Aujourd'hui, l'Association recrute pour un poste d' Employé(e) administrative Ressources Humaines (H/F) Poste en CDD d'1 mois renouvelable à pourvoir dès que possible Rattaché à la Direction des Ressources Humaines de la Direction Générale de l'Association, vous participerez aux missions principales suivantes : - Rédaction et contrôle des contrats de travail des personnels - Suivi des arrêts de travail, déclaration auprès de la Sécurité Sociale/Prévoyance et suivi des remboursements IJ - Suivi administratif de dossiers de salariés - Diverses démarches administratives liées à la Gestion RH De formation de niveau Bac + 2 en ressources humaines, vous connaissez les bases de la législation du travail et maîtrisez également les outils bureautiques (Pack Office). Vous avez une première expérience réussie sur un poste similaire ou votre formation en ressources humaines renforcée par vos périodes de stage ont confirmé votre souhait d'occuper des fonctions dans la gestion des ressources humaines. Rigoureux et méthodique, vous êtes organisé(e), possédez le sens de la discrétion, des qualités relationnelles et vous appréciez le travail en équipe. Avantages : Cadre de travail agréable Equipes pluridisciplinaires engagées et volontaires Participation au plan de formation interne 1% patronal avec Action logement Activités sociales et culturelles dynamiques Cotisation contrat mutuelle financée à hauteur de 60% Organisation du poste : Temps de travail entre 50% et 80% (à déterminer selon les disponibilités du candidat retenu et possibilité d'évolution du temps de travail si renouvellement du contrat) Conditions de rémunération : à partir de 25 826 euros bruts annuel sur la base d'un temps complet (reprise à 50% de l'ancienneté acquise sur le même poste). Merci d'adresser votre candidature ainsi qu'un courrier de motivation sous la référence CDDARH0226