau Bac +3 à Bac +5 en langues étrangères ou en interprétation de conférence. Une certification en langue des signes peut être un atout pour les interprétations spécialisées.
Certifications et diplômes
- Licence mention langues, littératures et civilisations étrangères et régionales
- Licence mention langues étrangères appliquées
- Diplôme de l'ISIT
- Master mention traduction et interprétation
- Certification en langue des signes française
- Diplôme de compétence en langue des signes française
Secteur d’activité
Statistiques sur ce métier
Le marché du travail en France
Les compétences
Les savoir-faire
Ce sont vos compétences pratiques et techniques pouvant être concrètement appliquées dans des situations professionnelles.
Communication, Création, Innovation, Nouvelles technologies
- Suivre et mémoriser des discours à débit rapide
- Traduire simultanément les propos d'un interlocuteur
- Maîtriser les conventions et nuances propres à chaque langue
- Maîtriser la traduction de termes techniques dans des domaines spécialisés
- Développer des glossaires spécialisés pour des projets de traduction ou d'interprétariat
Coopération, Organisation et Développement de ses compétences
- Respecter les normes éthiques et de confidentialité
- Mobiliser sa concentration tout au long d'un processus
Management, Social, Soin
- Assurer la liaison entre des interlocuteurs de langues différentes
Pilotage, Gestion, Cadre réglementaire
- Assurer la gestion administrative et financière d'une activité
Les savoir-être professionnels
Ce sont vos qualités humaines et comportementales vous permettant de bien interagir avec vos collègues et votre environnement de travail en règle générale.
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Etre ouvert aux changements
- Faire preuve de réactivité
- Faire preuve de contrôle de soi
Les savoirs
Ce sont vos connaissances théoriques acquises à travers vos formations, certifiantes ou non, et vos expériences.
Les contextes de travail
Conditions de travail et risques professionnels
- Déplacements professionnels
- Station assise prolongée
Horaires et durée du travail
- Travail en horaires décalés
- Travail selon un rythme irrégulier et des pics d'activité
Lieux et déplacements
- Zone internationale
Publics spécifiques
- Clientèle de professionnels
Types de structures
- Entreprises et milieux professionnels
- Institution culturelle
- Organisme public
Statut d’emploi
- Travailleur indépendant
Pour aller plus loin dans votre projet
Les services pour vous accompagner
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