Assistant maternel / Assistante maternelle
Métier
Tout savoir sur ce métier
Les missions principales
- L'assistant maternel est un professionnel de la petite enfance qui s'occupe des enfants à son domicile ou au sein d'une structure dédiée.
- Organise des activités ludiques et éducatives afin de stimuler l'éveil et la socialisation des enfants
- Offre un environnement sécurisé et chaleureux pour le développement des enfants gardés
- Répond à leurs besoins fondamentaux tels que l'alimentation, le sommeil et l'hygiène
- Collabore étroitement avec les parents, assure une continuité entre le domicile et l'accueil en favorisant une communication transparente
- Garantit le bien-être et la sécurité des enfants tout en respectant la réglementation en vigueur
Comment y accéder ?
Pour pouvoir exercer la profession, l'assistant maternel doit impérativement obtenir un agrément délivré par le Conseil Départemental.
Cet agrément permet de vérifier si les conditions d'accueil garantissent la sécurité, la santé et l'épanouissement des enfants accueillis, en tenant compte des aptitudes éducatives de l'assistant maternel. Dans le cadre de cet agrément, l'assistant maternel doit suivre une formation de 120 heures (sauf exceptions).
L'obtention du Titre à Finalité Professionnelle "Assistant Maternel-Garde d'enfants" peut être un atout pour exercer ce métier.
Une formation aux premiers secours, telle que le PSC1 peut être un plus.
Certifications et diplômes
- Formation obligatoire des assistants maternels agréés
Métier d'avenir car il participe à la
Emploi réglementé
Secteur d’activité
Statistiques sur ce métier
Le marché du travail en France
- demandeurs d'emploi ont recherché ce métier au cours des 12 derniers mois54350
Source : France Travail, 1er trimestre 2025
- 7770offres d'emploi déposées par les employeurs et partenaires auprès de France Travail au cours des 12 derniers mois pour ce métier
Source : France Travail, 1er trimestre 2025
Difficulté de recrutement pour les entreprisesMoyenne
Source : France Travail & DARES, 2024
Salaires des offres d’emploi
80% des offres proposent un salaire brut mensuel compris entre 1 767 € et 2 240 €
Source : France Travail, 1er trimestre 2025
Répartition des offres d’emploi
- CDI (44%)
- CDD < 1 mois (1%)
- CDD entre 1 et 6 mois (16%)
- CDD > 6 mois (17%)
- Autres (intérim, emplois aidés, apprentissage) (19%)
Source : Acoss & MSA, 1er trimestre 2025
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Les compétences
Les savoir-faire
Ce sont vos compétences pratiques et techniques pouvant être concrètement appliquées dans des situations professionnelles.
Management, Social, Soin
- Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort
- Accompagner le développement de l'enfant
- Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant
- Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant
- Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
Production, Construction, Qualité, Logistique
- Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
- Evaluer, prévenir, et gérer les risques et la sécurité Transition écologique
- Préparer des plats culinaires
Coopération, Organisation et Développement de ses compétences
- Respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnelles
- Gérer son activité multi employeurs
Développement économique
- Construire et maintenir des relations professionnelles durables
Les savoir-être professionnels
Ce sont vos qualités humaines et comportementales vous permettant de bien interagir avec vos collègues et votre environnement de travail en règle générale.
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
- Faire preuve de créativité, d'inventivité
Les savoirs
Ce sont vos connaissances théoriques acquises à travers vos formations, certifiantes ou non, et vos expériences.
Les contextes de travail
Conditions de travail et risques professionnels
- Au domicile de l'intervenant
- Déplacements professionnels
Horaires et durée du travail
- Travail de nuit
- Travail en horaires décalés
- Travail en journée
- Travail les week-ends et jours fériés
Publics spécifiques
- Enfants
- Nourrissons
Types de structures
- Maison d'Assistantes Maternelles (MAM)
- Particuliers employeurs
- Prestataire de services
Statut d’emploi
- Salarié secteur privé (CDI, CDD)
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Les offres d'emploi
Voir l'offre : Maîtres d'Apprentissage Délégués F/H (H/F)
CERTIFICATION & COMPETENCES - Toulouse (31)
- CDD - 12 Mois
- Temps plein
- Annuel de 36366.0 Euros à 36367.0 Euros sur 13.0 mois
Missions : Vos missions principales sont les suivantes : Intégration de l'apprenti au sein du domicile du particulier-Employeur : - Vous élaborez un diagnostic des besoins du particulier employeur et faites un état des lieux des conditions de travail (horaires, environnement, cadre de [...]
Voir l'offre : Assistant(e) maternel(le) en M.A.M (H/F)
MOM EN RECRE - Aix Les Bains (73)
- CDI
- Temps plein
- Horaire de 21.5 Euros à 22.27 Euros
Recherche professionnel de la petite enfance pour compléter l'équipe. La personne devra posséder un agrément pour 4 enfants délivré par le département de la Savoie (service PMI). Vos Missions : * Accueillir et prendre soin des enfants en veillant à leur sécurité, leur confort et leur bien [...]
Voir l'offre : Assistant maternel (pour patients enfants/adolescents) H/F
EPSM DE LA GUADELOUPE - Guadeloupe (971)
- CDI
- Temps plein
Mission (s) principale(s) : Accueillir à son domicile et de manière permanente (24H/24H), un ou deux jeunes patients souffrant de troubles psychiques ; Proposer un environnement favorable à l'émergence de repères stables et rassurants pour le patient accueilli, dans le respect des objectifs [...]
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