Employé / Employée au pair
Tout savoir sur ce métier
Les missions principales
- L'Employé au pair, un rôle essentiel pour soutenir les familles dans la gestion quotidienne de leur foyer.
- Assiste les parents dans la garde des enfants et les activités éducatives
- Participe aux tâches ménagères légères et à la préparation des repas
- Accompagne les enfants dans leurs déplacements scolaires et extra-scolaires
- Soutient l'apprentissage de nouvelles langues ou compétences selon les besoins de la famille
- Veille au bien-être et à la sécurité des enfants en l'absence des parents
- Favorise l'intégration culturelle et sociale en fonction du contexte familial
Comment y accéder ?
Cet emploi est accessible avec un CAP Petite Enfance ou un BEP Carrières Sanitaires et Sociales.
Certifications et diplômes
- CAP Accompagnant Educatif Petite Enfance (AEPE)
Secteurs d’activité
Statistiques sur ce métier
Le marché du travail en France
- demandeurs d'emploi ont recherché ce métier au cours des 12 derniers mois60
Source : France Travail, 4ème trimestre 2024
- 40offres d'emploi déposées par les employeurs et partenaires auprès de France Travail au cours des 12 derniers mois pour ce métier
Source : France Travail, 4ème trimestre 2024
Répartition des offres d’emploi
- CDI (51%)
- CDD entre 1 et 6 mois (6%)
- CDD > 6 mois (43%)
Source : Acoss & MSA, 4ème trimestre 2024
Accédez à plus de chiffres clés sur Data emploi
Les compétences
Les savoir-faire
Ce sont vos compétences pratiques et techniques pouvant être concrètement appliquées dans des situations professionnelles.
Management, Social, Soin
- Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
- Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés
- Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
Développement économique
- Construire et maintenir des relations professionnelles durables
Les savoir-être professionnels
Ce sont vos qualités humaines et comportementales vous permettant de bien interagir avec vos collègues et votre environnement de travail en règle générale.
- Être à l'écoute, faire preuve d'empathie
- Faire preuve de créativité, d'inventivité
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
Les savoirs
Ce sont vos connaissances théoriques acquises à travers vos formations, certifiantes ou non, et vos expériences.
Les contextes de travail
Conditions de travail et risques professionnels
- Au domicile d'un particulier
- Station debout prolongée
Horaires et durée du travail
- Travail le dimanche
- Travail selon un rythme irrégulier et des pics d'activité
Publics spécifiques
- Adultes
- Enfants
- Enfants de moins de 3 ans en situation de handicap
Pour aller plus loin dans votre projet
Les services pour vous accompagner
Vous voulez vous former à ce métier ?
Trouvez et inscrivez-vous à une formation avec le service 'Trouver ma formation'
Se former
Vous souhaitez utiliser votre CPF pour vous former ?
Rendez-vous sur Mon Compte Formation pour mobiliser vos droits et pour rechercher une formation dans le catalogue en ligne
Se former avec son CPF
Vous voulez découvrir ce métier ?
Venez découvrir ce métier en conditions réelles
Faire une immersion
Vous êtes à la recherche d'un contrat en alternance pour vous former en travaillant ?
Découvrez les entreprises qui recrutent régulièrement des alternants
Trouver une alternance
Vous souhaitez valoriser votre expérience ?
Obtenez une certification grâce à la VAE (Validation des Acquis de l'Expérience)
Certifier ses compétences
Vous avez besoin de vous déplacer pour travailler ?
Découvrez toutes les aides à la mobilité
Connaître les aides
Vous souhaitez être informé des événements proposés sur votre territoire ?
Consultez le calendrier des rencontres
Trouver un événement
Les offres d'emploi
Voir l'offre : Employé / Employée au pair (H/F)
RADID ILHAME - St Brice Sous Foret (95)
- CDI
- Temps partiel
Nous recherchons une personne enthousiaste, responsable et aimante pour rejoindre notre famille en tant qu'employé(e) au pair. Vous aurez la charge de la garde de notre enfant de 1 an et de notre fils de 7 ans. Vous jouerez un rôle clé dans leur éducation et leur épanouissement [...]
Voir l'offre : Employé / Employée au pair
MME ALEXIA DECARME - Les Lilas (93)
- CDD - 12 Mois
- Temps partiel
- Horaire de 13 Euros
Vos missions: Entretien et nettoyage du domicile Poste: Horaires : 3h toute les 2 semaines (à définir lors de l'entretien) Lieu: au domicile de l'employeur Rémunération: 13€ net/heure Contrat: CDD de 1 ans
Voir l'offre : Garde d'enfants (H/F)
Loukidou - Limoges (87)
- CDI
- Temps partiel
- Horaire de 13,00 Euros à 13,00 Euros
RESPONSABILITÉS : LOUKIDOU recrute pour une famille à LIMOGES, un(e) intervenant(e) pour une mission de garde d'enfants selon le planning variable. Il s'agit d'effectuer la garde d'un enfant Sacha né en septembre 2016. Vos missions : - Prise en charge des enfants : Sacha - Assurer la [...]
Vous souhaitez consulter plus d'offres ?
Voir toutes les offres
Trouvez des entreprises à fort potentiel d'embauche
pour envoyer vos candidatures spontanées
Découvrir ces entreprisesLes métiers proches
Découvrez les métiers ayant des compétences, un centre d'intérêt ou un secteur d'activité en commun avec le métier Employé / Employée au pair
Ces métiers ont des compétences communes avec le métier : Employé / Employée au pair
Ces métiers ont le même centre d'intérêt : Je souhaite m'occuper d'enfants
Ces métiers ont le même secteur d'activité : Social
Être accompagné
Que vous soyez inscrit ou non à France Travail, vous pouvez être accompagné. Nous sommes là pour vous.