Professeur / Professeure d'enseignement technologique
Métier
Tout savoir sur ce métier
Les missions principales
- Le Professeur d'enseignement technologique, un pilier dans la transmission des savoirs techniques et technologiques.
- Dispense des cours théoriques et pratiques dans son domaine de spécialité
- Prépare les élèves à des qualifications professionnelles et technologiques
- Adapte ses méthodes d'enseignement aux besoins individuels des élèves
- Évalue les progrès et les compétences des élèves
- Participe à l'élaboration des programmes d'enseignement
- Collabore avec d'autres enseignants et professionnels pour enrichir l'offre pédagogique
Comment y accéder ?
Cet emploi est accessible avec un diplôme de niveau Bac+3 à Bac+5 et nécessite la réussite au concours du CAPET. Le concours est suivi d'une année de stage obligatoire pour valider la titularisation dans le métier.
Certifications et diplômes
- Master métiers de l'enseignement, de l'éducation et de la formation mention second degré
Secteur d’activité
Statistiques sur ce métier
Le marché du travail en France
- demandeurs d'emploi ont recherché ce métier au cours des 12 derniers mois1560
Source : France Travail, 1er trimestre 2025
- 5470offres d'emploi déposées par les employeurs et partenaires auprès de France Travail au cours des 12 derniers mois pour ce métier
Source : France Travail, 1er trimestre 2025
Difficulté de recrutement pour les entreprisesMoyenne
Source : France Travail & DARES, 2024
Salaires des offres d’emploi
80% des offres proposent un salaire brut mensuel compris entre 2 000 € et 4 596 €
Source : France Travail, 1er trimestre 2025
Répartition des offres d’emploi
- CDI (17%)
- CDD < 1 mois (1%)
- CDD entre 1 et 6 mois (22%)
- CDD > 6 mois (40%)
- Autres (intérim, emplois aidés, apprentissage) (18%)
Source : Acoss & MSA, 1er trimestre 2025
Les compétences
Les savoir-faire
Ce sont vos compétences pratiques et techniques pouvant être concrètement appliquées dans des situations professionnelles.
Management, Social, Soin
- Enseigner, transmettre des connaissances, développer des compétences
- Développer une démarche pédagogique pour l'enseignement des savoirs fondamentaux
- Collecter des informations pour préparer une séquence de formation, une leçon
- Concevoir des supports et outils pédagogiques (matériel pédagogique, logiciel éducatif, sujet d'examen)
- Proposer des travaux et des exercices pratiques
- Faire preuve de pédagogie pour faciliter la compréhension
- Organiser des évaluations de connaissances et de compétences, des examens
- Evaluer des acquis d'apprentissage, de formation ou d'expérience
- Renseigner des supports d'évaluation scolaire
- Adapter l'apprentissage selon la progression pédagogique, les difficultés rencontrées
- Dispenser des cours développant la culture technologique, scientifique et technique
- Maintenir une atmosphère de classe positive
Coopération, Organisation et Développement de ses compétences
- Promouvoir l'utilisation des technologies éducatives Transition numérique
Les savoir-être professionnels
Ce sont vos qualités humaines et comportementales vous permettant de bien interagir avec vos collègues et votre environnement de travail en règle générale.
- Inspirer, donner du sens
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
- Faire preuve de contrôle de soi
Les savoirs
Ce sont vos connaissances théoriques acquises à travers vos formations, certifiantes ou non, et vos expériences.
Les contextes de travail
Conditions de travail et risques professionnels
- En laboratoire
- Port d'équipement de protection individuelle (EPI) : gants, chaussures, casque, protections auditives
- Station debout prolongée
Horaires et durée du travail
- Travail en horaires décalés
- Travail le samedi
Publics spécifiques
- Adolescents
- Etudiants
- Mineurs (- 18 ans)
Types de structures
- Etablissement scolaire
- Organisme de formation
Statut d’emploi
- Fonctionnaire
- Salarié secteur privé (CDI, CDD)
- Salarié secteur public
Pour aller plus loin dans votre projet
Les services pour vous accompagner
Les offres d'emploi
Voir l'offre : ENSEIGNANT EN BOUCHERIE (H/F)
ASS GESTION INSTITUT FORMATION PROF 43 - Bains (43)
- CDD - 12 Mois
- Temps partiel
- Mensuel de 1150.0 Euros sur 13.0 mois
L'IFP 43 est le C.F.A. Interprofessionnel de Haute-Loire. Il accueille chaque année entre 850 et 900 jeunes en contrat d'apprentissage et de professionnalisation. L'IFP43 accueille également des stages de formation continue à la demande des Organisations Professionnelles et accompagne des [...]
Voir l'offre : Formateur/Formatrice - Bac pro SAPAT Service aux personnes et ESC (H/F)
MFR St MEEN LE GRAND - St Meen Le Grand (35)
- CDD - 10 Mois
- Temps plein
- Horaire de 11.88 Euros à 13.0 Euros sur 0.0 mois
La MFR de Brocéliande (St MEEN LE GRAND) accueille des apprenants de 14 à 20 ans en formations par alternance en 4ème-3ème , CAP et Bac pro dans les domaines des services à la personne (SAPAT), du commerce alimentaire et de la logistique. La MFR recrute un formateur/une formatrice [...]
Voir l'offre : Enseignant en aménagement paysager/entretien petit matériel (H/F)
LYCEE HORTICOLE ET PAYSAGER D'EVREUX - Evreux (27)
- CDD - 12 Mois
- Temps partiel
- Mensuel de 1502.0 Euros à 1650.0 Euros sur 12.0 mois
Poste à temps partiel (70%) ; possibilité de compléter par un service au sein du CFA (même établissement). Le service de 12.5 heures de cours par semaine comprend les missions suivantes : - Assurer des cours techniques et pratiques en Bac Pro Aménagement Paysager - Organiser, encadrer et [...]
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