Description du poste : Pour un périmètre de 500 collaborateurs et 200 intérimaires vous aurez en charge la gestion administrative RH sur les sujets suivants:***Gestion des entrées : contrats, DPAE, dossiers, intégration * Suivi administratif : absences, avenants, visites médicales, attestations * Gestion des sorties : documents de fin de contrat, soldes, mises à jour systèmes * Suivi des contrats et renouvellements * Contrôle des heures et validation des factures * Lien avec agences d'intérim * Suivi des pointages (badges) * Validation des temps avec les managers * Gestion des compteurs (HS, RTT.) Mutuelle, TR Description du profil 2-5 ans en ADP***Un diplôme RH/ADP