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Travailleur.se social.e (H/F) 13 - Aix-en-Provence
Offre n° 189GWYF
Travailleur.se social.e (H/F)
13 - Aix-en-Provence - Localiser avec Mappy
Publié le 10 mars 2025
Le/la travailleur.euse social.e en charge de l'accueil social, a pour mission de recevoir lors d'un ou de plusieurs entretiens individuels (physique ou téléphonique) les femmes sollicitant l'association. L'accueil social est un service d'écoute et de soutien pour l'ensemble des démarches (administratives, juridiques,.) permettant aux femmes victimes de violences conjugales en fonction de leurs besoins/demandes et en respectant leur temporalité de reconstruire un environnement serein. Les principales missions : - Accueil des femmes seules ou avec enfants victimes de violences conjugales - Accompagnement social global des femmes qui ne sont pas hébergées - Tâches administratives : - Ouverture et renseignement du dossier de l'usager - Restitution de l'entretien - Renseignement des statistiques (Tagalis) - Création et suivi de la demande d'hébergement/insertion SIAO/PVV Mise en sécurité via la FNSF. - Recherche de nuitées d'hôtel via la FNSF - Traitement des messages téléphoniques du pré accueil. - Travail avec l'équipe pluridisciplinaire Conditions : - Type de contrat : CDD de 2 mois renouvelable - Début de contrat : dès que possible - Temps de travail : 50% (17,5 heures par semaine) - Rémunération : à partir de 1 216€ brut mensuel, selon expérience - Lieu de travail : Aix-en-Provence
- Type de contrat
-
CDD - 2 Mois
Contrat travail - Durée du travail
- temps partiel - 17H30 Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 1216.0 Euros sur 12.0 mois
- Déplacements
- Déplacements : Fréquents Zone départementale
Profil souhaité
Expérience
- 1 An(s)Cette expérience est indispensable
Compétences
- Accueillir, orienter, renseigner un publicCette compétence est indispensable
- Évaluer régulièrement les besoins de la personneCette compétence est indispensable
Savoir-être professionnels
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Travailler en équipe
- Être à l'écoute, faire preuve d'empathie
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.
Employeur
SOLIDARITE FEMMES 13
20 à 49 salariés
Adresser CV et lettre de motivation obligatoire à Mme Sophie PIORO - Directrice
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