Manager Coordination Operationelle (H/F) 78 - GUYANCOURT
Offre n° 205TCDY
Manager Coordination Operationelle (H/F)
78 - GUYANCOURT - Localiser avec Mappy
Actualisé le 23 mars 2026
Notre client Rejoignez un groupe international en forte croissance, spécialisé dans des solutions médicales et technologiques à forte valeur ajoutée. L'entreprise se développe rapidement et structure son organisation autour d'une culture orientée qualité, performance collective et accompagnement humain. Vous intégrerez un pôle administratif organisé autour de plusieurs services complémentaires, fonctionnant avec une forte coopération managériale. Le climat est dynamique, bienveillant, avec une grande simplicité de contact et une énergie collective très positive. **Environnement** Vous prenez la responsabilité d'un service chargé de coordonner des interventions critiques et de garantir une organisation fluide, rapide et fiable. L'équipe est jeune, motivée, en montée en compétence, et attend un manager capable d'apporter du cadre, de l'autonomie et de la lisibilité dans un environnement où les priorités évoluent vite.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
37H30/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Annuel de 45000.0 Euros à 50000.0 Euros sur 12.0 mois
- Intéressement / participation
- Titres restaurant / Prime de panier
- Restauration
- Complémentaire santé
- Déplacements
- Déplacements : Jamais
Profil souhaité
Expérience
- 8 An(s)Cette expérience est indispensable
Compétences
- Analyse de données expérimentales
- Recueillir l'avis et les remarques d'un client
- Techniques de communication orales, écrites et numériques
- Traiter les demandes de support technique
Langue
- AnglaisCette langue est indispensable
Savoir-être professionnels
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Faire preuve de réactivité
Informations complémentaires
- Qualification : Manœuvre
- Secteur d'activité : Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
Employeur
KALEA CONSEIL
Non employeur (pas de salarié au cours de l'année de référence et pas d'effectif au 31/12)
M. Matthieu Jambrun
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