La Fondation COS Alexandre GLASBERG reconnue d'utilité publique est engagée dans les secteurs sanitaire, médico-social et social, et accompagne des personnes âgées, des personnes en situation de handicap, des demandeurs d'asile et des personnes en grande précarité sociale - 3 200 salariés, 80 établissements et services - recrute pour son siège situé à Paris 75003, UN(E) RESPONSABLE PAYE & ADP (H/F) CDI à temps plein Au sein d'une organisation décentralisée et rattaché(e) à la Directrice des Ressources Humaines vous viendrez compléter l'équipe RH paie RH Paie de la Fondation composée d'une responsable Paie, d'une formatrice/support Paie et Planning, d'une contrôleuse de gestion Sociale, et d'une gestionnaire de paie multi-dossiers établissements. Missions : - Paramétrer, faire évoluer et fiabiliser nos outils SIRH : Paye first, Octime, Hublo, interfaces entre les outils, - Assister, conseiller et contrôler les gestionnaires Paie des établissements dans la réalisation de la paye et des déclarations sociales et fiscales (règles légales, conventionnelles et fondation) ; - Animer, former le réseau des gestionnaires paie établissements - Réaliser de la veille sociale sur les aspects paie et administration du personnel - Sécuriser et optimiser les processus existants dans une démarche d'amélioration continue, développer des supports d'information et d'outils de gestion pour les établissements - Sécuriser et vérifier de la bonne gestion de la subrogation, du suivi des IJSS et Prévoyance - Réaliser des études de rémunération et contrôle de la bonne application des éléments de rémunération conventionnels - Superviser le gestionnaire de paie multi-dossiers - Etablir la paie et des déclarations sociales d'un établissement. - Assurer le suivi des organismes sociaux : URSSAF, Mutuelle, Prévoyance, retraite - Audit de la gestion de la paie et de l'administration du personnel en établissement Profil et compétences recherchés : - Diplômé(e) d'une formation supérieure en ADP et Paie, vous avez acquis une véritable expertise paie au cours de votre parcours professionnel. Vous maîtrisez la législation sociale et les règles de paie. - La connaissance de la convention collective Fehap 51, des outils Cegi Paie et Octime serait un plus. - Sens de la loyauté, de la discrétion et de la confidentialité - Vous êtes autonome, rigoureux, volontaire, méthodique et vous êtes force de propositions - Capacité d'analyse, sens de l'organisation et de la gestion des priorités - Valeurs humaines et sens de l'éthique, - Maitrise des outils bureautiques (dont une excellente connaissance d'Excel), - Vous êtes doté de bonnes aptitudes rédactionnelles et relationnelles. Conditions - Salaire selon la CCN51 - Poste à pourvoir dès que possible - Déplacements à prévoir - Possibilité de télétravailler - Mutuelle et tickets restaurant Merci d'envoyer votre candidature (lettre de motivation manuscrite + CV) à : à l'attention de la Directrice des Ressources Humaines- 88/90 Boulevard Sébastopol, 75003 Paris ou par mail: cv-rh@fondationcos.org