Chef cariste / Cheffe cariste

Tout savoir sur ce métier

Les missions principales

  • Le Chef cariste orchestre avec efficacité la gestion des stocks et le déplacement des marchandises.
  • Supervise et coordonne les opérations de réception, de stockage et d'expédition des marchandises
  • Assure la gestion des stocks et l'optimisation de l'espace de stockage
  • Contrôle la conformité des marchandises réceptionnées et expédiées
  • Gère l'entretien et la maintenance des équipements de manutention
  • Forme et encadre les équipes de caristes
  • Veille au respect des normes de sécurité et d'hygiène au sein de l'entrepôt

Comment y accéder ?

Cet emploi est accessible via l'obtention de l'un des Certificats d'aptitude à la conduite en sécurité (CACES), obligatoire pour la conduite de chariots élévateurs et par équivalence via les diplômes de l'Education nationale (CAP, Bac Pro Métiers de la logistique). Une formation complémentaire telle que le Certificat de Formation à la Sécurité (CFS) peut être un atout.

Certifications et diplômes

  • Certificat d'aptitude à la conduite en sécurité R489 chariots de manutention automoteurs à conducteur porté catégorie 1B gerbeurs à conducteur porté (hauteur de levée > 1,20 m)
  • Certificat d'aptitude à la conduite en sécurité R489 chariots de manutention automoteurs à conducteur porté catégorie 7 conduite hors-production des chariots de toutes les catégories
  • Certificat d'aptitude à la conduite en sécurité R489 chariots de manutention automoteurs à conducteur porté catégorie 1A transpalettes à conducteur porté et préparateurs de commande sans élévation du poste de conduite (hauteur de levée < ou = à 1,20 m)
  • Certificat d'aptitude à la conduite en sécurité R489 chariots de manutention automoteurs à conducteur porté catégorie 2A chariots à plateau porteur (capacité de charge < ou = à 2 tonnes)
  • Certificat d'aptitude à la conduite en sécurité R489 chariots de manutention automoteurs à conducteur porté catégorie 2B chariots tracteurs industriels (capacité de traction < ou = à 25 tonnes)
  • Certificat d'aptitude à la conduite en sécurité R489 chariots de manutention automoteurs à conducteur porté catégorie 3 chariots élévateurs frontaux en porte-à-faux (capacité nominale < ou = à 6 tonnes)

Emploi réglementé

Secteurs d’activité

Statistiques sur ce métier

Le marché du travail en France

  • 80
    demandeurs d'emploi ont recherché ce métier au cours des 12 derniers mois

    Source : France Travail, 4ème trimestre 2024

  • 70
    offres d'emploi déposées par les employeurs et partenaires auprès de France Travail au cours des 12 derniers mois pour ce métier

    Source : France Travail, 4ème trimestre 2024

  • Répartition des offres d’emploi

    • CDI (38%)
    • CDD entre 1 et 6 mois (4%)
    • Autres (intérim, emplois aidés, apprentissage) (56%)

    Source : Acoss & MSA, 4ème trimestre 2024

Accédez à plus de chiffres clés sur Data emploi

Les compétences

Les savoir-faire

Ce sont vos compétences pratiques et techniques pouvant être concrètement appliquées dans des situations professionnelles.

Production, Construction, Qualité, Logistique

  • Charger, décharger, manutentionner des produits
  • Gérer les stocks
  • Optimiser les flux de produits
  • Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
  • Conduire un chariot élévateur en respectant les normes de sécurité
  • Organiser le rangement dans un espace de stockage
  • Assurer la sécurité des opérations logistiques
  • Organiser le traitement des commandes
  • Collaborer avec les équipes pour optimiser les processus logistiques
  • Traiter les informations de livraison et ajuster les plans en conséquence

Pilotage, Gestion, Cadre réglementaire

Coopération, Organisation et Développement de ses compétences

  • Communiquer efficacement les consignes
  • Maintenir un environnement de travail propre et organisé Transition écologique

Management, Social, Soin

  • Animer, coordonner une équipe

Les savoir-être professionnels

Ce sont vos qualités humaines et comportementales vous permettant de bien interagir avec vos collègues et votre environnement de travail en règle générale.

  • Faire preuve de rigueur et de précision
  • Faire preuve de réactivité
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs

Les savoirs

Ce sont vos connaissances théoriques acquises à travers vos formations, certifiantes ou non, et vos expériences.

Les contextes de travail

Conditions de travail et risques professionnels

  • En environnement climatique difficile
  • En extérieur
  • En flux tendu
  • Manipulation d'un engin, équipement ou outil dangereux

Horaires et durée du travail

  • Travail en horaires décalés
  • Travail en journée
  • Travail par roulement

Types de structures

  • Entreprises et milieux professionnels

Statut d’emploi

  • Salarié secteur privé (CDI, CDD)

Pour aller plus loin dans votre projet

Les services pour vous accompagner

  • Vous voulez vous former à ce métier ?

    Trouvez et inscrivez-vous à une formation avec le service 'Trouver ma formation'

    Se former

  • Vous souhaitez utiliser votre CPF pour vous former ?

    Rendez-vous sur Mon Compte Formation pour mobiliser vos droits et pour rechercher une formation dans le catalogue en ligne

    Se former avec son CPF

  • Vous voulez découvrir ce métier ?

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    Faire une immersion

  • Vous êtes à la recherche d'un contrat en alternance pour vous former en travaillant ?

    Découvrez les entreprises qui recrutent régulièrement des alternants

    Trouver une alternance

  • Vous souhaitez valoriser votre expérience ?

    Obtenez une certification grâce à la VAE (Validation des Acquis de l'Expérience)

    Certifier ses compétences

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    Connaître les aides

  • Vous souhaitez être informé des événements proposés sur votre territoire ?

    Consultez le calendrier des rencontres

    Trouver un événement

Les offres d'emploi

  • CDI
  • Temps plein

JOB CONCEPT INDUSTRIE, recrute pour son client, spécialiste des poutres en bois / lamellé-collé...etc., son prochain Chef cariste CACES 5 (H/F). Si vous êtes une personne motivée, rigoureuse, et que vous souhaitez évoluer dans un environnement stimulant, cette offre est pour vous ! Vos [...]

Publiée le 30 juin 2025 - Offre n° 194NTVM

Voir l'offre :  Cariste F/H

SYNERGIE - Ambrières-Les-Vallées (53)

  • Intérim - 12 Mois
  • Temps plein
  • Annuel de 22858.0 Euros à 25000.0 Euros sur 12.0 mois

Synergie Laval recrute pour son client basé à Ambrières-les-vallées Missions : 80% de conduite de chariots (CACES 1, 3 et 5) Préparation de commandes Réception et expédition de marchandises Respect des consignes de sécurité et rangement de l'entrepôt Profil : CACES 1-3-5 à jour [...]

Publiée le 25 juin 2025 - Offre n° 194KPCP

Voir l'offre :  Chef de quai CACES 1B (H/F)

LES INTERIMAIRES PROFESSIONNELS TRANSPOR - Boulay Moselle (57)

  • Intérim - 4 Mois
  • Temps plein
  • Horaire de 13.0 Euros sur 12.0 mois

Notre agence LIP Transport & Logistique recherche pour son client spécialisé dans la distribution, un chef de quai possédant le CACES 1B . Vos missions: - Chargement et déchargement de camion PL/SPL - Utilisation du CACES R489 1B - Manager, animer et superviser une équipe - [...]

Publiée le 23 juin 2025 - Offre n° 194FWLS

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