Catégorie : Chercheur / Chercheuse en sciences humaines et sociales

Métier

Tout savoir sur ce métier

Les missions principales

Contribue à l'accroissement des connaissances dans son champ disciplinaire en menant des travaux de recherche, des chantiers scientifiques sur de nouvelles problématiques des sciences de l'homme et de la société (sociologie, psychologie, ethnologie, économie, histoire, ...).
Valorise et diffuse les résultats auprès de la communauté scientifique, d'institutionnels et d'entreprises.
Peut diriger une équipe de recherche.

Comment y accéder

Ce métier est accessible à partir d'un Master recherche complété par un Doctorat en sciences humaines, histoire, sciences, ...
La publication de travaux (articles, ouvrages, thèses, mémoires, ...) contribue à la reconnaissance des compétences professionnelles.
La pratique d'une langue étrangère, en particulier l'anglais, est requise.

Les compétences recherchées

Ce qu’il faut savoir faire

Cliquez pour connaître les savoir-faire attendus pour exercer ce métier

Communication, Création, Innovation, Nouvelles technologies ( 31 %)
Recherche, Innovation
- Diriger des travaux de recherche (thèse, mémoire d'études...)
- Établir un rapport d'étude ou de recherche
- Superviser ou réaliser les investigations, les observations sur l'objet de la recherche
Communication, Multimédia
- Rédiger une publication scientifique
- Présenter et expliciter les avancées scientifiques et les travaux de recherche
Data et Nouvelles technologies
- Déterminer et développer les méthodes de recherche, de recueil et d'analyse de données
- Comprendre, interpréter des données et documents techniques
Développement économique ( 26 %)
Développement commercial
- Prospecter de nouveaux clients, de nouveaux marchés
Stratégie de développement
- Concevoir et gérer un projet
- Rechercher des financements, des investisseurs
- Définir la politique et les orientations générales d'une organisation
- Diriger et gérer un ensemble, une structure, une organisation
- Définir les thèmes, l'objet et la finalité d'études ou de recherches
Management, Social, Soin ( 17 %)
Management
- Animer, coordonner une équipe
Conseil, Transmission
- Conseiller une organisation, une structure
- Conseiller des chercheurs, institutions, entreprises sur des questions scientifiques
- Concevoir l'ingénierie de formation et les séquences pédagogiques
Coopération, Organisation et Développement de ses compétences ( 17 %)
Communication
- Apporter un appui scientifique à des chercheurs, institutions, entreprises
Organisation
- Utiliser les outils numériques
- Structurer, synthétiser des informations
Développement des compétences
- Actualiser régulièrement ses connaissances
Pilotage, Gestion, Cadre réglementaire ( 9 %)
Gestion et contrôle
- Élaborer, suivre et piloter un budget
Droit, contentieux et négociation
- Négocier un contrat

Les savoir-être professionnels

Cliquez pour connaître les savoir-être professionnels recommandés pour exercer ce métier

Savoir-être professionnels

Ce qu'il faut savoir

Cliquez pour connaître les savoirs utiles à l’exercice de ce métier

Domaines d'expertise
- Anthropologie
- Démographie
- Économie
- Ethnologie
- Généalogie
- Histoire
- Musicologie
- Philosophie
- Sciences humaines et sociales
- Sciences politiques
- Sociologie
- Urbanisme
- Analyse statistique
- Archéologie
- Histoire-Géographie
- Lexicologie
- Linguistique
- Paléontologie
- Histoire de l'art
- Littérature
- Ergonomie
- Gestion budgétaire
- Logiciel de gestion documentaire
- Modélisation et simulation
- Psychologie
Normes et procédés
- Méthodes d'investigation
- Méthodologie de recherche
- Aménagement du territoire
- Droit général
Techniques professionnelles
- Techniques pédagogiques

Les contextes de travail

Conditions de travail et risques professionnels

Déplacements professionnels
En laboratoire

Pour aller plus loin dans votre projet

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Recherche, Innovation

Communication, Multimédia

Data et Nouvelles technologies

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Management, Social, Soin ( 17 %)

Management

Conseil, Transmission

Coopération, Organisation et Développement de ses compétences ( 17 %)

Communication

Organisation

Développement des compétences

Pilotage, Gestion, Cadre réglementaire ( 9 %)

Gestion et contrôle

Droit, contentieux et négociation